北仑公租房必须缴纳社保或住房公积金

法律分析：五险是劳动法强制要求的，任何企业都要给员工缴纳五险。“五险”包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。“一金”是公积金，公积金不是强制的，所以有的公司不选择给员工缴纳。对于不交五险的公司，劳动者可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿；至多补偿12月的月平均工资。公司要为员工办理五险

【法律意见】首先如果是工作上公司缴交的社保，两地缴费很正常。按照我国现有社保法的规定，每个人在同一时间只能缴纳一份社保。但由于我国社保实行，地方缴纳，而且没有联网，这样实际上就造成同一个人在同一时间在两个地方缴纳社保。假如你还在缴纳，建议你停止其中一个地方的社保，最好停止自己交的那一份。单位缴纳的不要停。这样就可以避免造成较大的损失。已经缴纳的部分，暂时也没有办法退。只能等以后两个社保转移到一起，

本市职工，1993年开始要求缴纳社保。外来工作人员，2011年下半年开始统一要求缴纳社保。

房租到期不肯搬走的办法：当事人可以自行协商处理。若协商不成的，出租人可以向法院起诉，待判决生效后，申请人民法院院长签发公告，责令被执行人在指定期间履行强制迁出房屋的判决内容。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条 强制迁出房屋或者强制退出土地，由院长签发公告，责令被执行人在指定期间履行。被执行人逾期不履行的，由执行员强制执行。 强制执行时，被执行人是公民的，应当通知被执行人或者他的成年

1《中华人民共和国劳动法》中没有叙述单位必须为员工缴纳住房公积金。但是《国务院住房公积金管理条例》有规定 用人单位必须为员工缴纳住房公积金。2第十四条第十四条新设立的单位应当自设立之日起31日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记 并自登记之日起21日内持住房公积金管理中心的审核文件 到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并分立撤销解散或者破产的 应当自发生上述情况之日起

其实社保转移很简单，当你准备离开深圳时，你只要拿着你的社保卡和身份证原件，到深圳市社保局去，让社保局给你开具“基本养老保险参保缴费凭证”凭着凭证就可以到你家乡的社保局办理入户手续。二.深圳市住房公积金销户提取方法：1、如果是离开深圳可以销户提取，可以把公积金账户里的钱全部提取出来。首先在网上预约，然后到银行办理“签订自助办理服务协议”。办理“签订自助办理服务协议”也可以不预约的，但是要等到有预约人

最高院：关于补缴社保及住房公积金的最新意见实践中用人单位不依法缴纳社会保险费属普遍行为，特别是未足额缴费现象非常突出。劳动者如果通过仲裁或者诉讼要求用人单位补缴社会保险费，裁判机关做何处理？最高法院曾在不同的场合对此问题进行过表态，2017年5月27日又在裁定书中对此问题进行了明确，我汇总了最高法院对此问题的相关意见及最新裁定，供实务中参考！一、最高法院官网三次答复1、《最高法院关于企业为职工补缴

1、住房公积金领取条件有下列情形之一，并能按规定提供合法、有效证明的，可以咨询自己单位，可以申请提取本人住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的;离休、退休的;完全丧失劳动能力或重度残疾，这是常见的情况之一，并与单位解除或终止劳动关系的;出国定居或赴港、澳、台地区定居的;偿还购买自住住房贷款本息的;租住住房的月房租超出家庭月工资收入15%的;进城务工人员与单位解除劳

您好，不算工资部分。为员工缴纳社保和住房公积金是法律规定用人单位的义务。

劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。法律依据：《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的第四十六条　有下列情形之一的，用人单

人死以后住房公积金怎么领取，我老公去世了，他的住房公积金怎么领取？在去世后住房公积金账户其亲属可以凭死亡证明等相关材料去住房公积金中心办理提取。根据《住房公积金管理条例》第二十四条　职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；(二)离休、退休的；(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；(四)出境定居的；(五)偿还购房贷款本息的；(六

补偿金包含社保和住房公积金基数。也包括奖金、加班费这些。经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均工资，平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。扩展资料：根据《劳动合同法》的规定，经济补偿的基数是劳动者前12个月的平均工资，因此工资包含哪些项目是上述问题的关键。对此，《劳动合同法实施条例》第27条规定，劳动合同法第47条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资

可以你以后买房，再办理贷款，需要按照二套房贷办理，高首付和高利率主要是因为你已经办理过贷款，银行征信系统里有你的贷款记录，所以你再贷款买房就算第二次了即使你名下无房，但是有贷款记录，仍然是按照二次贷款的如果前一次房子的按揭已经还清了，你可以申请第二次公积金贷款需要连续缴纳6个月以上就可以再次使用吧如果你已经停止缴纳了，可能就无法再办理公积金贷款，只能办理商业贷款了

公积金提取：约定提取公积金约定提取是指因购买、建造、翻建、大修自住住房及偿还住房贷款本息等情况而办理公积金提取的职工及其配偶，向公积金管理中心提出相关申请，按照申请时填写的约定时间，由公积金管理中心按时将提取的公积金转入职工本人的公积金联名卡储蓄账户中。部分提取公积金部分提取是指公积金的缴存人按照公积金部分提取的要求，申办公积金的部分提取。最高可提取额为账户总金额减10元。销户提取1、符合公积金提

社保可以办理转移。1、参保人员跨省流动前，用人单位或参保人员到原参保地（社保机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料。2、原参保地社保机构与参保单位或参保人员核对缴费信息后，出具《参保缴费凭证》，并告知转移接续条件。对有欠费的参保人员，告知欠费情况并提醒其及时补缴。3、参保人员跨省流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老保险关系。新就业地的用人单位或参保

劳动派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同。因此，作为用人单位的劳务派遣单位应当为劳动者缴纳住房公积金。

法律分析：只要符合申请条件即可办理申请。公共租赁住房可以家庭、单身人士、多人合租方式申请。(一)家庭申请的，需确定1名符合申请条件的家庭成员为申请人，其配偶和具有法定赡养、抚养、扶养 关系的共同居住生活人员为共同申请人。二)单身人士申请的，本人为申请人。未婚人员、不带子女的离婚或丧偶人员、独自进城务工或外地独自来渝工作人员可以作为单身人士申请。(三)多人合租的，合租人均需符合申请条件，且人数不超过

一般情况下，个人是无法缴纳住房公积金的，当然也无法办理住房公积金，而是必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。住房公积金应该是由和员工确立劳动关系的单位，从员工的工资中扣除一部分金额进行代扣代缴的

没有工作可以申请公租房，但需符合其他申请条件：申请人应当参加本市社会保险（养老保险或者医疗保险）累计缴费3年以上；具有大学本科及以上学历或者中级及以上职称的申请人参加本市社会保险累计缴费1年以上。 法律依据： 《公共租赁住房管理办法》第七条 申请公共租赁住房，应当符合以下条件： （一）在本地无住房或者住房面积低于规定标准； （二）收入、财产低于规定标准； （三）申请人为外来务工人员的，在本地稳定就

员工上班一天，只要在劳动合同期间范围内，公司是需要缴纳员工社保的。 用人单位与劳动者之间形成劳动关系的时间应当实际用工之日起。即，自劳动者到用人单位上班之日起。 劳动者虽然在用人单位处工作的时间很短，哪怕只有一天，在这一天中用人单位与劳动者也成立了劳动关系。用人单位的社会保险缴纳义务也已经形成，所以用人单位具有社保缴纳的义务。 虽然劳动者上班时间很短，用人单位仍然具有社保缴纳义务，但是劳动者应当承