合伙企业企业所得税和个人所得税应该缴纳哪个？

分红之前缴纳企业所得税，分红时代扣代缴个人所得税。

(1)缴费环节在年金缴费环节，由个人所在单位在其缴费时，对超出免税标准的部分随同当月工资、薪金所得一并计算代扣个人所得税，并向其所在单位主管税务机关申报缴纳。扣缴义务人应将个人允许税前扣除的年金缴费部分填入《扣缴个人所得税报告表》第14列“允许扣除的税费”。其余项目仍按《扣缴个人所得税报告表》的填表说明填写。(2)领取环节在年金领取环节，由托管人在为个人支付年金待遇时，根据个人当月取得的年金所得、

一般纳税人每月需要缴纳增值税当期销项税额-当期进项税额-上期留抵税额。小规模纳税人需要缴纳增值税就是当月开具的发票税额合计，如果是按月申报，月收入3万以下、按季申报季度收入9万以下免征增值税。有增值税缴纳时，地税就需要依增值税为计税依据缴纳地税附加税。无收入是进入国地税申报系统保存报表直接上传就行了。企业所得税是根据利润总额乘以所得税税率缴纳的。利润总额为正缴纳。

普通合伙企业年底分红不需要交个人所得税。普通合伙企业，是指由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务依照《合伙企业法》规定承担无限连带责任的一种合伙企业。根据国发20006号《国务院关于个人独资企业和合伙企业征收所得税问题的通知》规定：“自2000年1月1日起，对合伙企业停止征收企业所得税，其投资者的生产经营所得。查账征收的合伙企业申报个人所得税时，比照“个体工商户的生产、经营所得”征收个人所得税，填

你的劳动争议咨询可以要求单位支付经济补偿金，无法协商可以委托律师起诉

你好，转账是转账，至于此款项性质，以及税费需要根据公司的企业性质，财务、记账、税种税率等有关。

一、个人所得税个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税法，就是有关个人的所得税的法律规定。现行税法规定，个人所得税的扣除额为5000元。超出部分实行累进税率计征。个人所得税计算公式：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准5000元/月（工资、薪金所得适用）二、企业所得税现行《中华人民共和

根据退役军人现行的税收优惠政策，企业招用资助就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元（部分地区有上浮更高的定额）。税收优惠政策的执行期限为2019年1月1日至2021年12月31日，纳税人在2021年12月31日未享受满3年的，可继续享受至

关于年金领取 个人所得税要如何缴纳，根据《财政部 人力资源社会保障部 国家税务总局关于企业年金 职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税〔2013〕103号）第三条规定：“1.个人达到国家规定的退休年龄，在本通知实施之后按月领取的年金，全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税;在本通知实施之后按年或按季领取的年金，平均分摊计入各月，每月领取额全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率

目前企业为员工承担个人所得税的情况屡见不鲜，但在实务操作中企业的会计处理存在着一些问题。【例】某企业王某2008年3月工资、薪金收入为5500元，企业为其全额负担个人所得税。第一种错误做法如下：计算应扣缴个人所得税=(5500-2000)×15%-125=400(元)。借：应付职工薪酬5900贷：库存现金5500应交税费——代缴个人所得税400借：生产成本(制造费用、销售费用、管理费用等)5900

企业所得税主要针对承担年金缴纳义务的企事业单位(以下简称企业)，个人所得税主要针对承担个人缴纳义务的个人。前者涉及到企业所得税税前列支处理，后者涉及缴纳及支取年金时的个人所得税处理。个人所得税2013年12月6日，财政部、人力资源和社会保障部、国家税务总局发布了《关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税[2013]103号)，明确规定2014年1月1日起，对于符合规定的年金在年金缴费

企业、职业年金个人所得税的计税办法一、两项年金缴付比例规定《企业年金试行办法》规定的年金缴付标准是：企业缴费不超过本企业上年度职工工资总额的1/12，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。《机关事业单位职业年金办法》规定的的年金缴付标准是：机关事业单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%。国家统计局《主要统计指标解释——就业人员

一、具体的征税对象与范围不同：1、企税征税对象是法人或其他组织的收益或利润所得。2、个税对象则是居民和非居民的个人所得。企税应税收入包括:销售货物收入、提供劳务收入等其他收入等9个税目。3、个税应税收入包括:工资薪金所得、个体工商户生产经营所得等偶然所得等11个税目。二、概念不同：1、企业所得税和个人所得税征税对象都是对其收益或利润的所得所缴纳的税，都是调节在所得领域国家与企业或个人之间的分配关系

请问企业老板需要交个人所得税吗？税收点是多少？怎么算？第一问：老板有纳税义务缴纳个人所得税。包括老板的工资、薪金所得、老板对企事业单位的承包经营、承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得等，有这些所得都需要缴纳个人所得税。个人所得税的征税对象是指：在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承

个人所得税以实发工资为准，也就是扣除五险一金后的金额。 工资个人所得税计算公式 应纳税所得额 = 税前工资收入金额 － 五险一金(个人缴纳部分) － 起征点(中国籍3500元/月；包含港澳台在内的外籍人士4800元/月) 应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数 从上面计算公式可以看出，个人所得税的征收，是以实发工资（扣除五险一金后的金额）的金额为准的。 因为个税申报的工资是扣除社保后

购房契税可以退，但是契税退税需要满足以下条件： 1、三年内发现超过应纳税额缴纳的税款，可以向税务机关要求退还多缴的契税； 2、按照3%收取契税，符合家庭唯一住房减免政策，按不同情况分别办理退契税； 3、对于个人购买单套建筑面积在144㎡以下或者套内建筑面积120㎡以下的住房，并是其唯一住房。法律依据：《中华人民共和国契税法》第三条 契税税率为百分之三至百分之五。 契税的具体适用税率，由省、自治区、

企业缴纳的社保和个人缴纳的社保的区别主要有以下几点： １、属性本质不同。 企业社保属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险，虽然也包括养老、医疗保险，但两者的性质还是有所差别的。 ２、缴费基数有所区别。 企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的，并受缴存基数的下限和上限的限制。而个人社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择。 ３、缴费金额的不同。 养

企业缴纳的社保和个人缴纳的社保的区别主要有以下几点：１、属性本质不同。企业社保属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险，虽然也包括养老、医疗保险，但两者的性质还是有所差别的。２、缴费基数有所区别。企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的，并受缴存基数的下限和上限的限制。而个人社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择。３、缴费金额的不同。养老、医疗和失

企业缴纳的社保和个人缴纳的社保的区别主要有以下几点：１、属性本质不同。企业社保属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险，虽然也包括养老、医疗保险，但两者的性质还是有所差别的。２、缴费基数有所区别。企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的，并受缴存基数的下限和上限的限制。而个人社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择。３、缴费金额的不同。养老、医疗和失

通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。