个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。那么总公司如何为分公司缴纳个税呢?下面小编来为你解答,希望对你有所帮助。
【问题】
我公司下属有三个分公司,但职工关系都在总公司。现总公司借调人员任职分公司,工资及代扣代缴个人所得税先由总公司代付,再由分公司划回给总公司,请问这样的操作如何扣缴个人所得税?
【解答】
根据《国家税务总局关于印发〈个人所得税代扣代缴暂行办法〉的通知》(国税发[1995]65号)第四条的规定,扣缴义务人自个人支付下列所得,应代扣代缴个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)对企事业单位的承包经营、承租经营所得;
(三)劳务报酬所得;
(四)稿酬所得;
(五)特许权使用费所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得;
(十)经国务院财政部门确定征税的其他所得。
第五条规定,扣缴义务人向个人支付应纳税所得(包括现金、实物和有价证券)时,不论纳税人是否属于本单位人员,均应代扣代缴其应纳的个人所得税税款。
根据上述规定,按照现行个人所得税法的规定,如总公司为员工发放上述规定的收入,应为员工代扣代缴个人所得税。
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这要看二级公司之间的关系。(1)如果都是独立法人主体,那么上交管理费就应属于利润分配范畴。分公司:借:利润分配_上交上级公司管理费贷:银行存款,或内部往来上级公司做相反的会计科目。(2)如果分公司属非法人企业,只是上级公司的全资的分支机构,虽然核算形式上是相对独立的,而非独立的核算单位分公司:借:管理费用——上交上级管理费贷:银行存款或内部往来上级公司:借:银行存款借:管理费用——下级上交管理费用
关于怎样发工资才能少缴个人所得税的问题,是这样的,年薪固定,在月工资和年终奖分配得当,可以使全年交纳个税达到最低因为年终奖可以适用全年一次性奖金计税方式,但是每年只能适用一次,所以,要想个税最低,发奖金一定要一年只发一次,不要分好几次发放为简化分析,仅考虑每月的免征额3500,不考虑每月可以税前扣除的社保公积金,或者说固定年薪总额是扣除全年社保公积金等允许扣除的费用以后的金额
1、假定企业应补交个人所得税300元:借:管理费用300贷:应付职工薪酬3002、借:应付职工薪酬300贷:应交税费-应交个人所得税300借:应交税费-应交个人所得税300贷:银行存款300如我的回答能对您有所帮助,恳请采纳为盼!
公司开除员工工资计算方法如下:1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付;2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。【法律依据】《劳动法》第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
这要看二级公司之间的关系。(1)如果都是独立法人主体,那么上交管理费就应属于利润分配范畴。分公司:借:利润分配_上交上级公司管理费贷:银行存款,或内部往来上级公司做相反的会计科目。(2)如果分公司属非法人企业,只是上级公司的全资的分支机构,虽然核算形式上是相对独立的,而非独立的核算单位分公司:借:管理费用——上交上级管理费贷:银行存款或内部往来上级公司:借:银行存款借:管理费用——下级上交管理费用
根据《个人所得税法实施条例》第三十六条第二款规定,从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的;应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报。《个人所得税法》第八条规定,个人所得超过国务院规定数额的,在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的,以及具有国务院规定的其它情形的,纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。《国家税务总局关于印发〈个人所得税自行纳税申报办法(试行)〉的通知》(国税发〔20
退休人员养老金免征个人所得税,其余的个人收入如返聘的劳务报酬、各种补贴、奖金等均应纳税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。根据《个人所得税法》和国家税务总局《关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》(国税函[2008]723号)规定,退休人员养老金免征个人所得税,其余的个人收入如返聘的劳务报酬、各种补贴、
法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百零一条 【逃税罪】纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
员工辞职的补偿金如何计缴个人所得税问:我公司有员工辞职,因为是老员工,国营身份,公司给予一定的补偿金,这笔补偿金缴不缴个人所得税?应如何缴纳?答:《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕157号)第一条规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入
年终奖应缴个人所得税是如何计算的?首先计算应纳税所得额,若当月工资薪金所得低于3500元起征点,则应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资),若高于3500,则应纳税所得额=年终奖;其次,将应纳税所得额除以12,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数;最后,采用计算公式:缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数进行计算。(计算结果中税后收入不包含月薪)举例:年终奖金:1500当前月薪:300
1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数[3500])×适用税率-速算扣除数2、2011年 9月1日起执行7级超额累进税率:扣除数为3500元。全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)全月应纳税额不超过1500元 3% 0全月应纳税额超过1500元至4500元 10%
教你计算方法,把工资数扣去3500(免税),把结果找对应的档数,按注明的税率乘好,最后减去 速算扣除(元)这一档的数,就是你要交的数。全月交税额 税率 速算扣除(元)不超过1500元 3% 0工资3500上个人所得税为 10% 105
答:《财政部、全国总工会、发展改革委、教育部科技部、国防科工委、人事部、劳动保障部国资委、国家税务总局、全国工商联关于印发〈关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见〉的通知》(财建〔2006〕317号)规定,企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育,所需费用应由个人承担,不能挤占企业的职工教育培训经费。个人所得税法实施条例规定,工资、薪金所得指个人因任职或者受雇而取得的工资、
员工年终购物卡等福利要交缴个人所得税吗问:单位发放给员工的福利,包括实物、购物卡等各种形式,都需要按照相关规定合并员工的工资、薪金所得并且扣缴员工的个人所得税年终单位以实物、购物卡等形式发放给员工的福利,是否需要扣缴个人所得税?答:根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的
月薪12000元工资扣1145元个人所得税。工资超过个税起征点,是必须按照法律规定纳税的。工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用税率为3%;工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用税率为10%。
上海一般在十五号到二十号期间发退休工资的,对于养老金是在二十号发放的。退休工资不需要交个人所得税的,如果退休人员在退休后仍然有工作收入的,就需要交纳个人所得税。 一、上海几号发退休工资 上海在每月的15日至20日期间发退休工资。参加市级社会养老保险的事业单位退休人员每月养老金于20日发放。退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。企业因各种原因
一、怎样补交个人所得税 补交个人所得税的方式如下: 1.补交个人所得税需要提供基本资料; 2.做好补交个人所得税的申报报表; 3.将申报报表提交到税务局,由税务局出具通用缴款书; 4.最后到银行去进行缴税。 提醒您,根据《中华人民共和国个人所得税法》第十条有下列情形之一的,纳税人应当依法办理纳税申报: (一)取得综合所得需要办理汇算清缴; (二)取得应税所得没有扣缴义务人;
赠与现金要交税。法律规定,偶然所得,即指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得,对于上述偶然所得,当事人要依法缴纳个人所得税。所以对于受赠现金这种偶然所得,其也依法属于个人所得税的征税范围。法律依据:《个人所得税法实施条例》第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围: (八)财产转让所得,是指个人转让有价证券、股权、合伙企业中的财产份额、不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。 (九)
15000的工资扣1870个人所得税。个税的计算公式为应纳税额等于月工资15000减去每月个税免征额5000减去缴纳的五险一金以及个人所得税6项专项扣除,然后乘以个人所得税税率。