劳动合同到期单位不续签的能领到失业金，劳动者自愿不续签的不能领到失业金。失业金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
劳动合同到期劳动者自愿不续签属于因本人意愿中断就业，故不能领取。法律依据： 《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
该人员最后一次退工时间晚于待遇期满年月，但最后一次退工时间不符合该统筹区参数时间段内! 失业补助金无法申领
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。具体情况建议咨询当地社保局。
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可以的，合同开始实施的日期，双方已经开始履行合同，合同已经成立并生效的，履行有治愈未签字的效果，后面再补签也不影响合同的效力。
通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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申请失业金后又找到工作了处理办法：如果是申领失业金成功后，当月便找到工作了，只要在入职的时候，将失业证交给公司，由公司替我们参加社保，就不属于冒领。这种情况下，已经领取的是不需要退回的，从上班开始，剩余的失业保险金就停止发放了。
灵活就业人员生育时，只要医保待遇正常，即可使用本人医保正常享受住院分娩医疗费报销以及产检费待遇。生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的
领取失业金的时间是：业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月，累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月。【法律依据】《社会保险法》第四十六条规定：1.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；2.累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；3.累计缴费十年以上的，领取
法律分析领取失业金对以后没有太大的影响。失业金是对失业人员的一种社会保障，可以保障劳动者在失业后依法从国家和社会得到物质帮助，是对其有利的，并且也不影响劳动者再就业。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明
法律分析：领取失业金期间，医保是不会断缴的，失业保险基金会为你代缴职工医疗保险费，失业人员可以正常享受职工医保报销待遇，个人无需去缴交。而且失业保险基金为你代缴的职工医保月数，也可以计入职工医保的累计缴费年限。领失业金交的医保查不到，建议打12333咨询人力资源和社会保障部门。法律依据：《失业保险条例》第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限
法律分析：失业金在正常情况下都是按月领取的，能够进行一次性领取的就只有两种情况。第一是农村户口，第二种在再次就业之后可以领取创业金，也就是就业前没有领取完的失业金并且是一次性申领。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照
携带有效身份证件、失业证明前往社保经办机构（部分地方是失业保险管理中心，地域不同会有所不同）办理取消失业金的领取手续，已经重新入职的、服兵役、移居境外、考入全日制中等以上学校学习及享受基本养老保险的，应当携带相关证明（如劳动合同、录取通知书等）前往。法律依据：《社会保险法》第五十一条之一失业人员在领取失业保险期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：1、失业人员重新
根据上海失业保险政策规定，领取失业保险金或失业补助金期满时，距法定退休年龄两年或不足两年，经就业服务机构多次职业介绍，确属非本人主观原因不能重新就业的失业人员可以申请延长领取失业金。那么应该如何办理呢?具体怎样操作?【受理地点】：户籍所在地的街道、镇劳动保障事务所失业保险申领窗口【咨询电话】：021-12333延长领取失业金申请办法申请条件：领取失业保险金或失业补助金期满时，距法定退休年龄两年或不
辞职就是你自愿离职。非本人意愿就是由不得你离不离职，比如最典型的就是公司倒闭了。
一、成都市失地农民领取失业金条件1、参加失业保险并一次性缴纳失业保险费，土地被征用后未就业并有求职要求的失业人员(年满16周岁以上的在校学生不属于失业人员)。男55周岁、女45周岁以上人员，失业状态下，才能申请。2、申请被征地失业金，之前在单位参过保的要看他的最后一次参保地点在那个地方，如：最后一次参保地点在成都的只能在成都申请失业金。有的居民有被征地失业金和单位失业金的两种是叠加起来的，到时候系
一、成都市失地农民领取失业金条件1、参加失业保险并一次性缴纳失业保险费，土地被征用后未就业并有求职要求的失业人员(年满16周岁以上的在校学生不属于失业人员)。男55周岁、女45周岁以上人员，失业状态下，才能申请。2、申请被征地失业金，之前在单位参过保的要看他的最后一次参保地点在那个地方，如：最后一次参保地点在成都的只能在成都申请失业金。有的居民有被征地失业金和单位失业金的两种是叠加起来的，到时候系
一、成都市失地农民领取失业金条件1、参加失业保险并一次性缴纳失业保险费，土地被征用后未就业并有求职要求的失业人员(年满16周岁以上的在校学生不属于失业人员)。男55周岁、女45周岁以上人员，失业状态下，才能申请。2、申请被征地失业金，之前在单位参过保的要看他的最后一次参保地点在那个地方，如：最后一次参保地点在成都的只能在成都申请失业金。有的居民有被征地失业金和单位失业金的两种是叠加起来的，到时候系
对于员工主动辞职，用人单位要注意规避以下风险：（1）提出辞职应当在合理期限内提出劳动法规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位；（2）用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明；等等
