社保的一次性补缴问题
文章类型
生活法律
文章字数
2000左右
哪些社保存在一次性补缴问题？一次性补缴又存在哪些条件？本文简单讲讲。
一、基本养老保险的一次性补缴
1、灵活就业人员的职工基本养老保险
《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》（人社部发【2016】132号）
一、切实加强基金征缴管理
（三）规范参保缴费政策。……对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限，对符合国家规定补缴养老保险费的，应按社会保险法规定缴纳滞纳金。
以灵活就业人员身份缴纳的职工基本养老保险，不允许以事后追补缴费的方式增加缴费年限，因此也不允许进行一次性补缴。
2、企业职工的职工基本养老保险
（1）全国统一的一次性补缴规定
《实施若干规定》（人社部发【2011】13号）
第二条??参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
即要满足以下条件才能一次性补缴基本养老保险费：
①社会保险法实施（2011年7月1日）前参保；
②达到法定退休年龄（男：年满60周岁；女：工人年满50周岁、干部或灵活就业人员年满55周岁）；
③继续缴费五年（男：年满65周岁；女：工人年满55周岁、干部或灵活就业人员年满60周岁）。
除此之外，人社部还针对一些特殊群体出台了专门的补缴政策，如《关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保险等遗留问题的意见》（人社部发【2010】107号）、《关于妥善解决宗教教职人员社会保障问题的意见》（国宗发【2010】8号）。
（2）地方的一次性补缴规定（以广东省为例）
《关于完善企业职工基本养老保险继续缴费有关规定的通知》（粤人社发【2011】37号）
二、条件
符合以下条件之一的，可选择向继续缴费地社会保险经办机构申请一次性趸缴养老保险费：
（一）男年满65周岁，女年满60周岁。
（二）1998年6月30日前（含当日）参加企业职工基本养老保险，达到国家规定的退休年龄时累计缴费年限（含视同缴费年限）满10年及以上，并且按月继续缴费时间累计满1年及以上。
除此之外，广东省也同样针对一些特殊群体出台了专门的补缴政策，规定较多，见后附法律依据。
3、城乡居民基本养老保险
《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发【2014】8号）
七、养老保险待遇领取条件
参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。
……距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
简而言之，参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费不满15年，允许一次性补缴至15年。
二、基本医疗保险的一次性补缴
1、职工基本医疗保险
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，即可享受基本医疗保险待遇。
尽管全国各地对上述职工基本医疗保险的累计缴费年限的规定不一，但大多数地方都是规定如果参保对象在达到法定退休年龄时累计缴费未满规定期限，允许一次性补缴，而可能在一次性补缴的条件上进行限制。
此处不再举例，具体可见各省份乃至各城市的医保规定。
2、城乡居民基本养老保险
与职工基本医疗保险不同，参加城乡居民基本医疗保险的个人，不管累计缴费年限多长，都得继续缴费才能享受基本医疗保险待遇。
因此不存在一次性补缴的问题。
法律依据（按引用或涉及的先后顺序排列）：
1. 《社会保险法》（2018年修正）
2. 《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发【2001】20号）
3. 《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》（人社部发【2016】132号）
4. 《实施若干规定》（人社部发【2011】13号）
5. 《关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保险等遗留问题的意见》（人社部发【2010】107号）
6. 《关于妥善解决宗教教职人员社会保障问题的意见》（国宗发【2010】8号）
7. 《关于完善企业职工基本养老保险继续缴费有关规定的通知》（粤人社发【2011】37号）
8. 《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》（粤人社发【2011】237号）
9. 《关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题意见的通知》（粤人社发【2011】193号）
10. 《关于解决早期离开省属国有集体企业人员社会保险有关问题的通知》（粤劳社发【2008】7号）
11. 《关于解决离开机关事业单位人员养老保险有关问题的通知》（粤人社发【2011】91号）
12. 《转发关于妥善解决宗教教职人员社会保障问题的意见的通知》（粤民宗发【2012】45号）
13. 《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发【2014】8号）
社保的一次性补缴问题 文章类型生活法律文章字数2000左右 哪些社保存在一次性补缴问题？一次性补缴又存在哪些条件？本文简单讲讲。 一、基本养老保险的一次性补缴 1、灵活就业人员的职工基本养老保险 《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》（人社部发【2016】132号）一、切实加强基金征缴管理（三）规范参保缴费政策。……对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年
正常缴满社保与一次性补缴的有哪些差异?正常缴满的人办理完毕退休手续只需正常按月领取就可以了，但是对于那些一次性补缴社保年限满15年的小伙伴们而言，虽然退休后可以按月领取养老金，但是相对于那些一直在缴纳社保的人群，养老金肯定是会有所差异的。因为一次性补缴的人缴费年限本来是不到15年，所以他们的缴费年限就比起那些一直在缴纳社保的人要少一些，领取的养老金也会少。而从缴费基数、退休年龄和平均工资来看，不管
社保可以补缴三个月之前的，具体根据各地的补缴政策办理。一般需证明本人劳动关系的存在并提供之前的社保记录，例如社保缴费凭证等，然后去就业地所在的社会保险经办机构补缴。 法律依据： 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
法律分析：社保可以补交，社保都是需要按照规定的日期内缴纳的，但是法律上并没有规定过了时间，就不能补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社
首先第一点，社保的补缴并不是随随便便就能补缴的，这一次社保补缴的规定就是限制了可以一次性补缴的人群；第一类人群就是距离社保15年，年限相差的年数较少，也就是大概在三年到四年左右的人可以进行一次性补缴
一、社保新政策是什么1、统一全国缴费标准，又涨了!加强社会保障和服务。稳步实施企业职工基本养老保险全国统筹，适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准，确保按时足额发放。继续规范发展第三支柱养老保险。加快推进工伤和失业保险省级统筹。其实多省也陆续发文，明确将逐渐过渡统一全国养老缴费标准，单位部分社保费将增加，员工到手工资也将发生变化!2、逐步统一养老缴费比例，1月起，全国各地将统一执行国家
可以补交社保：1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。医疗保险在退休时必须积累一定的缴
这种情况是可以补缴的具体和相关手续，您可以咨询当地的社保局
可以。如果您在深圳有社保缴纳记录，但曾经或存在某一个月份未及时缴纳，可以一次性将欠缴款项进行缴纳。具体操作需要到所在社保经办机构咨询和办理。
不可以一次性交十五年，必须缴满五年才可以一次性交完。 参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
可以补交社保：1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。医疗保险在退休时必须积累一定的缴
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。以下是河北补缴社保最新政策。各设区市、省财政直管县人力资源和社会保障局、财政局、地方税务局，省本级统筹单位:依据人力资源和社会保障部《实施〈中华人民共和国
社保不满15年不可以一次性补齐。但是有三种情况，并且男性未低于65周岁，女性不大于60周岁的，可以补缴社保： 1、本地户口，在1961年-1982年期间下乡的知青； 2、本地户口，曾经参加过职工养老保险的大龄人员； 3、本地城镇户口，曾经与过期、县镇级集体企业建立劳动关系，在2010年12月31日前达到退休年龄。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，
社保不可以一次性补交15年，不可以一次性交十五年，必须缴满五年才可以一次性交完。参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额
社保不可以一次性补交15年，不可以一次性交十五年，必须缴满五年才可以一次性交完。参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额
同工同酬，是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月，人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题：一是包括劳务派遣工在内，只要工作的岗位、职级、内容相同，应做到“同工同酬”——不仅工资待遇相同，社保、福利等也应一视同仁。“所谓‘同工同酬’并非要求他们的工资数额一样，而是允许在同一工资区间内进行浮动”。二是将同工同酬写入法律法规当中。人保部正在
需要补交社保的： （一）填写好社保申请书，带上身份证和免冠一寸照片两张； （二）缴纳社保费，缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门，通常在乡镇户口的到乡镇社保部门，城市户口的到社区居委会或县社保局提出。 法律依据： 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法
一次性补缴的对象：凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件：一是持有当地居民户籍;二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2018年7月1日之前。一次性补缴的时间：用人单位各类人群申请一
可以补交社保：1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。医疗保险在退休时必须积累一定的缴
对于那些已经达到了法定的退休年龄的劳动者，如果是缴纳养老保险的年限不满15年的，此时是可以一次性补缴的。但是我国的养老保险的社会保险补缴政策的适用，是有着严格的条件限制的，不能随便使用。【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
