第一章总则
第一条为保障公民、法人和其他组织的合法权益，促进司法行政机关依法行使职权，根据《中华人民共和国国家赔偿法》，制定本办法。
第二条
司法行政机关及其工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，应依照国家有关规定给予受害人行政赔偿或者刑事赔偿。
第三条司法行政机关行政赔偿、刑事赔偿工作坚持以事实为依据，以法律为准绳，有错必纠的原则。
第四条司法行政机关办理行政赔偿、刑事赔偿案件，实行有关业务部门承办，法制工作部门审核，机关负责人决定的制度。
第二章赔偿范围
第五条司法行政机关的监狱部门及其工作人员在行使职权时，有下列侵犯人身权情形之一的，应当予以刑事赔偿：
刑讯逼供或者体罚、虐待服刑人员，造成身体伤害或死亡的;
殴打或者唆使、纵容他人殴打服刑人员，造成严重后果的;
侮辱服刑人员造成严重后果的;
对服刑期满的服刑人员无正当理由不予释放的;
违法使用武器、警械、戒具造成公民身体伤害、死亡的;
其他违法行为造成服刑人员身体伤害或者死亡的。
第六条司法行政机关的劳动教养管理所及其工作人员在行使职权时，有下列侵犯人身权情形之一的，应当予以行政赔偿;
刑讯逼供或者体罚、虐待被劳动教养人员，造成身体伤害或死亡的;
殴打或者唆使、纵容他人殴打被劳动教养人员，造成严重后果的;
侮辱被劳动教养人员造成严重后果的;
对劳动教养期满的被劳动教养人员，无正当理由不予解教的;
违法使用武器、警械、戒具造成公民身体伤害、死亡的;
其他违法行为造成被劳动教养人员身体伤害或者死亡的。
第七条司法行政机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯财产权情形之一的，应当予以赔偿：
违法或错误决定吊销律师执业证的;
违法或错误决定责令律师停止执业，以及对律师事务所停业整顿的;
违法或错误决定吊销公证员执业证的;
违法或错误决定责令公证处停业或者撤销公证处的;
在各项管理工作中，其他违法行为给公民、法人和其他组织造成财产损害的。
第八条属于下列情形之一的，司法行政机关不予赔偿：
与行使司法行政机关管理职权无关的机关工作人员的个人行为;
服刑人员、被劳动教养人员自伤自残的行为;
因公民、法人和其他组织自己的行为致使损害发生的;
法律规定的其他情形。
第三章赔偿程序
第九条司法行政机关的法制工作部门为赔偿案件受理机构，负责对赔偿请求进行初步审查并决定是否立案。
司法行政机关的监狱、劳动教养管理所的赔偿案件由监狱、劳动教养管理所受理、承办和审核。
第十条
请求赔偿应由请求人填写《行政赔偿申请登记表》。特殊情况不能以书面方式提出的，可以口头方式提出，由受理机关承办人员代为填写并作出笔录，当事人签名。
第十一条受理赔偿申请应当查明下述情况：
是否属于本办法第五条、第六条、第七条规定的赔偿范围;
有无本办法第八条规定的不承担赔偿责任的情形;
请求人是否符合国家赔偿法第六条规定的条件;
是否应由本机关予以赔偿;
赔偿请求是否已过时效;
请求赔偿的有关材料是否齐全。
第十二条对已立案的赔偿案件，由案件受理机构分送有关业务部门，业务部门应指定与该案无直接利害关系的人员办理。
特殊情况外，也可由案件受理机构直接办理。
第十三条承办部门应在一个月内对赔偿请求提出予以赔偿或不予赔偿的意见，连同有关材料报送法制工作部门审核。
承办部门确认应由本机关负赔偿责任的案件，应当提出赔偿数额、赔偿方式。
第十四条法制工作部门对承办部门的意见应在十日内进行审核，并报本机关负责人批准。
第十五条司法行政机关对符合法定赔偿条件，决定予以赔偿的，制作《行政赔偿决定书》。
对不符合法定赔偿条件，决定不予赔偿的，制作《不予赔偿决定书》。
《行政赔偿决定书》和《不予赔偿决定书》由机关负责人签署，加盖机关印章，并送达赔偿请求人。
第十六条对本机关不负有赔偿义务的申请，应通知赔偿请求人向有赔偿义务的机关提出。
赔偿义务人是其他司法行政机关的，也可以根据申请人的请求，收案后移送有赔偿义务的司法行政机关。
第四章复议
第十七条司法行政机关对赔偿请求人的申请不予确认的，赔偿请求人有权向上一级司法行政机关提出申诉。
上一级司法行政机关对于下级司法行政机关不予确认的赔偿请求，可以自行确认，也可以责成下级司法行政机关予以确认。
第十八条
赔偿请求人对赔偿义务机关的决定持有异议的，可以向上一级司法行政机关提出复议，复议申请可以直接向上一级司法行政机关提出，也可以通过原承办案件的司法行政机关转交。
第十九条对监狱、劳动教养管理所作出的决定不服的复议申请，分别由监狱、劳动教养管理所所属的省一级或地区一级司法行政机关负责。
第二十条
负责复议的司法行政机关收到复议申请后，应及时调取案卷和有关材料进行审查。对事实不清的，可以要求原承办案件的司法行政机关补充调查，也可以自行调查。
第二十一条对复议申请进行审查后，按照下列情形，分别作出复议决定：
原决定事实清楚，适用法律正确的，予以维持;
原决定认定事实不清楚、适用法律错误，或赔偿方式、赔偿数额不当的，撤销原决定，重新作出决定。
第二十二条复议决定作出后，应制作《行政复议决定书》，复议决定书由机关负责人签署，加盖机关印章。
第二十三条复议决定书可以直接送达，也可以委托赔偿请求人所在地的司法行政机关送达。
第五章执行
第二十四条负有赔偿义务的司法行政机关负责赔偿决定的执行。
第二十五条赔偿应分别根据下列不同情况执行：
赔偿请求人对赔偿决定无异议的，按赔偿决定书执行;
赔偿请求人对赔偿决定提出复议的，按复议决定书执行;
赔偿请求人向人民法院赔偿委员会申请，并由人民法院赔偿委员会作出赔偿决定的，按人民法院赔偿委员会作出的赔偿决定书执行;
赔偿请求人向人民法院提起行政诉讼，人民法院作出赔偿判决的，按照判决书执行。
第二十六条负有赔偿义务的司法行政机关应在自收到赔偿申请的二个月以内执行赔偿。
赔偿请求人向上一级司法行政机关申请复议或向人民法院赔偿委员会申请赔偿的，在收到复议决定书或人民法院赔偿委员会作出的赔偿决定书后即应执行。
第二十七条
负有赔偿义务的司法行政机关对造成受害人名誉权、荣誉权损害的，应当在侵权行为影响的范围内，为受害人消除影响，恢复名誉，赔礼道歉。
第六章赔偿费用
第二十八条负有赔偿义务的司法行政机关能够通过返还财产或者恢复原状方式赔偿的，应以返还财产或者恢复原状的方式赔偿。
不能通过返还财产或者恢复原状方式赔偿的，主要以支付赔偿金方式赔偿。
第二十九条支付赔偿金的计算标准，依照国家赔偿法的规定执行。
第三十条
行政赔偿和刑事赔偿费用由负有赔偿义务的司法行政机关先从本单位预算经费和留归本单位使用的资金中支付，支付后再向同级财政机关申请核拨。
第三十一条
经过行政复议的案件，最初造成侵权行为的司法行政机关和作出复议加重侵权的上级司法行政机关同时是赔偿义务机关的，由最初造成侵权行为的司法行政机关向受害人支付全部赔偿金后，再与上级司法行政机关结算各自应承担费用。
第三十二条
司法行政机关在行政赔偿中其工作人员有故意或重大过失，在刑事赔偿中工作人员有国家赔偿法第二十四条规定情形之一的，工作人员应承担全部或部分赔偿费用。
追偿办法另行规定。
第三十三条赔偿义务机关赔偿后，应写出结案报告报送上级司法行政机关。
第七章附则
第三十四条本办法自发布之日起施行。
被刑事处罚后，如果刑事处罚与行政处罚是针对同一行为，且能全部折抵的，则不应进行行政处罚；如果不能全部折抵的，则剩余部分的行政处罚仍然要履行。一般针对同一行为的拘役或有期徒刑，能与行政拘留相折抵，而罚金能与罚款相折抵。 2021年7月15日生效的《中华人民共和国行政处罚法》第三十五条法律依据：2021年7月15日生效的《中华人民共和国行政处罚法》第三十五条 2021年7月15日生效的《中华人民共和国
如果对方是有保险公司的，则一般这种交通事故的骨折赔偿，保险公司是在12万元内全额赔偿的，但是如果情况严重的，赔偿金额超过12万元的，则超过的部分由双方按照责任比例来承担。
专业分析：工厂搬迁的经济补偿工厂搬迁了，员工不想跟着过去有没有经济补偿金对此问题，作以下分析：1、要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的，还有要看，合同履行地是哪里的比如合同履行地在广州的话，要跨市的搬迁到东莞，那员工不愿意跟过去的话，这个是有经济补偿金的。这个要看合同履行地，有些合同签订地与合同履行地（即上班的工厂）是不一致的。应该以合同履行地作为参考。2、一般司法实践中，只有跨市搬迁
医疗事故赔偿标准如下:(一)医疗费：凭据支付，但不包括原发病医疗费用。(二)误工费：上一年度职工年平均工资/365天*误工时间(计算至定残前一日)。(三)住院伙食补助费：根据当地情况而定。(四)陪护费：上一年度职工年平均工资/365天*陪护时间。(五)残疾生活补助费：各地标准不同，一般按照年度居民可支配收入*20年*20%。(六)残疾用具费：凭医疗机构证明，购买发票计算。(七) 交通费：凭据支付。
1.当事人要求听证的，应当在行政机关告知后3日内提出。提出听证要求的时间，应该是行政机关对案件已经调查终结、在作出行政处罚决定之前，由行政机关通知当事人到场，告知当事人已经查明的违法事实、处罚的法律依据和拟将给予的行政处罚等事项。当事人对行政机关告知的事项有不同意见，并且与行政机关的认定不能一致，亦即有重大分歧的，当事人可以提出听证要求，听证要求应当在行政机关告知后的3日内向行政机关提出。 2.行
法律分析被车撞了对方全责的赔偿方式：由保险公司按照交强险进行赔偿，不足的部分，由事故当事人依照事故责任划分按比例承担。对方承担赔偿责任后，再根据商业三责任向保险公司报险。赔偿主要包括医疗、住院、伙食、交通费、残疾赔偿金、被扶养人生活费等。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。《
法律分析拆迁时对一宅两户的赔偿是：第一种是按两户人的人口进行补偿；第二种是按户口取得两块用于建房的土地。实际操作中大多采用第二种安置方式，两户应当提前商量沟通，避免产生安置纠纷。法律依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
律师解答辞退老员工，用人单位按以下情形赔偿：1、属于过失性辞退的，用人单位不需要支付经济补偿或者赔偿金。在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。2、属于无过失性辞退的，用人单位向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、属于违法辞退的，劳动合同已经不能继续履行或者劳动者不要求继续履行的，用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。劳动者
公司不辞退但故意调岗虽然是可以的，但公司为员工调岗位，也是需要跟员工协商达成一致的，如果员工不同意的情况下是不能够随意调岗的。从劳动法的角度来说，显然用人企业是违背了员工意愿及劳动合同，强行让员工调岗，从而逼迫员工自动离职，无需支付补偿金。如果企业以辞退员工为目的，故意调岗，可以收集相关证据，向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。劳动法关于调岗的规定劳动合同法对于调岗并没有?个具体地规定，但是《劳动合同法》
催告程序(《行政强制法》第三十五条)催告，是指当事人不履行其义务时，行政机关通过法定形式向其发出通知，告知并催促其自觉履行，并告知其不自觉履行将产生的不利后果。催告应当以书面形式作出，催告书应载明4项内容：①履行义务的期限;②履行义务的方式;③涉及金钱给付的，应当有明确的金额和给付方式;④当事人依法享有的陈述权和申辩权。催告的目的在于督促当事人自觉履行义务，并在行政强制执行决定作出前给予当事人一次
开发商虚假宣传中的开发商一般是指房地产开发商，在现实生活中较为常见。这些开发商为了牟取自己的私利又想要博得消费者的眼球，便取其捷径，选择进行虚假宣传。其实这种行为是不合法的，他们会侵犯了消费者的权益，不利于社会的稳定发展，所以开发商需要为自己不负责的行为买单。按照开发商侵犯权益的领域或者所涉及的情况不同，开发商的赔偿往往分：民事赔偿，行政赔偿及刑事赔偿三类。首先来谈民事赔偿，若是经营者违反了法律规
行政拘留是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实施条件和程序均有严格的规定。行政拘留裁决权属于县级以上公安机关；期限一般为10日以内，较重的不超过15日；行政拘留决定宣告后，在申请复议和行政诉讼期间，被处罚的人
《行政处罚法》第二十七条规定，当事人有下列情形之一的，应当依法从轻或者减轻行政处罚：(一)主动消除或者减轻违法行为危害后果的;(二)受他人胁迫有违法行为的;(三)配合行政机关查处违法行为有立功表现的;(四)其他依法从轻或者减轻行政处罚的。违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。法律依据：《行政处罚法》第二十七条当事人有下列情形之一的，应当依法从轻或者减轻行政处罚：(一)主动消除或
律师解答劳务关系工作受伤的赔偿规定：1、个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权赔偿责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。2、提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务
孩子在学校被同学撞伤的，责任人一般需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
专业分析：开发商逾期交房，应当承担逾期交房的违约责任。如果《商品房买卖合同》明确约定了违约的责任承担方式，那么任何一方违约，直接按照合同的约定执行即可。如果商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法，违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定：逾期交付使用房屋的，按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。法律依据：《最高人民法
律师解答酒店床单上弄到血了的赔偿是：酒店方面没有过错的，房客应当全额赔偿。财产损失按照损失发生时的市场价格，或者其他合理方式计算。当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；一次性支付确有困难的，可以分期支付，但是被侵权人有权请求提供相应的担保。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行
交通事故中对于造成的物品损坏，应当由责任人按照物品的实际价值对受害人进行赔偿。我国《道路交通安全法》规定，机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
一、深圳公司开除员工怎么赔偿1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的，按一年计算;3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。4、根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。5、《劳动合同
法律分析如果公司倒闭，且每月按规定足额为员工缴纳养老保险，则对于员工的养老金公司不承担赔偿责任，但公司应当依法支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位
