你好，你可以向当地的社保局下属的劳动监察大队投诉举报。至于证据这块，你还是要再收集下，照片无法证明。
如果您离职后，原单位仍为您申报个人所得税，您需要区分情况处理：如果是单位为您补发收入并申报个人所得税，则属于正常情况，无需处理。如果是您未取得收入，而回原单位进行虚假申报的，您可以删除或申诉这笔申报信息。申诉或删除后，在网络申报时，这笔收入将不答会纳入您年度汇算。
您好，可能会有影响，需要尽快和公司联系处理，或在个人所得税APP上进行在线投诉。
一、1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资； 2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资； 3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款，扣除全部工资违法； 4、发生争议了，劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，用人单位承担劳动者造成损失的举证义务，如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接
如果你得知对方还有使用你的名字，则你可以要求对方停止这样做，否则引起的后果由对方承担。
法律分析：可以，离职后原公司仍申报个税处理。如果员工离职后，原单位仍为其申报个人所得税，需要区分情况处理：如果是单位补发工资收入并申报个税，则属于正常情况，无需处理。如果是未取得收入，而原单位进行虚假申报的，可以删除或申诉这笔申报信息。申诉或删除后，在网络申报时，这笔收入将不会纳入年度汇算。纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日
有影响，如果再上班时会出现重复申报，年度汇算清缴时自己需要缴纳两个公司加起来申报工资的个税。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法离职后，用人单位非法使用劳动者的名义从事生产经营活动，劳动者的合法权益受到侵害，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位终止侵害，对劳动者造成的损失进行赔偿。
您好，那么一般来说都是司机付这个责任的，但是您要选任的过错的话，还是要在过错范围内承担责任，具体情况有待了解，后续的法律问题欢迎您继续与我沟通，我会在了解之后为您提出建议解答疑惑，我会竭诚维护您的最大合法权益。
你公司还在用现金发放工资？大大的坑啊！现在有不少企业仍然喜欢用现金来发放工资，因为现金不入账可以避税。更多单位的做法是银行转账工资一张表，部分福利待遇另行做账，避税的同时，万一与员工发生劳动纠纷，就可降低经济补偿金的工资基数。真是这样吗？还是看了案例再说吧工资用现金支付，员工签收也不算数王某于2015年10月入职某机械厂，双方签订劳动合同约定计时工资、现金支付。王某于2016年10月离职时与工厂结
如果你的总额在国家规定的起征点之上，你应该是要交个人所得税的。按国家税法规定，你们公司是扣缴义务人。人事单位在薪资计算好后，应由办税人员到税务局申报。我不知道你是怎样知道想你们都没有缴纳个人所得税，其实有用下面方法可以解决：第一：到你们财务单位查看由税务局专管员签字纳税申报表，看明细即可。第二：拿你的身份证到地税务局调阅资料，查看扣减的数额对否。有的经济发达的地区，税务局每年都会将本年度纳税人每个
建议你到有资质的机构进行鉴定，然后决定提起赔偿诉讼，主张权利。
可以报警或者向男方所在单位反映这个情况
欠钱的人坐牢了还是应当找债务人讨债，如果该债务属于夫妻共同债务的，则债权人可以找其配偶讨债，债务人坐牢了，其民事责任依然要承担，如果没有按时偿还借款的，需要根据约定或者国家有关规定支付一定的逾期利息。法律依据：《民法典》第六百七十六条 借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。 第六百七十八条 借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。
随着我国信用卡业务量每年都在提升，有过信用卡逾期经验的人数也在不断增加。大家都知道信用卡一旦发生逾期情况，就会对持卡人的个人征信造成不小的影响。信用卡逾期新政策来了，还在欠信用卡账单的用户需要注意一下了！信用卡逾期新政策来了1>关于违约金在，国家对于信用卡逾期的罚息重新规定了数额。根据新政策的条例，大家可以知道，在后，持卡人的信用卡账单逾期后，违约金按照最低还款额未还的那部分的5%来收取。也就是说
你好，可以致电监管部门投诉驾校。
教育局投诉解决，寻求帮助进行
实习期内可以扣分。实习期为从拿到驾照之日起，之后的12个月。实习期内驾驶证扣满12分的，注销实习期准驾车型的驾驶资格，被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当按照相关规定，注销其最高准驾车型驾驶资格。 法律依据： 《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十四条 机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。 第七十九条 机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分
需要由专业的鉴定机构进行鉴定，以鉴定的结果为准。 赔偿范围：医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、必要的 营养费、护理费、日后恢复费、精神损失费等； 如果构成伤残的，还要进行司法鉴定，根据鉴定结果索要伤残赔 偿金、精神损害抚慰金等； 死亡人员的家属可以主张死亡赔偿金、丧葬费、办理丧葬事宜所 产生的误工费和交通费、精神损害抚慰金等
阐明您的详细情况，我们将为您停止明晰专业阐明从您表述上来讲不是很明晰明了，不能很好的下判别
买的东西只是不想要了，一般是不可以退。但如果是商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。 根据《消费者权益保护法》 第二十三条 经营者应当保证在正常使用商品或者接受服务的情况下其提供的商品或者服务应当具有的质量、性能、用途和有效期限；但消费者在购买该商品或者接受该服务前已经知道其存在瑕疵，且存在该瑕疵不违反法律强制性规定的除外。
1、你的情况，可以申请退休。2、在煤矿从事井下工作，属于特殊工种：特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上（含8年）、高温井下满9年以上（含9年）、高空特别繁重满10年以上（含10年）。
