有工伤认定书，有伤残鉴定报告，公司赔偿不满意，可以申请仲裁吗？

可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决

法律分析：培训机构退费一般可以分为以下几种情况： 一、若因培训机构的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费，培训机构须予以退还剩余的费用。 二、培训机构开课前，学生因不可抗拒的理由向培训机构提出退学退费申请的，培训机构根据约定扣除手续费，再予以退还剩余的费用。 三、退费的约定，一般以学生和培训机构订立的协议为准。 因退费出现纠纷的，建议先协商处理，无法协商的，可以通过起诉来维护自身

不合理的调岗可以申请仲裁，因为调岗属于变更劳动合同的主要内容，如果用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳

在解除劳动合同后一般还能申请仲裁，对于用人单位与劳动者之间产生的解除劳动合同的争议、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等事项的争议，都可以依法去申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退

通常情况下，发生交通事故后的赔偿项目大致包含以下内容：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费等；双方可首先就上述项目进行协商，协商不成可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的交通事故赔偿法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

有残疾证的人，其护理补贴标准是每月补助50-80元。此外二级残疾证可以享受不核定家庭收入上浮20%的全额低保，每年约5000元左右。同时县级以上人民政府对残疾人搭乘公共交通工具，根据实际情况给予了一定的便利和优惠。法律依据：有残疾证的人，其护理补贴标准是每月补助50-80元。此外二级残疾证可以享受不核定家庭收入上浮20%的全额低保，每年约5000元左右。同时县级以上人民政府对残疾人搭乘公共交通工具

发生交通事故，对方全责，需要赔偿多少呢？根据交通事故赔偿标准及计算公式 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限 2、残疾辅助器具费＝适用普通器具的合理费用 3、丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月 4、被扶养人生活费＝事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 5、住院伙食补助费＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天

退休教师退休以后，也可以和其他人一样享有申请宅基地的权利。但首先必须明确的是宅基地是农村集体组织成员享有的权利，教师在参加工作以后是否办理了户口迁移？如果迁出了是否已经迁回？是否是集体组织成员的身份对申请宅基地至关重要。如果身份合法，向乡镇级土地管理机构申请，报请县级土地管理部门批准即可。

参保人员在异地重复交社保的，可以向社会保险费征收机构申请退回。参保人员可以办理好社保的转移和续接手续，通过同一个参保地的社保经办机构来缴纳社保，而多交的部分可申请退还。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 第六十二条 用人单位未按规定申报

一、有车不能申请贫困户吗 1、有车不能申请贫困户。以下四种情况可以申请贫困户： （1）无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人、扶养人的居民； （2）领取失业保险金期间或领取失业保险金期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的居民； （3）在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费以后以及退休人员领取养老金后，其家庭人均收入仍低于当地最低生活保障标准的居民； （4）其他

是否质量问题？退房一般需要符合合同约定条件，通常可要求维修

可以的，伤残鉴定是根据受伤程度，与是否转院无关。

一、牙齿伤残等级评定标准：1、三级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落24枚以上；2、五级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落20枚以上；3、七级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落16枚以上；4、八级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落12枚以上；5、九级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落8枚以上或者口腔损伤，牙齿脱落16枚以上；6、十级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落4枚以上或者口腔损伤，牙齿脱落8

外国人在华工作必须年满18周岁。A类外国高端人才无年龄限制。B类专业人才年龄上限一般不超过60周岁，对确有需要，符合创新创业人才、专业技能类人才、优秀外国毕业生、符合计点积分外国专业人才标准的以及执行政府间协议或协定的，可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。根据我国规定，拟聘用外国人的用人单位应向当地人力资源和社会保障部门、国家外国专家管理部门申请外国人就业许可或专家许可，获准来中国就业的外国人凭

您好，申请4050社保补贴的条件如下：1、男性需要年满五十周岁，女性需要年满四十周岁；2、申请人必须是企业下岗员工，且必须要按照灵活就业者的身份进行社保缴纳；3、申请人办理了《就业失业登记证明》。

你好，告运营商没用的，还费时费精力，应该是这张卡之前绑定了他人的支付宝，运营商不能解绑的，你应该通过支付宝解绑这张卡

公司单方面解除合同明显违法，先申请劳动仲裁，若公司坚持与你解除劳动关系。经济补偿按你在公司工作的年限，每满一年支付两个个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付一个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金

您好，请问具体情况是怎样的呢？

公司不买社保可以劳动仲裁，用人单位违反了劳《劳动法》第七十二条规定。公司不买社保的后果是对责任人员处500元以上3000元以下的罚款，欠缴社保的会产生万分之五的滞纳金。　　一、公司不买社保可以劳动仲裁吗　　公司不买社保可以劳动仲裁。用人单位应该为员工缴纳社会保险，以未办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。　　

您好，票务平台不出票的行为构成违约，根据合同法相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。