按实际情况开办公司是可以选在家中的，但是如果将家作为办公用地的，将住宅改变为经营性用房。业主将住宅改变为经营性用房的，除遵守法律、法规以及管理规约外，应当经有利害关系的业主一致同意。
【法律依据】《民法典》第二百七十九条，业主不得违反法律、法规以及管理规约，将住宅改变为经营性用房。业主将住宅改变为经营性用房的，除遵守法律、法规以及管理规约外，应当经有利害关系的业主一致同意。
按实际情况开办公司是可以选在家中的，但是如果将家作为办公用地的，将住宅改变为经营性用房。业主将住宅改变为经营性用房的，除遵守法律、法规以及管理规约外，应当经有利害关系的业主一致同意。【法律依据】《民法典》第二百七十九条，业主不得违反法律、法规以及管理规约，将住宅改变为经营性用房。业主将住宅改变为经营性用房的，除遵守法律、法规以及管理规约外，应当经有利害关系的业主一致同意。
不违法，家教是一种民事行为，中国法律对此没有相关规定。家教的聘请方与老师之间如果有合同的话，在私人家教违反了合同上的规定那就算违法了。当然开办个人补习班必须到当地教育行政部门申请办学许可证，补习班的授课教师需要有教师资格证，这样才是合法的。当然如果规模不大，可以视为民事合同关系也是合法的。法律依据：《中华人民共和国教育法》第七十六条
下岗职工累计缴纳15年不用补交社保，年限不够需要延长缴费。满足补缴条件需要补缴。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
1.不一定，有可以辞退的情况，也有不能辞退的情况。2.《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
房产纠纷中通话录音能作为证据。但是该录音需要满足以下条件：一、录音是真实的，没有被剪接、剪辑。二、录音保留了原始载体。三、录音的取得是合法的，不侵害他人的合法利益。录音证据不能单独作为定案依据，所以需要充分提供其他证据与录音证据相佐证。【法律依据】《民事诉讼法》第六十三条，证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘
1、应当明确，法律上没有明确规定，有限责任公司的股东需要发工资，只有按股份获取收益的权利；2、如果有限责任公司的股东在公司任职，则是应该按照约定发工资的。3、股东有限责任是指股东以投资（出资额或者股份）为限对公司承担责任,并通过公司这个中间物对外承担责任。股东有限责任原则有两层含义：其一，股东以其出资额或所持股份为限对公司承担责任,这种责任属于法定的量的有限责任；其二，公司独立责任,股东责任与公司
招标文件中不能规定建筑主材的生产厂家和品牌，否则构成违法。根据我国法律法规的相关的规定，招标文件不得要求或者标明特定的生产供应者以及含有倾向或者排斥潜在投标人的其他内容。限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商，属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。风险提示：施工招标或工程总承包建设项目招标若建筑主材由承包人提供的情况下，招标文件中规定了建筑主材的生产厂家或品牌，属于《招标投
到了退休年龄被公司辞退没有补偿。如果劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳动者享有同等待遇。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
1.交强险最多可以提前90天进行续保，不同地区的交强险，对提前续保的规定不同，具体以当地政策为准。2.交强险一般建议提前10天左右续保，可以避免交强险脱保，确保获得保险保障。如果未提前续保造成交强险脱保，上路被交警查处，将面临扣车、罚款等处罚。
对方全责但不赔偿，当事人可以采取以下方式解决：(一)申请人民调解委员会调解;(二)申请公安机关交通管理部门调解;(三)向人民法院提起民事诉讼。同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成损害，当事人可以同时起诉侵权人和保险公司。
营运车辆发生事故保险公司是不赔付误工费的。车辆停运损失费，是指营运车辆在道路交通事故中发生车辆的损害，被损车辆在修复期间，受害人因无法进行正常的货物运输或者旅客运输经营而造成经济收人的减少或日停运损失，由相关事故责任人对该损失进行的赔偿，保险公司不负责赔偿。【法律依据】《机动车辆第三者责任保险条款责任免除条款》第八条，下列损失和费用，保险人不负责赔偿：（一） 保险车辆发生意外事故，致使第三者停业、
1、能够提前退休的特殊工种具体有：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业等。2、对于从事特殊工种的职工，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，能办理退休手续。
一般来讲，所有的银行卡都可以跨行转账，但需要支付一定的手续费。一般同城跨行转账5-10分钟到达收款人账户，但须在银行的营业时间内完成。若是在17点转账，已过当天转账时间，且又逢双休日，则要到下周一的9点左右到账。《银行卡业务管理办法》第三十一条个人人民币卡账户的资金以其持有的现金存入或以其工资性款项、属于个人的合法的劳务报酬、投资回报等收入转账存入。
工伤保险的赔偿是赔给个人的。职工在受伤之后可由用人单位申请工伤保险赔偿，至于能得到多少赔偿还是要看用户的伤残等级，以及当地的个人可支配收入来确定的了。需要注意的是，职工的工伤赔偿内容包括医药费、伤残补助金以及一次性就业补助金等情况。
医疗保险出现了中断两年的话，对于个人来说是有影响的。按照相关的规定，医疗保险连续3个月中断或者累计中断缴费6个月的，停止享受基本医疗保险待遇。因此，出现了中断两年的情况，已经不能享受基本医疗保险了。需要注意的是，当个人恢复缴费后，也是可以再次享受医疗保险待遇的。但是，连续中断缴费3个月的，需要连续缴纳6个月后才能享受医疗保险待遇。而累计中断缴费6个月的，在连续缴费满1年后方可重新享受医保待遇。医疗
1、投保人发生交通事故之后保险公司是不赔偿误工费的，是由有过错的当事人承担，保险公司一般只对死亡伤残、受害人的医疗费用、财产损失以及被保险人在道路交通事故中无责任的进行赔偿。2、法律依据：《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十三条 机动车交通事故责任强制保险在全国范围内实行统一的责任限额。责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额
交通事故中赔偿比例具体如下：当事人负全部原因责任的，承担100%的赔偿责任；当事人负主要原因责任的，承担60%~90%的赔偿责任；当事人负同等原因责任的，承担50%的赔偿责任；当事人负次要原因责任的，承担10%~40%的赔偿责任。机动车与非机动车、行人之间发生交通事故，造成人身伤亡、财产损失的，通常由保险公司在机动车第三者强制责任保险(以下简称第三者保险)限额内予以赔偿。超过第三者保险限额的部分，
年休假未休公司应补偿三倍工资，单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正
1、没有成立公司之前，可以签订一个协议，明确双方的出资金额、持股比例;2、另一方如果出资，可以分得相应的股份，如果不出资，您可以按照他的付出给他相应报酬;3、两个人合伙创业，为了避免以后没必要的纠纷，股份的分配方式建议以真实出资比例来确定，如果有股东以非货币方式入股，最好办法是将非货币资源作价，以双方协商的作价额作为入股。4、为了平衡两人的业务能力和资源情况对经营上的不对等贡献，可以通过工资+提成
1、有赔偿。工伤发生后经确定伤残等级的，可以主张一次性伤残补助金；五级至十级解除或终止劳动关系的，还可以主张一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助。2、【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤
