根据《士兵服役条例》第四条、《军官服役条例》第六条、第三十九条和《兵役法》、《军人抚恤优待条例》、《退伍义务兵安置条例》等法律、法律的有关规定，军人的合法权益受到侵害，可以向所在部队的团以上政治机关和安置所在地的地方各级人民政府（民政机关）投诉。
军人家属的合法权益受到侵害的，应当向当地人民政府投诉。
根据《士兵服役条例》第四条、《军官服役条例》第六条、第三十九条和《兵役法》、《军人抚恤优待条例》、《退伍义务兵安置条例》等法律、法律的有关规定，军人的合法权益受到侵害，可以向所在部队的团以上政治机关和安置所在地的地方各级人民政府（民政机关）投诉。军人家属的合法权益受到侵害的，应当向当地人民政府投诉。
1、军人的合法权益受到侵害，可以向所在部队的团以上政治机关和安置所在地的地方各级人民政府（民政机关）投诉。2、根据《士兵服役条例》第四条、《军人服役条例》第六条、第三十九条和《兵役法》、《军人抚恤优待条例》、《退伍义务兵安置条例》等法律、法律的有关规定。
根据《士兵服役条例》第四条、《军官服役条例》第六条、第三十九条和《兵役法》、《军人抚恤优待条例》、《退伍义务兵安置条例》等法律、法律的有关规定，军人的合法权益受到侵害，可以向所在部队的团以上政治机关和安置所在地的地方各级人民政府（民政机关）投诉。军人家属的合法权益受到侵害的，应当向当地人民政府投诉。
拖欠运费找劳动局管理，由劳动局部门介入调解，也可以自行协商解决问题。1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。【法律依据】《劳动合同
依据现行的《军官、文职干部和士官奖励工资制度实施办法》（简称“办法”）规定，军人奖励工资，随每年1月份工资发放，计算基数以上年12月份工资基数计算。所以，参照《办法》依据，经团以上机关考核评定为称职以上的干部和士官，在领取下个月工资时，就可以领到奖励工资。奖励工资以上年度12份全口径工资收入为基数，扣除岗位津贴、房租补贴等项目，金额依然接近1个月的工资收入。以2016年，驻守较艰苦地区、服役满14
首先要符合分居条件（跨地区），然后1月和7月分居费审批表及证明材料（个人申请，党委申请、审批表、家属户口证明），审核后发放。夫妻分居生活补助费的领取，是需要自己递交申请，逐级上报至具有审批权限的师（旅）级单位政治工作部门，审批后每月随工资发放。申领夫妻分居生活补助费的已婚现役军官、士官和文职人员需要准备好以下资料：1、夫妻分居生活补助费审批表，一式3份；2、夫妻双方的身份证；3、户口本；4、结婚证
去老家的农保社报销。1.外地报销需要住院时您的主管医生给开具的诊断书、住院费用明细单、出院单、病例复印件，同时住院后尽快和当地的新农合打招呼、进行信息登记。2.异地住院才能报销，门诊的不能报。报销需要回参保地报销，如果是住院的话，带上你的相关手续（即省统一的新型农村合作医疗转诊、转院审批表，诊断证明，出院证，住院医疗费用汇总清单，住院收费发票资料）回到参保地立即登记即可报销。3.每个地区的新农合报
找村委会调解。调解无效的，再找乡镇所调解。仍然无法达成合意，可以向土地承包仲裁机构申请仲裁或者向法院起诉。县级以上地方人民政府土地管理部门主管本区域内的土地的统一管理工作,机构设置由省、自治区、直辖市根据实际情况确定。目前,一般都设置了土地管理局,在基层,乡级人民政府负责本区域内的土地管理工作。
您好，起诉书应交到法院的立案庭。 对于因民事纠纷而需向法院起诉的，应该由当事人或代理人持诉状和相关诉讼材料，到对案件有管辖权的法院的立案庭进行立案（有的法院专门设有立案受理中心或诉讼服务中心），由立案庭负责处理有关立案的事项，对起诉是否符合立案要求进行审查。 如果当事人的起诉符合以下条件的，立案庭就会予以立案受理，并交付业务庭进行审理：（一）原告是与本案有直接厉害关系的公民、法人和其他组织；（
晚上工地施工噪音扰民找环保部门举报。法律规定，“夜间”是指晚二十二点至晨六点之间的期间。法律规定，在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。法律依据：《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第六十三条本法中下列用语的含义是：（一）“噪声排放”是指噪声源向周围生活环境辐射噪声。（二）“噪声敏感建筑物”
七级残疾等级残疾，因战：21990元，因公：19680元烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属定期抚恤金标准( 单位：元年)。1、烈属：23130元；2、因公牺牲军人遗属：19860元；3、病故军人遗属：18680元。
1、现役军人在服役期间不论是否是回家探亲期间或是在部队期间，只要是有参与打架斗殴的事实依据，都应由部队纪律部门或者军事法院管辖。地方法院是没有管辖权的。现役军人在地方违反治安管理的案件管辖分工，公安部和中国人民解放军总政治部将联合发文作出规定。对现役军人在地方违反治安管理的案件，由案发地公安机关移交现役军人所在部队处理.2、现役军人在地方违反治安管理的案件管辖分工，公安部和中国人民解放军总政治部将
公司资金转法人代表账户是合法的，比如发工资或是借款都是可以的，可以以借支备用”的名义，将款项转到职工（含法人代表）的私人银行账户。公司帐户转到法人个人帐户上必备条件：小额，次数不要多，备注可以是：备用金、工资、福利等。公司账户是存款人以单位名称开立的银行结算账户为单位银行结算账户。单位银行结算账户按用途分为基本存款账户、一般存款账户、专用存款账户、临时存款账户。
私募基金可以代持，所签订的协议只要不违反法律规定，那么私募基金代持是合法的。所谓的“股份代持协议”就是股东将自己的股份以其他股东名义在工商管理部门登记，同时与名义股东签订协议确认股份的实际持有人为未登记的股东，这种现象被称为股份代持，双方的股份确认协议就是“股份代持协议”。对代持股份的，目前的公司法规并没有进行明确的规定，当初产生代持股份的现象主要是在改制时突破公司法有限责任公司股东不得超过50人
当事人可以与承租人签订租赁合同，将私家车租赁给他人使用，本身是合法行为。如果承租人没有尽到注意义务，承租人因驾驶私家车对他人造成损害的，应当承担相应的赔偿责任。根据《民法典》第一千二百零九条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。 法律依
工龄工资计算公式：工龄工资=工龄×工龄工资标准。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。 第四条 工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工
员工给公司造成损失了那么可以要求员工按照实际损失数额赔偿，也可以按照劳动合同的约定要求其赔偿。赔偿损失可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 法律依据： 《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 《中华人民共和国劳动法》第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解
婚假工资会照发。如果职工被批准婚假的，其工资会按其原工资水平来发放，但是婚假期间的车船费等费用，则由职工自理。而婚假的期限，一般是由单位酌情给予一到三天的假期。 法律依据： 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 第二条 职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地
劳务派遣工通常不能转正。劳动合同用工是基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同，不能在用工单位转正。法律依据：《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限
企业退休军人有哪些优抚政策1、基础养老金。按复员退伍军人领取养老金当年的统一标准发给。2、个人帐户养老金。复员退伍军人军龄可按一定的标准帐户化。具体为：以复员退伍军人领取养老金待遇当年缴费档次的平均额加上政府缴费补贴为基数，乘以其军龄(不满1年按1年算)计算帐户化额度，该额度计入个人帐户储存额。个人帐户养老金的计发办法与其他参保人相同。3、缴费年限养老金。复员退伍军人的缴费年限为军龄与其个人实际缴
