电话录音属于视听资料，因此属于法定证据，具有法律效力。详言之，录音的内容如能表明说者的身份，是真实意思表示，没有经过剪接，又能与其他证据相互印证，是有法律效力的。
至于用人单位口头辞退员工，估计仅凭录音难以认定。用人单位很可能为了避免支付经济补偿金，而否认辞退员工的事实，那么，你应该从具体开除你的行为展开陈述和举证，比如同事的证言、用人单位没收你工作证、工作服等事实，仅凭录音是不够的。
录音是证据的一种。但要在法庭上经对方当事人质证承认、法官采信，才可成为正式证据。证据有三要素，一，证据必须客观真实。二，要与案件有关联性。三，取得证据的方法手段要合法。违法取得的证据无效。比如偷在对方当事人家中安装摄录设备获取的录音录像就不合法。通过胁迫收买证人取得的证据不合法。与当事人有利害关系的人出具的证明材料也不合法。取证不合法的证据必须排除，法官一律不予采信。偷录的录音成为合法证据必须符合
录音是证据的一种。但要在法庭上经对方当事人质证承认、法官采信，才可成为正式证据。证据有三要素，一，证据必须客观真实。二，要与案件有关联性。三，取得证据的方法手段要合法。违法取得的证据无效。比如偷在对方当事人家中安装摄录设备获取的录音录像就不合法。通过胁迫收买证人取得的证据不合法。与当事人有利害关系的人出具的证明材料也不合法。取证不合法的证据必须排除，法官一律不予采信。偷录的录音成为合法证据必须符合
口头协议有录音有法律效力吗
需要提交下列材料：1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由），一式两份或按被申请人人数提供；2、申请人身份证明及复印件；3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师；应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；
是可以的，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。《劳动争议调解仲裁法》第十二条当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
拆迁过程中少不了与拆迁方打交道，但作为被拆迁人，大部分朋友对于拆迁的相关知识涉猎不深，还都是一知半解，所以在于拆迁方交涉时难免提心吊胆，生怕错过小细节，造成损失。这时录音就成为一种很好的取证手段。 但有一些被拆迁人还有这样一种疑问：在拆迁中，未经对方同意的录音，有法律效力吗？今天创为律师就对此问题为大家讲解一下。 以下三点要注意 首先，录音取得方式应当是合法的，在私密场所录制，涉及他人隐私、商业秘
在生活中，很多商事纠纷或者商业合作，都会在合约内约定发生仲裁时经过仲裁调解纠纷，如果仲裁结果不能让双方满意，才会进入诉讼程序。那么仲裁委员会的裁决有法律效力吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、仲裁委员会的裁决有法律效力吗 经过登记的仲裁委员会的裁决具有法律效力，一方不履行的，另一方可以向法院申请强制执行，但未经设立登记的，其仲裁裁决不具
仲裁当然具有法律效力。仲裁是解决纠纷的方式之一，申请仲裁后，仲裁委员会作出的生效裁决具有法律强制执行力，一方不履行的，另一方可以向法院申请强制执行。
劳动协议书有法律效力的情形：1、只要协议书的内容没有法律所禁止的规定，并且是在双方公平、自愿的情况下达成的，就有法律效力。2、如果协议中的内容涉及部分法律禁止的规定，也不能完全否定协议书的法律效力，但对法律有禁止规定的条款将无效。3、自行达成的协议是可以反悔的，但在诉讼中将做为一项考量的参照。经行政机关、司法机关、公证部门等主持达成的协议完全有效。
生效的判决书中的证据，没有经过质证，没有经过法院核实，将不具有法律效力！《关于行政诉讼证据若干问题的规定》（以下简称《证据规定》）第三十五条第一款规定：“证据应当在法庭上出示，并经庭审质证。未经庭审质证的证据不能作为定案的依据。”该规定确立了证据规则的基本原则：证据必须要在法庭上出示并经过质证，未经质证的证据不得作为定案依据。
没有制定仲裁协议，单方申请仲裁是没有法律效力的，法律另有规定的除外。根据《仲裁法》第二条规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。第四条规定，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。第五条规定，当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。
仲裁当然具有法律效力。仲裁是解决纠纷的方式之一，申请仲裁后，仲裁委员会作出的生效裁决具有法律强制执行力，一方不履行的，另一方可以向法院申请强制执行。【法律依据】《仲裁法》第二条，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
1、离婚协议中对夫妻共同债务的分割，是具有法律效力的。2、但是，这个效力是有限的，就是只对夫妻双方有效，对知道这个约定的债权人生效，对不知道这个协议的债权人是没有效的。
劳动合同上没有明确薪资没有法律效力。 大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，等同于无效合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四
电话录音的口头协议有法律效力吗依据我国合同法的规定，口头合同是我国合同的形式之一，只要口头合同符合法律规定的，电话录音的口头协议是具有法律效力的。《中华人民共和国民法典》第四百九十条 【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同
劳动合同履行期间，如果出现被迫解除劳动合同的情形，可以直接拒绝解除劳动合同，相关文件可以拒绝签署，如用人单位仍强行解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，请求经济补偿或赔偿
房屋买卖中开发商没有预售证，签订的认购协议没有法律效力。在项目未取得《商品房预售许可证》的情况下，以团购、预订、内部认购、登记等方式向购房人收取定金、预付款，属于严重违规销售行为，所以开发商没有预售证签订的购房协议无效。扩展资料:依据中华人民共和国《城市房地产管理法》第四十五条：商品房预售应当符合下列条件：一已交付全部土地使用权出让金，取得土地使用权证书；二持有建设工程规划许可证；三按提供预售的商
来源：网络 合同中最终解释权条款的法律效力分析 “最终解释权归……所有。” “……保留最终解释权。” “……享有最终解释权。” 日常工作和生活中，经常会碰到诸如前述形式的条款，尤其多见于商家的营销活动文案、互联网服务提供商的用户使用协议、商家的格式合同文本，在一些非格式文本的协议中也偶有所见。 该类条款可统称为最终解释权条款，意即关于最终解释权归属和行使的条款。条款设计者设计该类条款的目的，主要是
一般情况下,合同以原件为准,也就是说原件具有法律效力,而复印件是人们俗称的黑章文件,一般不具备法律效力。如果复印件和原件核对一致,那么具有一定的法律效力,但是比原件的法律效力低。除非合同签订双方再复印件上重新签字,并注明“经双方协商,该复印件经双方签字后,与原件享受等同效力。
房产仲裁有法律效力吗有。仲裁的法律效力即仲裁裁决的法律效力。是指仲裁裁决对当事人是否有约束力，是否是终局裁决，是否由国家强制力来保证其执行。根据我国《仲裁法》的规定，仲裁裁决实行一裁终局制度。仲裁裁决一经仲裁机构作出即发生法律效力，双方当事人应当自觉履行裁决所规定的义务，即使对仲裁裁决不服，也不能就同一纠纷再向人民法院起诉，同时也不能再申请仲裁机构仲裁。任何一方当事人如不履行裁决所规定的义务，对方
