根据具体数额而定 并参考具体情节
法律并没有对绩效工资做强制性规定，但可以看一下当时签订的劳动合同，如果合同有规定，但公司没有发放则是违约，可以要求公司发放绩效工资。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度
当土地权属证上登记的使用权人与实际使用权人不一致时，土地补偿款是否应遵循“谁耕种、谁受益”的原则进行分配土地权属证上登记的使用权人与实际使用权人不一致时，地上附着物及青苗补偿费归地上附着物及青苗的所有者所有；除非双方有约定，否则，土地补偿款分配应考虑双方的利益。土地补偿款由土地所有权人统一领取，可以根据村民使用土地情况，确定具体分配比例。农村集体经济组织或者村民委员会、村民小组制定的“村规民约”只
拆迁款成为被执行人的财产后，可以被法院强制执行。《民事诉讼法》第二百三十六条第一款规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第四百八十七条第一款规定，人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年，查封、扣押动产的期限不得超过两年，查封不动产、冻结其
若上24小时休息24小时，是用人单位向劳动行政部门申请后并批准的，是属于合法的；若未批准的，用人单位属于违法安排工作时间。根据法律规定，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 第三十六条 国家实行劳动者每
我国法律并没有强制性要求企业要有工会。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会
您好，您可以要求物业提供法律依据。
公司检查员工手机的行为是属于侵犯隐私权的行为的，用人单位没有检查劳动者手机的权利；侵犯劳动者权利的，应当作出相应的赔偿。我国《民法典》规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。 隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为
住宅商用经有利害关系业主同意的不违法，否则违法。业主对其建筑物专有部分享有占有、使用、收益和处分的权利。业主行使权利不得危及建筑物的安全，不得损害其他业主的合法权益，将住宅用房改为商用用房的，应当经有利害关系的业主一致同意。法律依据：《民法典》第二百七十九条业主不得违反法律、法规以及管理规约，将住宅改变为经营性用房。业主将住宅改变为经营性用房的，除遵守法律、法规以及管理规约外，应当经有利害关系的业
违法。1、高层扔烟头可能会引起火灾等严重情形，是需要承担赔偿责任的，我国明确禁止从建筑物中抛掷物品。2、从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的，由侵权人依法承担侵权责任;经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。
法律并未明确规定押金不退是否违法。押金的退还一般以合同约定为准。一般合同中会对押是否可以退还以及应该怎么退则作出约定。如果约定了违约不退押金的情况下，那么此时不退还押金不违法。根据2021年实施的《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付
通常在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下，应当积极配合调查，主动反映情况。一般情况下，拘留期限不超过10天，在案情复杂、期限届满不能终结的情况下，拘留期限可以延长到14天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限可以延长至37天。为了收集犯罪证据、查获犯罪人，侦查人员可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行搜查。若对公安办案不服的，
1、要具体情况具体分析，不一定都违法。对该违纪行为内涵的理解与把握。该违纪行为客观方面表现为“通过民间借贷等金融活动获取大额回报，影响公正执行公务”。关于“民间借贷”，《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第一条作了明确定义，即民间借贷是指自然人、法人和非法人组织之间进行资金融通的行为，工作中可供借鉴参考。2、对“大额回报”的判断，应主要基于回报的数量，而非基于利率的高低。关于
属于违法行为。科目三是不需要缴纳场地费的，如果是省内统一收取的，可以要求驾校出具相应的文件，缴费之后，应当要求驾校出具财政局的发票，无法出具的，就是违法收取，可以拒绝缴纳。《机动车驾驶证申领和使用规定》第四十七条每个科目考试一次，考试不合格的，可以补考一次。不参加补考或者补考仍不合格的，本次考试终止，申请人应当重新预约考试，但科目二、科目三考试应当在十日后预约。科目三安全文明驾驶常识考试不合格的，
多次捐卵生命垂危，黑市捐卵是否违法依据我国相关法律的规定，卵子捐赠是属于合法的形式，是以助人为目的，但卵子是禁止买卖的，所以黑市捐卵谋取利益是违法的。《人类辅助生殖技术管理办法》第二条 本办法适用于开展人类辅助生殖技术的各类医疗机构。第三条 人类辅助生殖技术的应用应当在医疗机构中进行，以医疗为目的，并符合国家计划生育政策、伦理原则和有关法律规定。禁止以任何形式买卖配子、合子、胚
夫妻双方未离婚，男方拒绝女方回家的行为是违法的.婚姻存续期间，夫妻双方应当互相尊重、互相关爱，故女方是有权回家居住的。如果女方在主动回家的过程中，与男方发生冲突或男方存在实施家庭暴力行为，女方应及时报警，并注意保留好男方实施家庭暴力的证据材料，比如女方受伤的照片、就诊的病历、受伤部位检查结果报告单、出警记录、询问笔录等。如果男方持续多次对女方实施家庭暴力，则女方有权向被告住所地所在法院提起人身保护
具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定。如果发生争议，可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
虚假招聘违法。用人单位招用人员提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位招用人员不得有下列行为：（一）提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；（二）扣押被录用人员的居民身份证和其他证件；（三）以担保或者其他名义向劳动者收取财物；（四）招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员；（
按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
通常情况下，在车辆租赁过程中发生纠纷，首先可以向消费者协会、工商管理部门进行投诉，或双方协商处理，达成一致后签署相关协议，还可以准备好诉状向法院提起诉讼。更多复杂的车辆租赁法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
您好，建议尽量收集对方不主动交接账目的证据，可以委托律师发送一份催告函，如不交接追究其法律责任。
