招聘岗位和实际岗位不符是否违法

法律分析：亲儿子与父母的关系是基于血缘形成的，而这种关系是无法断绝的，我国法律也不支持断绝父母子女关系这种行为的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二十六条 父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。 《中华人民共和国宪法》第四十九条 婚姻、家庭、母亲和儿童受国家的保护。夫妻双方有实行计划生育的义务。父母有抚养教育未成年子女的义务，成年子女有赡养扶助父

　　农村房产证面积和实际面积不符需要房产所有人持房产证到当地测绘机关申请重新测绘，再依照测绘出来的结果进行更正即可。农村宅基地的使用标准一般在125平米以上。　　一、农村房产证面积和实际面积不符怎么办　　农村房产证面积和实际面积不符可以可以向当地有测绘资质的测绘机构提出重新测绘要求。提醒，经测绘属实的，当事人可以就新测绘的实际面积带着相关的证件资料到房产登记部门进行更正登记。　　二、农村宅基地面积

法律分析：借款用途不符一般只涉及欺诈，如果借款是就没有想到要还才涉嫌诈骗。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。 第一百九十二条 以

房产证地址和实际地址不符怎么办1.到所属派出所递交申请报告，报告说明你更改房产证的原由，请派出所盖公章。注：派出所会派社区民警核查地址。本人原由是迁移户口，但地址与**中心地址存在差异。2.到所属房管局办理变更，需带房产证原件，身份证原件及复印件，派出所证明。注：房产是共有制，需要共有人一同前去房管局。3.待房管局重出一本新房产证后，再去**中心办理户口转移。备注：如果你的房子在贷款状态，这样要去

【法律分析】差距肯定会有，但是一般情况下，相差不是很多。建议量刑，是检察院的量刑建议，自备作为法院审判的参考，具体以法院判决为准。【法律依据】《人民检察院刑事诉讼规则（试行）》第三百九十九条   人民检察院对提起公诉的案件，可以向人民法院提出量刑建议。除有减轻处罚或者免除处罚情节外，量刑建议应当在法定量刑幅度内提出。建议判处有期徒刑、管制、拘役的，可以具有一定的幅度，也可以提出具体确定的建议。

不犯法，但是如果用麻将来赌博就是犯法，现在国家规定在一定限额内的金额的娱乐或者和家人之间带金钱输赢的娱乐不算赌博。看是否以营利为目的，以区分是赌博行为还是娱乐行为，不是以营利为目的、进行带有少量财物输赢的活动、以及提供棋牌室等娱乐场所只收取正常的场所和服务费用的经营行为等，不以赌博论处。

在上海的话，算，管理岗位的退休年龄是55周岁。另外，在上海，从事管理岗位的也可以在5055周岁之间办理退休。具体要求如下：企业单位到龄人员养老金申领◆申办条件1、男性年满60周岁、女性年满50周岁，从事管理、技术岗位的女性年满55周岁；2、1992年底以前参加工作的人员，缴费年限（含“虚账实记”记账年限及视作缴费年限）累计满10年；3、1993年1月1日以后参加工作的人员，缴费年限累计满15年（含

商铺门前车位归属可以根据以下几个几点来确定:1、根据红线图划定:小区商铺外的公共区域归属权，应以建筑用地规划许可证确定的红线图范围为基础，如果是规划红线内的是属于小区所有，如果是规划红线外的，则是市政用地。2、看用地性质:如果商铺门前公共区域属于小区规划用地，而非市政道路，则停车位的归属问题应当判断其是否属小区公共配套设施若商铺门前的区域，没有规划为小区公共用地，则停车位属于开发商，开发商有权在销

你好，应当以实际面积进行确权登记。至于面积不符的，如何处理，则是另一回事。如果有争议的，参照《农村土地承包法》第五十一条 的规定处理。 一、如果比应分面积少了，集体有机动地的，能补足就补足； 二、如果比应分面积多了，一般不作调整，就以实际面积确权登记； 三、如果集体无法进行调整的，那就不调整，只能维持现状。 如果有争议的，参照

如果不是故意设置错误的，则不属于价格欺诈，如果是故意的，就属于价格欺诈。价格欺诈的行为1、标价签、价目表等所标示商品的品名、产地、规格、等级、质地、计价单位、价格等或者服务的项目、收费标准等有关内容与实际不符，并以此为手段诱骗消费者或者其他经营者购买的。2、对同一商品或者服务，在同一交易场所同时使用两种标价签或者价目表，以低价招徕顾客并以高价进行结算的。3、使用欺骗性或者误导性的语言、文字、图片、

1、屋租赁合同履行过程中，如果租赁房屋的租金数额与租赁面积直接相关，那么承租人以合同约定面积与实际面积不符为由，要求出租人承担减付租金等违约责任的，法院予以支持;如果租赁房屋是当事人双方认可的特定房屋，合同约定的租金标准为固定数额，出租人依约交付该特定房屋，承租人在合理期限内未提出异议，那么承租人又以合同约定面积与实际面积不符为由主张拒付、减付租金的，法院不予支持以上为租房合同的面积和实际面积不符

通常出现逾期不还款的情况，我们的主要维权方式有：1.积极与对方协商，催促其履行债务；2.凭证据和对方信息向法院申请支付令；3，凭证据和对方信息向法院提起民事诉讼。更多复杂的自然人间借贷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

你好，劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者，参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同：有的是按照平均标准，有的是按照最低标准。

劳社部发[1999]8号 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》明文规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准

劳动合同没写明岗位职能工资是不合法的，该合同就是无效的，劳动者而已向当地的仲裁委员会或者法院申请认定该劳动合同无效。上述条款都是劳动合同的必备条款，必须写明。《劳动合同法》第17条，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六

公司随意变动员工的岗位算违法《劳动法》。变动劳动者的工作岗位属于变更劳动合同的内容；根据《劳动法》规定，变更劳动合同内容需要经过劳动者和单位的协商一致后才可以变更，所以单位单方面随意变更员工的岗位当然违反《劳动法》。未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；除非用人单位是因为生产经营需要的调岗；且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关，

你可以不提交辞职信 单位这样做是违法的。如果单位不提供宿舍 你可以自行解决住宿。

你好，如果公司根据经营需要时可以的，恶意的是违法的。

《建工解释一》第四十三条规定涉及三方当事人两个法律关系：一是发包人与承包人之间的建设工程施工合同关系；二是承包人与实际施工人之间的转包或者违法分包关系。原则上，当事人应当依据各自的法律关系，请求各自的债务人承担责任。本条解释为保护农民工等建筑工人的利益，突破合同相对性原则，允许实际施工人请求发包人在付工程款范围内承担责任。对该条解释的适用应当从严把握。该条解释只规范转包和违法分包两种关系，未规定借

1.实际工作岗位与合同约定的不符，公司是构成违约的，可以起诉要求赔偿。2.法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民