一居民在小区公共绿化带上私自栽种了几棵果树，然后占为己有合法吗？

私自占用他人土地应当按照土地原用途赔偿。私自占用他人土地应由县级以上人民政府土地行政主管部门责令退还非法占用的土地，违反土地利用总体规划的限期拆除、恢复土地原状，符合土地利用总体规划的没收占地建筑物、可以并处每平方米30元以下的罚款。法律依据：《土地管理法》第七十七条 未经批准或者采取欺骗手段骗取批准，非法占用土地的，由县级以上人民政府土地行政主管部门责令退还非法占用的土地，对违反土地利用总体规划

通常情况下，如果对醉驾的认定有异议，有以下维权方式：首先可以提起行政复议，如果对复议结果不服，可以提起行政诉讼。也可以直接提起行政诉讼。如果您是被饮酒者肇事一方，那么您可以对饮酒者提起民事诉讼来维护自己的合法权益。更多复杂的饮酒驾驶法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

小区里的停车位收费是合法的。但是分两种情况：第一种是规划设计中明确的专用车位，包括地上专有车位、地下车库等。这部分是产权方的专有部分，产权人可按法律规定随意处置，产权人是开发商，能按物价局规定收费；第二种就是公共区域的临时占道停车位，这一种是全体业主共同所有，收费还是不收费，收多少是全体业主说了算。物业企业的这部分”停车费“实际上是受业户委员会委托收取的公共收益，在刨除服务成本（比如设置道闸、划线

业主在小区公共部位停车，物业收费不太合法，但也能够收费。1、按限定小区公共部位隶属全体业主所有，是公共资源。2、物业有规范管理的职责，规划停车位有利于小区规范管理。3、小区停车位有限，只有部分业主能享受停车位，为体现平等能够适当收费。4、公共部位的收益应归全体业主，考虑到收入不多，而且规划管理停车位也需投入，以收费弥补投入和物业管理费不够也算合法。只是应加强管理，提高透明度。

业主侵占小区内公共道路，业主、业主委员会、物业可以要求占用其停止占用并赔偿因私自占用公共区域所造成的损失。公共区域是属于全体业主，私自占用公共区域的行为侵犯了其他业主的合法权益。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百八十六条 业主应当遵守法律、法规以及管理规约，相关行为应当符合节约资源、保护生态环境的要求。对于物业服务企业或者其他管理人执行政府依法实施的应急处置措施和其他管理措施，业主应当依法予

补缴税款 滞纳金 罚款等，建议尽快处理，先补缴税款，其他的可以努力协商

你好，有没有对方信息，有的话，可以直接起诉

可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。。。。。。。。。。。。。

需要办理社保续接转移手续

影响不大，政审通常以户口为准，要提供法律上的父母资料，尤其是要进档案的资料不能写错。

在民事财产受到损害的情况下，可以先与对方协商解决，要求对方恢复原状或赔偿损失，协商不成的，可以相关凭据向人民法院提起诉讼。更多复杂的民事财产损害法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

协商解决相邻关系，不能违反诚实信用的原则。法律依据：《民法典》第二百八十八条处理相邻关系的原则，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。第二百八十九条处理相邻关系的依据，法律、法规对处理相邻关系有规定的，依照其规定；法律、法规没有规定的，可以按照当地习惯。

一般入职新公司，新公司会要求员工提供上一家工作单位出具的离职证明。

挂靠与租赁是不一样的

通常在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下，应当积极配合调查，主动反映情况。一般情况下，拘留期限不超过10天，在案情复杂、期限届满不能终结的情况下，拘留期限可以延长到14天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限可以延长至37天。为了收集犯罪证据、查获犯罪人，侦查人员可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行搜查。若对公安办案不服的，

你好，你可以办理处理

婚前买房并且房子登记在自己的名下的，则该房产属于婚前个人财产，离婚时不予分割。婚前买房登记在自己的名下，但是在婚后加上配偶名字的，则该房产属于夫妻共同财产，双方可以协议分割，协议不成的，可以由法院对其进行判决。法律依据：《民法典》第一千零八十七条 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 对夫或者妻在家庭土地承包经

这涉及到住宅改经营性用房的问题

拆迁中，不同的项目对于空挂户的补偿政策也不一致，户口并非获得拆迁补偿的绝对因素，也不是所有的拆迁项目都按照户口进行补偿。被拆迁人遇到这种情况，要了解一下拆迁项目的情况，拆迁补偿的构成，以及该拆迁项目中其他被拆迁人在获得拆迁补偿时，对于空挂户是否进行了补偿，然后再依法争取拆迁补偿利益最大化

个人所得税申诉，对企业是有影响的。当一个单位被个人申诉的情况下，税局会通知单位去解释被申诉的原因，如果解释不清，可能会被认为是有意控制工资薪金的申报，从而减少企业所得税的缴纳，有构成逃税嫌疑，可能导致查账或者补交税款的。