公司注销时一直联系不上股东，可以向其家人询问下落，也可以请公安机构帮忙联系，办理公司注销手续，需要先拿到国税注销税务登记通知书，地税注销税务登记通知书，去银行注销账户，再去工商局办手续。
股东不同意变更法人，可以跟其协商争取同意，变更法人是不需要全体股东在场，但是要召开股东会，出具变更法人的决议，报工商部门批准，工商机构审核之后，同意变更的可以换企业的营业执照。
法律咨询解答如果欠款公司是注销的，可以向公司的股东追讨，股权股东信息也可以向工商部门查询。如果被追讨的股东出示了股权比例，也可以按出资比例追讨。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。相关法律规定《中华人民共和国公司法》第一百八十六条
这时候可以和分配遗产的继承人进行协商要求过户，如果对方不过户或者无法达成一致的协商意见，那么直接向法院起诉。只要遗嘱上面是写了房屋规定给哪个继承人所有的，那么这就是最直接的证据，通常当事人都会胜诉。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该
非法行医不承认可以通过向公安机关报案，由公安机关立案侦查来处理。根据《刑法》第336条当中明确的规定，没有医生职业资格证的人就擅自的从事相关的医疗活动，情节严重的，按照三年以下的有期徒刑拘役或者是管制惩罚。
纪委调查证人不愿作证可以向证人说明情况以及不出庭作证的后果，从而说服证人出庭作证。当然了，如果说证人坚决不出庭作证的情况，是不是那么是可以采取一定的处罚措施的。毕竟证人是有出庭作证的义务。
挪用资金罪150万如果还上钱的，一般是需要处三年以上十年以下有期徒刑的。在我国的刑事案件的处理中，对于挪用公款拒不归还的行为，此时将处以行政拘留，如果是行为人挪用资金数额较大的，此时行为人是会受刑事处罚的。【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~15分钟获得解答！
公司不能辞退派遣制的员工，只能将该员工退回劳务派遣公司。公司可以辞退单位的正式员工，若劳动者在工作中存在过错，辞退之后不需要支付经济补偿；若劳动者没有过错被单位辞退，公司需要按照员工的工作时间支付补偿。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，办理案件一定要选择专业的律师，点击快速咨询，与律师一对一沟通法律诉求，维护自己的合法权益！
关于网贷还不上会影响父母吗，有没有规定？的问题,根据相关政策法规分析如下：还不上网贷不会影响父母，但会影响贷款人的子女，出现网贷逾期的情况，贷款人会成为失信人员，其子女不能在贵族学校就读，贷款人也不能进行高消费。网贷是一种新的贷款方式，不需要提供抵押，也不需要担保。
一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准：（1）每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。（2）六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果是由于第三方不可控的因素，从而导致预期可以说明情况，然后申请延期还款，如果是由于自身因素导致无力偿还，可以向银行申请个性化分期还款，但不管怎么样贷款一旦逾期需要及时进行归还。
工伤赔偿与本人工资不对可以通过申请劳动仲裁或者是劳动诉讼的方式来进行解决。实际上按照我们国家法律当中的规定，工伤发生之后首先是需要进行工伤的认定，在认定完毕之后进行劳动能力的鉴定，这些程序都履行完毕才能够获得相关的赔偿，但是这样的一种赔偿也是有固定的计算方式的。
网贷逾期在外地被起诉应该积极的参加诉讼活动，或者说是和对方积极的协商。其实是被起诉的，那么仍然是可以在人民法院的组织调解之下达成一致的意见，从而解决双方的纠纷，这是比较好的一种方式。
公司转让后并不影响公司的存续，此时员工仍然是可以在公司中工作的，所以此时并不存在员工的安置补偿的问题。只有在一个公司因为种种原因导致破产清算，或者是解散的，此时才是会产生员工的安置补偿的问题的。
银行贷款还不上可以申请延期。因为如果是事出有因，暂时没有能力还款的话，那只要主动联系银行，说清楚具体原因，再表明自己积极还款的意愿，然后提出延期的申请，银行都是会考虑的。而只要银行同意延期，那就可以协商一个新的还款计划，再按照新的还款计划按时还款。不过因为大家在贷款的时候，都已经和银行签订好了贷款合同，规定了还款计划，所以大家轻易不要去申请延期，毕竟银行不一定会同意。而如果银行不同意延期的话，那大
公司拖欠提成不发可以与公司协商解决，协商不成的，可以通过以下方式处理：1.可以向当地的劳动监察大队进行投诉处理。可以整理打卡记录、同事证人证言、录音录像、聊天记录等，来证明您与单位之间存在劳动关系；2.投诉不成的，可以整理证据去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁处理，需要注意，申请劳动仲裁的时效是一年；3.如果您对于仲裁裁决不服的，可以直接带着证据去法院起诉处理，去法院起诉的诉讼时效为三年；4.如果
单位拖欠工资还强迫员工辞职，劳动者可以去劳动行政部门投诉，也可以准备材料，去仲裁机构申请劳动仲裁，若是这两种方法都没有索要到工资，劳动者还可以去人民法院提起民事诉讼。
老板不发工资一拖再拖，可先和单位协议，协商不成解决方法如下：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、对仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。申请劳动仲裁的流程如下：1、向劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请书和证据材料，申请立案；2、仲裁机构受理并通知申请人和被申请人；3、仲裁机构开庭审理；4、仲裁机构进行调解；5、调解不成的，仲裁机构进行裁决。劳动仲裁流程是怎样的劳动
通过天眼查、个税软件或者是到当地的税务局亲自进行查询。个人的名下是有可能有注册的公司的，并且注册的公司只要是符合法律规定的有可能是多个或者是一个，如果不符合规定的注册公司的要求将不会被同意。
如果现金行贿，当事人如果不进行承认的话，但是其他罪行充足可以依法定罪。如果没有其他证据的话，相关检查机构是不能够对当事人进行行贿和受贿的相关定罪。只能够对其进行释放。
检察院不批捕改成监视居住是合法的，监视居住，是属于一种强制措施，指的是限定犯罪嫌疑人或者是被告人在规定的期限以内不能够离开住所或者是指定的居所，并对犯罪嫌疑人进行监视，限制人身自由。
