法律分析前一单位的社保关系必须停止,经过转移后新单位才能为当事人进行缴纳。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
单位辞职后社保医保的续交方式如下:一种是以灵活就业形式缴纳社保,另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保,属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不同,个人缴纳社保只能缴纳养老保险与医疗保险,五险中的其他的保险是不能缴纳的。在信息化时代,寻找代办成为很多人的选择,所以找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴也不失
职工社保个人和单位缴费比例:1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;职工社保如何缴纳职工社保缴纳流程,有以下五步:1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户;2、将企业内已参保的
1、个体参保人员被用人单位录用后,要到原办理参保登记的社保经办机构办理转出手续。社保经办机构审核缴费情况后,在《转移单》上盖章。2、职工应及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交给单位人事部门,由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后,按单位职工办法参保缴费。
法律分析一方家暴,另一方可以采取以下方式离婚:一是双方签订书面离婚协议,亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。二是向人民法院提起离婚诉讼。法院认为夫妻感情确已破裂的且调解无效的,会判决离婚。法律依据《民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零七十九条
一、在上海自由职业社保缴费的规定是什么?1、拥有本市城镇户口或者本人为外地人但配偶拥有上海市户籍。2、男性未满60周岁,女性未满55周岁,未与单位建立劳动关系,但从事有一定合法经济收入的自雇人员。注:外来配偶的定义应该是本市灵活就业并有合法经济收入,男性未满60周岁、女性未满55周岁,且夫妻双方至少有一方为城镇户籍的外省市户籍配偶。二、自由职业者参加社会保险具体要求?1)本市城镇户籍自由职业者参加
法律分析拘留后会通知单位和家属。刑事诉讼法规定,公安机关拘留后除存在无法通知或者被拘留人涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形外,都应当在二十四小时内通知家属和其所在单位。有碍侦查的情形消失后,应当立即通知其家属和单位。法律依据《刑事诉讼法》第八十五条公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安
律师解答上海灵活就业人员的社保可以由其自行在社保经办机构处进行登记,然后每月按照规定的额度进行缴纳。《社会保险法》规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费
专业分析:行政处罚的信息记录一般不会消除;但当事人应受行政处罚,其违法行为未被发现的,则二年后其行政处罚的责任会消除。但在二年内被发现的,则要依法给予行政处罚,会产生违法信息的记录。法律依据:《行政处罚法》第三十六条违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚;涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的,上述期限延长至五年。法律另有规定的除外。前款规定的期限,从违法行为发生之日起计算;违法行为有
员工请病假期间的社保也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分,由用人单位承担。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在
社会保险能证明劳动关系。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条规定:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。因此,公司为员工缴纳的社保是能够证明劳动者与用人单位形成了劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》二用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)
律师解答自如退房违约金一般是必须交的。根据法律规定,当事人双方在合同中约定违约金,一方违约的,应当按照约定支付违约金。如果没有约定违约金的,可以按照实际造成的损失支付违约金。法律依据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请
甲方指定分包不需要总包单位管理。《建筑法》第二十九条规定,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。 建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带
一、单位社保欠缴怎么办单位欠缴社保,劳动者可以社会保险行政部门投诉,社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其
法律分析社保停缴一个月,影响如下:1、无法报销医药费。绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用。如果这个时候生病去医院了,所有医疗费用都需要自己承担。2、每年报销上限会降低。一般来说,医保连续缴费的时间越久,每年的报销上限就越高。法律依据《社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收
律师解答查别人社保所在单位的方法:1、电话查询,当事人可拨打12333对相关社保信息进行查询,同时还可以进行包括社保编号查询、社保缴费查询、缴费年数等情况的语音查询。2、线下查询,当事人携带个人身份证明原件和社保卡,到当地的社保经办机构窗口对他人社保所在单位进行查询。法律依据《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工
法律分析失信人新办卡会冻结。前提是行为人拖欠了金融机构或者个人的钱,权利人向人民法院申请强制执行,人民法院可以冻结被执行人的银行卡。但如果行为人因信用原因,被国家列入失信被执行人名单的,新办的银行卡一般不会被冻结。法律依据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条被执行人未履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒
法律分析社保停了小孩一般也能上学。若当地的学校将父母缴纳社保满一定期限作为子女的入学条件的,则父母在社保暂停后及时申请补缴或者续缴即可。若没有相关规定的,则父母是否缴纳社保与子女的入学无关,并不会产生太大的影响。法律依据《中华人民共和国义务教育法》第四条凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年,不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等,依法享有平等接受义务教育的权利,并履行接受义务教育的义务
个人帐户内的余额可以由家属继承。也会有丧葬费和抚恤金。带派出所的销户证明,曾经的缴费手续,家属的户口本身份证,去社保局办理丧葬费、抚恤金和继承手续。可以选择一次性领取或逐月领取。一、社保退掉10年人死了可以拿吗社保交了10年人死了缴纳的钱不能退,但是其个人账户是可以被继承的,缴纳的养老保险也会给予家属抚恤金和丧葬费。继承社保账户的,合法继承人拿着被继承人的死亡证明以及能够证明他合法继承人的信息证件
律师解答在读大学生单位交社保是可以的。法律规定,年满16周岁的公民都可以参加社会保险,但是因为大学生不是企业职工,所以单位不能为其缴纳城镇职工养老保险,大学生要缴纳社保的,只能以灵活就业人员参保。法律依据《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由
监察委询问必须去,监察委对拒不配合调查工作的被传唤人,可以进行强制传唤。法律规定,监察机关行使监督、调查职权,有权依法向有关单位和个人了解情况,收集、调取证据。有关单位和个人应当如实提供。《监察法》第十八条规定,监察机关行使监督、调查职权,有权依法向有关单位和个人了解情况,收集、调取证据。有关单位和个人应当如实提供。监察机关及其工作人员对监督、调查过程中知悉的国家秘密、商业秘密、个人隐私,应当保密