不能同时考。摩托驾照和汽车驾照是两个不同种类,你可先取得摩托驾照,一年以后在申请增驾汽车驾照。增驾汽车驾照交规可以免考,但要考汽车常识、驾驶技术。
考过后,原摩托驾照注销,新驾照是汽车和摩托驾驶合并了。第一天拿好驾照和身份证(驾照需领证一年以上才可以增驾),到车管所大厅预约考试的窗口,告诉里面的工作人员C1驾照已满一年,想增驾摩托车驾照,领取一张申请表。
拿着申请表,到车管所门口的体检中心交10元照相费,拿着收据到体检中心的后面一楼照相和采集指纹,并打印申请表。从高新区驾校的大门进去,和考C1照相的是一个地方。
记住,先照相,再采集指纹,然后打印申请表,领相片。拿着相片,到体检中心,领取体检表(两张),填写相关信息,并粘贴照片。
然后,缴费20元,体检,签字盖章。体检完成后,重新回到车管所大厅的那个窗口,给你打印受理凭证,也就是准考证,拿着这些东西到大厅的缴费窗口,交考试费等120元,把蓝色的收据贴在申请表后面。
今天的事情就算办完了。科目一,也就是理论考试必须在第二天才可以开始预约,比起C1时间要短多了。第二天拿着身份证和准考证,早点,最好八点前到昨天的预约考试的窗口,预约考试。
预约好后,就要赶往中原路长济高速入口处的新机动车考试中心去考理论了。到达考试大厅后,把准考证交到工作人员处,等待点名进入二楼考试。
考试的程序和C1考试一样,拿准考证、身份证,验证指纹后进入考场开始考试。一共50题,每题2分,90分合格。还挺简单的,考试时间好像是45分钟,不过,一般十几分钟就结束了。
如果有什么问题,可以向工作人员请教,不要自己瞎弄。如果成绩合格,把准考证留在入口处,到一楼等待成绩和一个技能考试单,拿着这两个单子就算结束了第二天的任务,一般1个多小时就可以完成。
第三天必须是每周三下午,只有这天,车管所才考摩托车的场地。所以,最好是从每周一开始报名,周二考科目一,周三场地。
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不冲突,但一个人不能有两个驾驶证,摩托车驾驶证和汽车驾驶证要两证合一。已持有机动车驾驶证,申请增加准驾车型的,可以申请增加的准驾车型为大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车、轻便摩托车、轮式自行机械车、无轨电车、有轨电车。《机动车驾驶证申领和使用规定》第九条机动车驾驶人准予驾驶的车型顺序依次分为:大型客车、
法律分析:可以同时交,但是最后养老金只有一份。根据相关规定,参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的,应按照“先转后清”的原则,由转入地经办机构负责按规定清理。法律依据:《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》五、关于重复领取基本养老金的处理。《暂行办法》实施之后重复领取基本养老金的参保人员,由本人与社会保险经办机构协商确定保留其中一个
【法律分析】:办理病退的流程为: 1、窗口受理人针对申请人所提交的资料,当场审查是否齐全,如所提交的申请材料齐全的情况人,受理人出具初审意见,并上报复核; 2、审批人员针对提交的申请材料进行复核,并作出相关核准的决定。 办理病退条件具体有:参加基本养老保险缴费需满15周年,女性年龄在45周岁以上,男性需在50周岁以上;因此只有一次性交齐相关的材料,才可以满足办理病退的条件。具体人员需要的条件有:
领取养老保险的同时是不能继续领遗属补贴。 社保遗嘱生活补助根据社会保险法规定,个人账户养老金具有强制储蓄性质,属于个人所有,个人死亡的(包括退休前和退休后),个人账户养老金余额可以继承。 因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。 (1)丧葬补助金,是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用,目前全国没有统一标准。从某些地
1、只要符合法律的规定,经济补偿金和失业保险能够同时领取。2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同
假如参保人员住院了,社保和商业保险能同时报销。对于社保不能报销的部分,如果在商业保险的保险责任范围内的,可由保险公司来支付保险赔偿金。如果在社保的报销范围内的,一般不能重复报销。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按
1、根据《机动车驾驶证申领和使用规定》,C1驾驶证准驾范围为小型、微型载客汽车 及轻型、微型载货汽车;轻、小、微型专项作业车;小型载客汽车乘坐人数小于或等于9人。根据这项标准要求,C1证不能驾驶多出9座的车辆。另外:驾驶货车总长度不能超过6米!注意:C1驾证不能驾驶:大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车、轻便摩托车、轮式自行机械车、无轨电车、有轨电车。2
不可以的。根据《公安部令第111号》规定,第五十条,机动车驾驶人因服兵役、出国(境)等原因,无法在规定时间内办理驾驶证期满换证、提交身体条件证明的,可以向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请延期办理。申请时应当填写《机动车驾驶证申请表》,并提交机动车驾驶人的身份证明、机动车驾驶证和延期事由证明。延期期限最长不超过三年。延期期间机动车驾驶人不得驾驶机动车。第五十一条,机动车驾驶人可以委托代理人代理机动车
可以同时报的。首先,我们号称是社会主义市场经济和社会主义法治国家。购买商业保险实际上是一种投资,也就是在约定的保险赔偿范围之内,商业保险公司都是有法定的赔偿义务的,这既是法治国家或者说是法治社会的要求,也可以说是社会主义市场经济的要求。缴纳工伤保险费用,则是法定的强制义务,不因为购买了商业保险就排除职工享受工伤保险待遇的权利,这有违法治要求。虽然,有一种观点是说保险应该遵从补偿原则,也就是可以两者
法律分析:其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,按月领取基本养老金,记账利率不得低于银行定期存款利率,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的、物价上涨情况;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,因病或者非因工死亡的,可以缴费至满十五年,免征利息税,可以领取病残津贴,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。法律依据:《中华人民共
妻子和别人同居不可以报警,因为这并不是公安机关的职权范围。当事人可以收集相关的证据,比如租房合同、周围人的证人证言等,向人民法院提起离婚诉讼。法律依据:《民法典》第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。 有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚: (一)重婚或者与他
公司注销的时候会进行清算组备案,进行公司工商税务清算,如清算报告中,公司名下汽车过户给你是可以使用的,否则只能和公司一样被清算掉了。公司到登记机关办理公司注销程序之前一定要依法进行公司清算,包括终止生产经营销售活动、了结公司事务、了结民事诉讼、清理债权和债务和分配剩余财产等。其中车辆也算是分配的剩余财产。清算组自成立之日起接管公司,开展以下业务: 接管公司财产、了结公司未了业务、收取债权、清理债务
灵活就业人员可按下列标准来领取养老保险:按照职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数,缴费每满1年(含视同缴费年限,计算到月)发给1%。法律依据:《社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例
【法律分析】:变更法人和股权转让可以同时办。变更法人代表一般属于备案事项,无需工商局准许。股权转让如果发生在股东之间,也是只要工商局备案即可。如果发生在股东向第三方转让股权,则需要办理股权转让变更登记,工商局需要审核相关内容。股权转让的关键在于税务变更,大多数地方税务局会要求对股权转让的纳税所得进行审核。法律依据::《中华人民共和国公司法》 第七条 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。
可以同时享受商业保险和工伤保险待遇。职工享受工伤保险和商业保险公司提供的人身意外伤害保险并不冲突。职工自己或单位投了人身意外伤害保险,发生工伤事故并确认为工伤后,除了可以依照保险合同领取人参意外伤害保险外,还可以享受工伤保险待遇。因为人参意外伤害保险是商业保险,工伤保险是社会保险,二者的性质不同,两者可以相互补充,但不能互相取代。所以,被认定为工伤后,应根据实际情况,分别按两种保险规定处理。医疗费
可以。根据我国机动车驾驶证申领和使用规定,有妨碍安全驾驶疾病及生理缺陷的,不得申请机动车驾驶证。申请驾驶手动挡汽车,上肢双手拇指健全,每只手其他手指必须有三指健全,肢体和手指运动功能正常。下肢不等长度不得大于5厘米,申请驾驶自动挡汽车,右下肢应当健全。
专业律师法律分析:生育险与医保险合并后,生育险与医保一同结算,就诊直接刷社保卡即可,不用同时去报销。但生育津贴是由单位申领发放的,离职后不可领取生育津贴。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。《中华人民共和国社会保险法》第五
问:生育津贴与产假工资能同时发放吗?答:不能。职工在按规定领取生育津贴期间,企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由企业发放产假工资。《厦门市企业职工生育保险暂行办法》规定,生育津贴是职工生育保险待遇之一。女职工按国务院《女职工劳动保护规定》的产假享受生育津贴。生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数(即用人单位
工伤保险待遇是法定的,而意外险属于商业保险,《根据工伤保险条例》第62条规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。虽然你老公所在的旅行社并未为其购买工伤保险,但工伤保险具有强制性,应当由单位出资购买,未购买则应当由旅行社按照工伤标准支付相关赔偿金。
生育险和医保不可以同时报销。如果职工已经可以享受生育保险的报销,那么生育保险中所包含的生育住院产检药品的相关报销就已经在里面了,同时还可以申领生育津贴,因此是不能够在重复进行医保相关的报销了,如果是没有缴纳生育保险的,可以使用医保报销部分医保目录内的费用,生育有关的部分也是不能用医保报销的。生育津贴的报销参保人直接将相关的资料交给单位人事上报核实之后就可以进行领取了。《中华人民共和国社会保险法》第