拒收人民币是违法行为，根据《中华人民共和国中国人民银行法》第十六条的规定：“中华人民共和国的法定货币是人民币。以人民币支付中华人民共和国境内的一切公共的和私人的债务，任何单位和个人不得拒收。”
根据《中华人民共和国人民币管理条例》第二十九条的规定：“任何单位和个人不得印刷、发售代币票券，以代替人民币在市场上流通。”
这条属于妨碍人民币的情形。第四十七条规定：违反本条例第二十条第三款、第二十七条第一款第三项、第二十九条和第三十一条规定的，依照《中华人民共和国中国人民银行法》的有关规定予以处罚；
其中，违反本条例第三十一条规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。消费者有权选择支付的方式，只要该货币是合法流通的。
而拒收某一版本的钞票，则是对消费者选择权的侵害。涉嫌侵犯了平等交易权，消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量准确等公平交易条件，也有权拒绝经营者的强制交易。
因此消费者可以用侵犯了消费者的权益进行诉讼。
超市拒收一毛钱纸币是非法的行为，可以向当地的人民银行投诉该商户拒收人民币的行为。根据《中华人民共和国人民币管理条例》第三条 中华人民共和国的法定货币是人民币。以人民币支付中华人民共和国境内的一切公共的和私人的债务，任何单位和个人不得拒收。第五条 中国人民银行是国家管理人民币的主管机关，负责本条例的组织实施。第六条 任何单位和个人都应当爱护人民币。禁止损害人民币和妨碍人民币流通。扩展资料：《中华人民
【法律意见】不以营利为目的，进行带有少量财物输赢的娱乐活动，以及提供棋牌室等娱乐场所只收取正常的场所和服务费用的经营行为等，不以赌博论处。麻将馆即棋牌室,可以去工商局办理执照。打麻将五百元以下算不算违法要根据当地经济水平看待。【法律依据】最高人民法院、最高人民检察院关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第九条，不以营利为目的，进行带有少量财物输赢的娱乐活动，以及提供棋牌室等娱乐场所只收取
受害人被培训机构骗了钱的，可以向教育局或市场监督管理部门投诉。除了投诉，受害人还可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式维护自己的合法权益。投诉并不是解决问题的唯一途径。
您好，如果觉得不对劲请尽快报警。
你好，目前有什么争议呢
贷款人不履行还款责任，担保人需要按照担保合同履行担保责任
你好，建议双方协商解决
老派传销才限制人身自由，新派传销都是靠洗脑精神控制。据你说的情况，不是传销也是个骗钱的课程
实习工资包含计时工资或者计件工资；奖金；以及加班加点工资等。如果实习生在高校实习，则校内固定岗位是按月计酬的，且每月40个工时的酬金原则上不低于当地政府或有关部门制定的最低工资标准或居民的最低生活保障标准。
对方已经涉嫌构成强制猥亵罪了，建议报警处理的。《治安管理处罚法》四十四条猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。《中华人民共和国刑法》第二百三十七条 强制猥亵、侮辱罪以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。 聚众或者在公共场所当众犯前
赌博是违法的，是会被处罚的。赌资，不受法律保护，不会追回。《刑法》第三百零三条赌博罪以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚
小区里的停车位收费是合法的。但是分两种情况：第一种是规划设计中明确的专用车位，包括地上专有车位、地下车库等。这部分是产权方的专有部分，产权人可按法律规定随意处置，产权人是开发商，能按物价局规定收费；第二种就是公共区域的临时占道停车位，这一种是全体业主共同所有，收费还是不收费，收多少是全体业主说了算。物业企业的这部分”停车费“实际上是受业户委员会委托收取的公共收益，在刨除服务成本（比如设置道闸、划线
通常情况下如果是在上网冲浪的过程中遭到了诈骗，可以通过以下两种方式进行维权：首先，发生此类诈骗时，被骗者可以到“网络违法犯罪举报网站”或相关第三方交易平台进行投诉举报；其次可以拨打110或到当地派出所报警。更多复杂的网络手段诈骗法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好！对方可能涉嫌刑事犯罪的，可以考虑报警处理。
对于劳务派遣公司来说，用非全日制用工形式比全日制用工形式，可节约许多成本。因此，许多劳动派遣公司希望与员工建立非全日制劳动关系，但《劳动合同法》对于是否能够与被派遣的劳动者签订非全日制劳动合同尚未作出相关规定
如果医生是故意的且知情不告知，则可能构成医疗事故罪
你好：可以起诉解决，也可以报警解决
劳动合同争议解决方式：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
协商不成可以起诉解决
可以委托律师办理。。
