1.不是。达到退休年龄，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，只是用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。
2.法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
您好！社保只要缴纳满15年以上，到了法定退休年龄，就可以办理退休领取退休金。也就是缴纳满15年社保，在退休之前不需要处于缴费状态，即使是中断状态，到了60岁也可以办理退休，享受退休金待遇
您好，目前要求最低15年缴费，以后是否有变化不清楚。服役期间是可以算的。
男性60周岁，女性55周岁。 （1）法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。
退休时办理了独生子女费登记手续的就有
法律分析：女职工50岁退休新规为：被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其
没有独生子女证的到60岁是不可以领钱的。如果没有独生子女证，自然人到60岁退休不能领独生子女补贴，需要有独生子女证才可以领补贴。独生子女证一般指独生子女父母光荣证。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
没有独生子女证的到60岁不能领钱，想要领取补贴，一定要有证件，在此时只需要去有关部门补办就行。可以去村委会咨询申请，并开设证明，之后去计生单位补办，这样的话就可以拿到证书，按照当地的规定领取着补贴。 【法律依据】 《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十一条，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。 获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国
关于没有独生子女证的到60岁可以领钱吗的问题,根据相关政策法规分析如下：并不是说你家只有一个孩子，就一定能领到补贴金，你必须得有《独生子女父母光荣证》或者《独生子女证》。想要领取补贴，一定要有证件，在此时只需要去有关部门补办就行。可以去村委会咨询申请，并开设证明，之后去计生单位补办，这样的话就可以拿到证书，按照当地的规定领取着补贴。法律依据：《计划生育法》第二十七条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期
并不是说你家只有一个孩子，就一定能领到补贴金，你必须得有《独生子女父母光荣证》或者《独生子女证》。想要领取补贴，一定要有证件，在此时只需要去有关部门补办就行。可以去村委会咨询申请，并开设证明，之后去计生单位补办，这样的话就可以拿到证书，按照当地的规定领取着补贴。法律依据：《计划生育法》第二十七条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《
这个是可以的，就目前退休政策，单位女职工可以在50岁办理退休，只有缴费年限达到15年以上均可，加上你的农转非缴纳时间，已经达到17年了
你好，城镇户口当兵待遇有以下这些1.军队待遇。两年义务兵津贴费共计21600元(第1年850元/月，第2年950元/月)。义务兵改选军士(士官)后享受部队工资福利待遇，并将不断提高。目前，下士(服役第3-5年的士官)月工资在4500元左右，中士(服役第6-8年的士官)月工资在5500元左右，上士(服役第9-12年的士官)月工资在6400元左右，另每月享受住房公积金、医疗保险和岗位补贴等(根据兵龄逐
您好，特殊工种退休条件，并不是要求劳动者一直在特殊工作岗位工作，只要在整个工作年限中，达到法定的特殊工作工作年限，无论之后离开岗位多久，均可以按特殊工种提前5年退休。我国的特殊工作年限是：（1）从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年；（2）从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年；（3）从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。当然前提是职工养
退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。（3
可以的。低保、五保、优抚对象在参保城乡居民养老保险的同时，可叠加享受原有的一切待遇。 根据省人社厅、省财政厅、省民政厅印发的《关于做好新型农村和城镇居民社会养老保险制度与城乡居民最低生活保障农村五保供养优抚制度衔接工作的意见的通知》，1659岁符合新农保和城居保参保条件的低保、五保对象，应按规定参保缴费，享受政府补贴和集体补助；已自愿参保且年满60周岁符合领取待遇条件的低保、五保对象，可按月
可以 灵活就业人员办理领取养老金手续，区分男女，执行职工年龄标准！
法律分析：被单位开除但是已经缴纳够足够年限的养老金，在退休后是可以享受养老金待遇的。达到国家规定的退休条件并办理相关手续的；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。基本养老金由社会保险经办机构负责发放。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五
大学男教授正常退休年龄为60周岁。对确因工作需要，身体能够坚持正常工作，有较强的业务能力，本人又愿意继续工作的，经所在单位报请县一级以上主管部门批准，可将退休年龄延长1-5年。【法律依据】《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女
大学男教授正常退休年龄为60周岁。对确因工作需要，身体能够坚持正常工作，有较强的业务能力，本人又愿意继续工作的，经所在单位报请县一级以上主管部门批准，可将退休年龄延长1-5年。
您好！我是上海理本广治律师事务所的潘律师，专注于刑事、民事案件方面问题。问题回答：依据您描述的内容我们还无法给您正确法律建议。具体分析如下：可以的针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接联系或转为一对一咨询，建议来所咨询，会给您更详尽的解决建议！！！
关于大学教授60岁必须退休吗的问题,根据相关政策法规分析如下：大学男教授正常退休年龄为60周岁。对确因工作需要，身体能够坚持正常工作，有较强的业务能力，本人又愿意继续工作的，经所在单位报请县一级以上主管部门批准，可将退休年龄延长1-5年。
