算的。《中华人民共和国兵役法》第六十四条：军人服现役年限计算为工龄，退出现役后与所在单位工作年限累计计算。
军龄和工龄计算方式是不一样的，军龄是按年头算。军龄视同为参保年限。退役军人的军龄计算是从县级征兵办公室批准入伍之日开始，到本人服役所在的部队批准退出现役之日为止。需要知道的是，当年入伍的时间无论是年初、年中、年尾，其军龄都是按1年时间计算。比如，你是当年3月1日入伍的，到当年的12月31日即为1年军龄；同样，如果你是当年9月1日入伍的，到当年的12月31日即为1年军龄；还有，如果你是当年12月1日
职工因为犯罪被判处刑罚的，应当从重新参加工作之日起计算工作年源限，判刑前未缴纳基本养老保险费的工作年限不再计算，曾经缴费的年限可以和刑满后重新就业缴费年限合并计算，办理退休。军龄属于视同缴费年限，判刑前的军龄退休时不再计算视同缴费年限。
法律分析：职工退休年龄有法律规定，再结合职工档案，就可以确定退休年龄。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体
退役军人军龄计算为工龄的法律依据有什么1.《中华人民共和国兵役法》第六十四条：军人服现役年限计算为工龄，退出现役后与所在单位工作年限累计计算。2.《退役士兵安置条例》第三十七条由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。3.按照《中华人民共和国兵役法》和《军队转业干部安置暂行办法》第三十七条以及《关于退伍义务兵安置工
国家规定如果在本单位转制，以前的国家计划内招收的临时工可以计算为工龄。因此，一是要看是不是在本工作单位转为合同工。二是要看是不是符合国家计划内招收的临时工。如果是符合，则档案中会有一张表，表头就是：计划内招收临时工 字样的表。另外，退休用的是养老保险的缴费年限，不用工龄，如果你当时已经参加养老保险（养老保险是1986年开始的）并缴费。那么不论你当时是什么身份，都要计算你的缴费年限的。
如果是有档案记载的算工龄。没有档案记载，就要有力的证据证明，社保局才能确认视同缴费年限。比如招工通知书，工作之后的工资表，有工作证，工会证等等。
不可以报销的。医疗费用必须符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准，才能用医保按规定支付。超出部分，无法用医保支付；对符合医保支付范围的医疗费用，要区分是属于统筹基金支付范围还是属于个人帐户支付范围。属于统筹基金支付范围的医疗费用，超过起付标准以上的部分，才能由统筹基金按比例支付，最高支付到封顶线为止。《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务
员工工龄和是否缴纳养老保险没有关系，只要员工工作时间段都是可以计算为工龄的。而养老保险待遇是按照缴纳养老保险的年限计算，补交了之后补交的年限依然是可以进行累积的。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
法律分析：1、已婚男女带着两个人的结婚证，各自的身份证，给宾馆负责办理登记的人员查验，去宾馆开同一个房间，住在一起，不算违法。2、如果已婚男女不是夫妻，在宾馆开同一个房间，住在一起，是违法行为，宾馆应该负审核不严的责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十
办退休时临时工可以算工龄吗临时工如果以以工资收入为生活资料之全部或主要来源的，临时工办理退休时是可以计算工龄的。《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息
一、什么是工龄工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。二、军人转业滞留算工龄吗不算的。具体如下：依
外地人在深圳打工并参加城镇职工基本养老保险的，达到法定退休年龄退休时军龄视同缴费年限。依据《退役士兵安置条例》第四十四条退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。第四十六条退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的，按照国家有关规定参加职工基本养老保险，服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间, 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。 一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。本企业工龄又称连续工龄，是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两
员工工龄和是否缴纳养老保险没有关系，只要员工工作时间段都是可以计算为工龄的。而养老保险待遇是按照缴纳养老保险的年限计算，补交了之后补交的年限依然是可以进行累积的。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
您好，根据劳动部1995年104号文件的规定，“各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间”，故应据此推算缴费时间是否已满15年。
【法律分析】如果是以在单位的收入为全部或主要生活来源的，临时工当然应该有工龄。【法律依据】《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定：一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。由此，如果是以在单位的收入为全部或主要生活来源的，临时工当然应该有工龄。
一、童工工龄国家在1995年正式实施《劳动法》之前，没有明确规定禁止用人单位招用未满16岁的未成年人。所以在《劳动法》颁布之前，未满16周岁参加工作的人员，其16周岁前符合国家工龄计算政策的工作时间，应该计算为工龄。工龄这个词现在已经不再使用了，替代其的规范用词为：缴费年限。缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。它不同于连续
职工一旦被判刑入狱，在判刑之前的工作时间，都不再计算工龄，全部作废，从重新参加工作之后，重新计算工龄，但是在入狱之前缴纳养老保险的年限，是可以计算的，职工出狱之后，再继续缴纳养老保险，和原来缴费合并计算，满足退休条件，是可以办理退休的
退役军人优待证不能免费做公交车，只能公共交通优先服务
判刑前的军龄退休时不能计算为视同缴费年限。根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（(59)内人事福字第740号）第一条规定，职工因为犯罪被判处刑罚的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，判刑前未缴纳基本养老保险费的工作年限不再计算，曾经缴费的年限可以和刑满后重新就业缴费年限合并计算，办理退休。军龄属于视同缴费年限，判刑前的军龄退休时不再计算视同缴费年限。
