案件适用了简易程序而当事人不同意怎么办呢？

刑事谅解书本身并无固定格式，可以自行书写，谅解书前提是案件中有被害人，而不是举报人，应当写明案件事由，赔偿已达成协议，而且最主要的是谅解书必须重点要表达清楚被害人已经谅解被告人。

如果男方不同意离婚，您可以起诉离婚。 起诉离婚需要准备以下材料： (1)民事起诉状，第一部分需要写明双方的姓名、性别、出生年月、民族和住所地。第二部分写明诉讼请求，如请求离婚、小孩抚养权问题、财产分割问题。第三部分需要写明离婚的事实和理由； (2)双方身份证复印件； (3)结婚证原件，遗失的可以委托我们团队，复印《结婚申请登记表》，并要求民政部门加盖印章; (4)小孩出生证或户口本； (5)相关财

想分户而户主不同意无法办理户口分户。同一户口的家庭成员，因婚姻、居住等原因分开生活的，可以申请分户（夫妻间不能分户），申请进行分户时，需由户主提交书面分户申请报告。

你好！可以报警处理，并要求对方赔偿损失。如果物损超过五千元，对方可能涉嫌故意毁坏财物罪：故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。具体结合案件实际情况而定。（如果满意请采纳答案，并给予评价，谢谢！）

你享有医疗期，可以休息。当然，建议你去做工伤认定以及劳动能力鉴定，鉴定结论才是确凿的证据，另外还可以按照鉴定结论索赔工伤保险待遇以及经济补偿。需要法律帮助可以来电

近年来受到疫情的影响，很多人面临失业的困扰，导致有很多朋友的网贷出现了逾期的情况，当然也有信用卡逾期的，逾期之后，如果用户长时间没有办法进行还款的话，但是又不想要经历催收或者起诉的困扰，于是就想要协商还款，那么网贷逾期了怎么协商延期还款?有什么技巧吗?一网贷逾期了怎么协商延期还款当出现网贷逾期的情况时，首先大家要调整好自己的心态，不要自暴自弃，更不要故意逃避问题，作为成年人终究是要学会自己去面对问

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障

首先，商铺是你的，只要你正常经营，物业是没有权利不允许你做餐饮的，其次，物业说楼下有投诉，意思是你们扰民了，那让物业拿出来投诉人的姓名，电话，房号，是否有书面资料，如果拿不出来，物业就不能证明投诉真实存在，这种情况下，物业就存在故意刁难的嫌疑了，可以向所在区的房管局进行投诉。

你好，针对被执行的财产，人民法院在执行中可采取冻结、划拨存款、提留;搜查、查封、扣押、拍卖、变卖财产;强制迁出房屋等多种方式。但人民法院在采取这些措施时，应保留被执行人及其所抚养家属的生活必要费用。

银行贷款担保人就是指担保人和借款人约定，当借款人不履行还款时，担保人按照约定履行还款的责任。担保一般分为一般担保、连带责任担保两种。一般银行贷款偿还时，首先要看您当初担保时做的保证是连带责任担保还是一般责任担保。如果是连带责任保证，银行可以选择在借款人和担保人之间哪个容易执行，先执行哪个；如果是一般保证责任担保，那么首先要追索借款人的资产，全部抵偿之后的剩余贷款再向担保人追索担保人没有对担保方式进

我是大型物流企业的法律顾问,建议你交给我来处理.一般要诉讼才能解决问题.协商是没用的.

1、职工和退休人员死亡时，其个人帐户存储额划入其继承人的个人帐户。2、继承人未参加基本医疗保险的，个人帐户存储额可一次性支付给继承人。3、没有继承人的，个人帐户存储额纳入基本医疗保险统筹基金。

关于公司调岗降薪，不同意怎么办呢的问题,律师从法律角度分析如下：公司调岗降薪员工不同意的，要按照原劳动合同让劳动者继续在原工作岗位工作，按照原劳动报酬支付。如果单位单方面强制调岗降薪的，劳动者可以要求解除劳动合同要求经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第47条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支

一、股权转让有股东不同意怎么办 股权转让经常发生，其他股东在绝大多数时候是配合的，但是如果其他股东不配合怎么办?毕竟股权转让需要变更公司章程，需要到工商部门办理章程变更登记，实践中工商部门要求提供全体股东签字的股东决议和章程修正案，如果其他股东不配合，不在股东决议上签字更不去工商部门办理变更登记，遇到这种情况该怎么处理呢?笔者结合实际操作经验，提出以下个人建议仅供参考： 二、股权转让一般需要如下

公司调岗降薪员工不同意的，要按照原劳动合同让劳动者继续在原工作岗位工作，按照原劳动报酬支付。如果单位单方面强制调岗降薪的，劳动者可以要求解除劳动合同要求经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第47条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区

一、相互调解农村土地出现纠纷大多是同一个家庭成员之间较为常见，亲戚之间出现纠纷的话，首先就是相互协商调解，也有的找自己家族里面比较有威望的老人来裁决。如果不是牵涉到很大利益的土地纠纷，一般的通过家庭内的和解都能解决，毕竟都是自家人也比较好说话。一般一个村里的人都有点沾亲带故的，所以调解起来一般也比较容易。二、村委会调解如果是相互之间调解不了的土地纠纷矛盾，这个时候农民们一般都会找到村委会来调解。因

你好，看你的身份是否在职职工，如果是在职职工，单位必须为你缴纳的2种保险，如果你无职人员，两种保险均可不上。缴纳医疗保险后，会给你医疗保险证、IC卡，生病后在门诊用IC卡刷卡消费，生大病需要住院，到医保指定医院治疗，医保机构会按比列报销，有一类药物是不报的。

   高利贷实际就是利息很高的民间借贷，但其奇高的利息法律只保护年利率15.6%以内的，按照正常情况，还不起借他人的钱，无非就是被起诉，然后按照判决还本付息。如果放贷的人起诉你，那这是最好的，因为你只用承担15.6%以为的利息，但一般不会。　　1、高利贷一般不会通过法律途径要求还款付息，而是通过恐吓、打伤、骚扰或其他威胁手段要求还款，为了保障自身的安全，只能选择还款付息。如果收到人身威胁或骚扰，可

股权转让经常发生，其他股东在绝大多数时候是配合的，但是如果其他股东不配合怎么办?毕竟股权转让需要变更公司章程，需要到工商部门办理章程变更登记，实践中工商部门要求提供全体股东签字的股东决议和章程修正案，如果其他股东不配合，不在股东决议上签字更不去工商部门办理变更登记。如果其他股东拒绝签字，那么股权转让资料是不完整的，工商行政部门一般不会给予办理变更。一、在确定股权转让前按照约定向其他股东用邮政快递(

1《未成年人保护法》第三章：第二十条 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间，不得加重其学习负担，不得延长在校学习时间。2《全国年节及纪念日放假办法》里规定的法定节假日适于一切公民，包括学生。因此学校不按照规定放假可以去教育局反映情况。