监护人应当履行哪些职责？

重点目标的管理单位应当履行下列职责：　　(一)制定防范和应对处置恐怖活动的预案、措施，定期进行培训和演练；　　(二)建立工作专项经费保障制度，配备、更新防范和处置设备、设施；　(三)指定相关机构或者落实责任人员，明确岗位职责；　　(四)实行风险评估，实时监测安全威胁，完善内部安全管理；　　(五)定期向公安机关和有关部门报告防范措施落实情况。

1、预防、制止和侦查违法犯罪活动；2、维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为；3、维护交通安全和交通秩序，处理交通事故；4、组织、实施消防工作，实行消防监督；5、管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品；6、对法律、法规规定的特种行业进行管理。

张静律师解答：2021年1月1日施行的《广州市物业管理条例》第四十八条 物业管理委员会依法履行下列职责：（一）负责筹备成立业主委员会；（二）组织换届选举业主委员会；（三）组织召开业主大会会议;(四) 根据业主大会的决议、决定，办理物业管理相关事务。物业管理委员会应当接受镇人民政府、街道办事处与区房屋行政主管部门的指导和监督。

监理单位应当履行下列安全职责：（一）审核建筑起重机械特种设备制造许可证、产品合格证、制造监督检验证明、备案证明等文件；（二）审核建筑起重机械安装单位、使用单位的资质证书、安全生产许可证和特种作业人员的特种作业操作资格证书；（三）审核建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案；（四）监督安装单位执行建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案情况；（五）监督检查建筑起重机械的使用情况；（六）发现存在生产安全事

施工总承包单位应当履行下列安全职责：（一）向安装单位提供拟安装设备位置的基础施工资料，确保建筑起重机械进场安装、拆卸所需的施工条件；（二）审核建筑起重机械的特种设备制造许可证、产品合格证、制造监督检验证明、备案证明等文件；（三）审核安装单位、使用单位的资质证书、安全生产许可证和特种作业人员的特种作业操作资格证书；（四）审核安装单位制定的建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案和生产安全事故应急救援预

依据我国消防法的规定，企业应该履行的消防安全职责包括落实消防安全责任制、按照国家标准、行业标准配置消防设施等。《中华人民共和国消防法》第十六条机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责：(一)落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案(二)按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效(三)对建筑

由作出行政行为的国家机关赔偿

个人出售房屋取得收入，需要缴纳营业税、城市维护建设税、教育费附加、印花税、土地增值税和个人所得税。其中，出售房屋取得的收入，包括货币收入、实物收入和其他收入。（1）要按照约定的房屋成交价格计算缴纳营业税。营业税按照销售不动产税目计算缴纳，适用税率为5%。从2005年6月1日起，对个人购买住房不足两年转手交易的，销售时按其取得的售房收入全额征收营业税；对个人购买普通住房超过两年(含两年)转手交易的，

监察委员会的职责是监督、调查、处置。1、监察委员会依照法律规定履行监督、调查、处置职责。对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；2、对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查；3、此外，监察委员会还将对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；4

　根据相关法律规定，夫妻离婚后，变更孩子监护人有3种情况：　　一是现有的监护人丧失了监护能力;　　二是监护人不履行监护权，即监护人有能力但不履行监护的职责;　　三是由于失去监护人。2020更换监护人需哪些手续?　　首先，现有监护人无法履行、不履行监护职责，或者侵害被监护人的合法权益，这是能变更孩子监护人的前提条件;　　其次，需要有人提起变更孩子监护人的诉讼请求，这包括孩子生父母，长期抚养孩子的祖父

律师总结回答：首先，并非所有劳动者都是竞业限制的义务人，竞业限制义务人限于单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制义务人离职后应：1、劳动者离职后履行了竞业限制义务，可以要求单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿，月标准不可低于劳动合同履行地最低工资标准。2、劳动合同解除或者终止后，单位三个月未支付经济补偿的，劳动者可以请求人民法院

根据《劳动法》第49条的规定：确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。关于第（一）项中"最低生活费用"的确认，根据《劳动法条文说明》第42条的规定，《劳动法》第49条中的"最低生活费用"，应为劳动者本人及其赡养人口为维持最低生活需要而必须支付的费用，包括吃、

一、基本案情甲于2021年9月到公司上班，没有缴纳社保，2022年6月，在上班过程中受伤，后经鉴定伤残10级，于2022年12月复工，现单位只承担该员工休息时间的3个月工资，不承担伤残赔偿，甲认为是上班过程中受伤，属于工伤，应当支付停工期间的工资，同时支付伤残赔偿金。公司表示支付伤残赔偿金必须要解除劳动合同。二、争议焦点1、职工在工伤期间休养，单位是否应当承担停工留薪期间的工资，具体承担几个月？2

详见第二十二条之规定。《中华人民共和国安全生产法》第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及

防止职业危害的事项、检查本单位的安全生产工作；（四）督促，应当立即处理。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同；对检查中发现的安全问题生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责；（六）及时：（一）建立，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，应当载明有关保障从业人员劳动安全。

1、构成交通肇事罪应当满足下列四个要件：（一）主体。主体包括车辆驾驶人、行人、乘车人以及在道路上进行与交通有关活动的人员。因此，只要年满16岁的具有刑事责任能力，从事交通运输的人员或其他人员都可以成为本罪的主体；（二）客体。客体是公共交通安全，即不特定的或者多数人的生命、健康、重大公私财产以及公共生产、生活的安全；（三）主观方面。犯罪嫌疑人的主观方面是出于过失，这里所讲的过失是指交通违法行为的后果

　　小股东参股应当注意那些问题　　小股东因其天然劣势容易受到大股东的排挤，其权利保护不仅在立法上存在缺陷，在实践中也多有不尽人意之处。本站律师综合实践经验，总结出如下几条：　　1、尽量争取担任公司监事，监事拥有较股东的知情权更大的监督权。　　2、积极主动行使股东权利，即使意见与大股东向左。不同的意见可以要求在股东会会议记录中予以列明。　　3、在公司章程中规定强制分红制度。　　4、尽量控制财务出纳岗

    《物业管理条例》规定：物业管理是业主和物业服务企业按物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。也就是说，物业服务企业是根据物业服务合同中约定的服务项目和服务标准，为业主提供质价相符的服务。        物业公司在物业服务活动中应当履行下列义务： 

教师应当履行下列义务：（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；（二）贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；（三）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义的教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；（四）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；（五）制止有害于学生的

业主委员会应当维护全体业主的合法权益，主要履行下列职责：1、召开业主大会或者业主代表大会，报告物业管理的实施情况;2、选聘或者解聘物业管理企业，与物业管理企业订立变更或者解除物业管理服务合同;3、依照本条例设立物业维修基金的，负责该基金的筹集、使用和管理;4、审定物业管理企业提出的物业管理服务年度计划、财务预算和决算;5、听取业主和使用人的意见和建议，监督物业管理企业的管理服务活动;6、监督公共建