您好，请问您的伤情如何？您和公司签订的劳动合同中有关工伤赔付的内容是如何规定的？您属于工伤，公司需赔偿治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费康复治疗费、辅助器具费等费用。
您可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。具体情况有待了解，后续事宜您可与我继续沟通，会为您提供专业的法律咨询服务。
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你好，是违法行为，可能还会产生一系列的法律后果，建议你们尽快杜绝。
被骗了钱能否追回要看嫌疑人有无可退钱款，如果对方有意退款并获得受害人谅解的话可以直接退赔损失，如果对方不打算退赔，受害人可以提起刑事附带民事诉讼。《刑事诉讼法》第五十条，可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：（一）物证；（二）书证；（三）证人证言；（四）被害人陈述；（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；（六）鉴定意见；（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；（八）视听资料、电子数据。证据必
家属死亡销户后，他银行卡里的钱在销户时一并取出。通常情况下，如果储户本人过世，可分三种情况提取存款：金额在5万元以下，储户留有存折和密码，只要凭客户本人身份证和代理人身份证，到期后就可以直接支取。金额在5万元以下，储户留有存折，但亲属不知道密码，或者知道存款所在银行，但没有存单或者密码，此时则需要继承人的公证机关公正证明和公安机关死亡证明。同时所有继承人凭公证书全部到银行先办理挂失手续，然后才可支
申请劳动仲裁条件：在一年仲裁时效期间内；申请人与本案有直接利害关系；申请仲裁的争议属于劳动争议；有明确的被告；该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；申请书及有关材料齐备；其他。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者
这明显就是个骗局，属于网络诈骗，如你陈述你带朋友进来，领取了部分分红和返利好处，客观上已经成为一个下级代理，那么招揽他人进入，就是帮助平台诈骗的帮助行为，你又是团队长属于高级别人员，不仅要赔损失，可能还要面临刑事责任。但是，如果你至始至终都不知道这个平台涉及诈骗，你没有虚构任何事实，让你的朋友进入，我认为不是诈骗，不算犯罪，具体的情况要看证据和你的口供。本人擅长刑事辩护，点击我的头像获取电话号码，
如果这个朋友根本就没有给人家介绍工作，只是收取了费用，构成诈骗。你要看你对他的诈骗事前是否知情？是否就知道他没有介绍工作的能力，或者根本就没有工作？
需要首先确定被诉主体是否为该画室长，之后确定主体后进行诉讼保全。
你好，建议跟对方协商解决
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。
装修新房时，与装修方发生纠纷，可以县区级建设机关房产管理部门协调解决。 协商不成的，可以要求仲裁或者直接到法院诉讼解决。
没有签订劳动合同，单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据，到当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。《劳动合同法》第四十六条 经济补偿有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合
【法律意见】如果想稳定、安全，那就朋友介绍的，或者选择大的公司，一般比较安全，但是这样公司一般给你的费用偏低。选择中介，中介和小企业，一般可以得到较高挂靠费用，但是风险也大。可以挂靠企业，有些公司请残疾人回来不是工作的,而是用他们的残疾证登记，可以减小或免交残疾人就业保证金的，公司就不让残疾人上班，每月给回几百元残疾人就了结了，根据当地政策，在当地寻找。残疾证挂靠是指残障人士不到企业上班，只需“挂
没有任何区别，唯一的区别就是公司入股为法人股东，个人入股属自然人股东。如果是一般有限责任公司的话，股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的，利润也是按照股份占有情况按照比例分配的，这个没有什么比较好的说法，直接按照股权比例分配。公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配，除非有特殊要求，否则按照正常分配原则即可。在公司章程和股东会决议中规定有关公司的每个人的权力和义务，例如股权
租赁合同是怎么约定的？
你好方让你交纳的各种费用都是诈骗的套路。你的APP是假的，你可以去手机自带的应用商店搜索核实一下有需要查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面。
职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给; (三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给; (四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。 经济效益好的企业，可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差，难以达到上述标准的企业
法律分析：退休以后，有独生子女证的，可以取到独生子女费的补贴，这个补贴是国家给的，有单位的，到单位去领取，没有单位的，到劳动者所在社区去领取。持《独生子女证》的企业退休职工退休时享受加发5％基本养老金优惠，但须持《独生子女证》到发放该证的计生行政管理部门审核。对于持外地计生行政管理部门发放的《独生子女证》的职工，则由现所在单位和户籍所在地社区(居委会)出具证明后，持原《独生子女证》到现户籍所在街道
交通事故肇事方应该是要出医疗费的，如果肇事方不付的话，可以自己先垫付医疗费，事后再通过打官司等办法来要求对方赔偿医药费以及其他赔偿金。法律未规定肇事方有先行垫付的义务
怎么处理车辆违章：1、准备好处理违章的材料，比如驾驶证； 2、查看违章是否是自己的车辆； 3、填写交通违法当事人自愿接受处罚确认书； 4、填写好后交通部门会给一张罚单去交钱。 法律依据：《道路交通安全法》第一百零八条 当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。 对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。 罚款应当开具省、自治区、直辖
拘留所和看守所都是依据现行的法律、法规、条例和相关规定而设置的羁押场所，由公安部门统一负责管理，但拘留所和看守所又存在较大区别。 拘留所和看守所的区别 一、法律依据不同。拘留所是依据全国人大常委会通过的《治安管理处罚条例》的规定设置；而看守所设置的法律依据是《刑事诉讼法》和《看守所条例》的相关规定。 二、性质界定不同。拘留所羁押的是受行政拘留处罚的人，所以拘留所是国家
