您好！可以向平台进行投诉
先协商沟通。不要贪小便宜就少上当。
会有一些影响。网贷申请、信用卡申请等，都会查询个人征信情况，而个人征信本人查询对于办理业务没有影响，但是其他机构或者银行查询，各家银行都有着不同查询次数的限制。个人征信报告是银行批准贷款的重要参考项，如果征信报告在一段时间内，老是因为信用卡审批、担保资格审查、贷款审批等情况而被机构查询，查询多，批准少，那么就会给本人征信情况带来一些负面影响。频繁申请网贷切记不可过，一旦超过自己的还款能力，后期影响
报警处理，查明事实，以寻衅滋事行为追究对方法律责任，你方行为属于正当防卫。
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
嫖娼被抓，交完罚款，做了笔录，按了手印和签字，如果没有当场拘留，时候应该不会再传唤处理了。如果第二天警察说笔录消除了并且没有走程序的话，那就是没有按嫖娼处罚，只是收了罚款并没有记录，那就不会按《治安管理处罚条例》进行拘留。一、嫖娼事后处罚可能性嫖娼属于违法行为，但不是犯罪行为。一般情况下，嫖娼会被处五天以上十五天以下的行政拘留，并处五千元的罚款。如果是已满十四周岁未满十六周岁的嫖娼者，不会执行行政
你可以去鉴定机构进行鉴定，看是否构成医疗过错，或是伤残
说下情况 根据您的内容我们还无法给您准确意见,谢谢！
在员工转正前一天，公司以试用期不合格为由，将员工辞退，如果员工要维权，需要先判断公司的做法是不是违法，避免盲目维权，浪费时间金钱，《劳动合同法》第四十六条中规定的经济补偿的范围，不包括“辞退不符合录用条件的试用期员工”，如果公司以这种理由辞退员工的行为合法，是不需要支付补偿的。从法律层面上看，公司通知员工被辞退的时间并不违法，重点是看公司给出的试用期不合格的理由是否站得住脚。相关法条《劳动合同法》
劳务派遣到公司上班，签了三年合同且没有给我转正，也未给我缴纳养老保险，公司这种做法合法吗？如果不合法并且选择辞职，在我的劳务派遣合同丢失的情况下，我该怎么维护自己的合法权益？答：你好，公司的这种做法违反了《劳动合同法》的相关规定，可以申请劳动仲裁以维护合法权益。首先，与派遣单位签订的三年期劳动合同，其试用期不得超过六个月。《劳动合同法》第19条规定：“三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不
您好，按说举报后，是否查证的决定权就不在举报人了，由纪委视情况组织查证。如果要撤销至少要知道你是否是举报人，这就至少当时你是实名举报，然后你才有提意见的可能。可是按规定实名举报必须的进行查证。如果是实名举报的，如果你愿意承认举报失实也就是诬告，如果纪委愿意放手，那么这次举报是有可能冷处理的，当然这样做违规是肯定的了。当然，如果你的举报是泛泛而谈的话，可能根本就进入不了查证环节。
买卖是双方的，在产品没有质量问题的前提下，你是没办法退钱的
1、目前成人教育招生市场较为混乱，很多培训机构违法招生，教育部正在大力清查。2、如果同学想提升学历，建议通过正规渠道，直接联系所要报读的院校进行咨询报名。3、如果被骗了，可以走法律途径，去工商局或者当地教育局进行投诉
有可能这个车原来销售过一次，后来出了问题没出手，具体什么原因不清楚
买家能否因为违章建筑被拆除而解约？法院支持的概率很低，首先搭建本身是违法的，其次，产证面积中并不包含搭建，所付房款也仅仅是针对产证面积而非搭建。
你好，如果单位单方面无理由给你调职降薪，这样做是违反劳动法的。除非是你无法胜任你现在的职位。而且单位经过培训后你仍然不能胜任的，这样单位才能给你调职。如果是未经上述的程序就直接给你调职降薪的话，那么是违反劳动法的，你可以到当地的劳动部门投诉。《劳动合同法》第三十五条规定用单位与劳者协商致变更劳合同约定内容据用单位单变更劳者工作点、工作内容等。第四十条 无过失性辞退有下列情形之一的，用人单位提前三十
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
通常情况下，如果涉及到卖淫嫖娼，可能会涉嫌违反治安管理处罚法，如果涉及强奸、聚众淫乱等，则可能会触犯刑法，如果是一夜情约炮，则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
取保候审不用提请检察院批准逮捕，其他没有区分，案件仍然在侦查期间，保证随传随到，离开监管区县取得办案机关同意，避免收监
一般来说，在招嫖的过程中遭到诈骗有如下两种处理方法，如果是通过网络进行的招嫖，可以通过“网络违法犯罪举报网站”举报诈骗行为；如果是在现实生活中遭遇的诈骗可以尽快拨打110或到当地派出所报警；但是被骗者本身因具备嫖娼意图，因非自身意志的原因虽未成功嫖娼，可能承担行政责任，而非刑事责任。更多复杂的招嫖诈骗法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
1、损失赔偿的计算方法可以由当事人事先约定。当事人可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。也就是说，对有关赔偿损失的问题可以由当事人在订立合同时事先作出安排。它不同于损失发生后由当事人协商确定损失赔偿额的计算方法。由于损失赔偿要以守约方受有损失为前提，当损害发生后，会遇到确定赔偿额的困难，且其计算又要花费大量的时间。因此，约定的损失赔偿的计算方法有助于损失赔偿额的确定，有助于纠纷的及时解决。
