丧葬补助金领取条件:未参加企业职工、机关事业养老保险的,且年满60周岁已开始享受居民基本养老保险领取待遇的人员。
时间:符合规定条件的待遇领取人员,按照800元的标准发放一次性丧葬补助金,自2013年7月30日起执行。流程:按规定提交丧葬补助金申领材料后,约一个季度可将丧葬补助金发放到申请人账户中。
;村(居)委会为领取丧葬补助金的受益人开具证明;受益人须提供死亡证明或火化证明原件、复印件各一份,同时提供受益人身份证原件、复印件,银行卡复印件。
没有工作可以申请公租房,但需符合其他申请条件:申请人应当参加本市社会保险(养老保险或者医疗保险)累计缴费3年以上;具有大学本科及以上学历或者中级及以上职称的申请人参加本市社会保险累计缴费1年以上。 法律依据: 《公共租赁住房管理办法》第七条 申请公共租赁住房,应当符合以下条件: (一)在本地无住房或者住房面积低于规定标准; (二)收入、财产低于规定标准; (三)申请人为外来务工人员的,在本地稳定就
您好,可以到民政局申请办理!
没有工作可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续,缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险;灵活就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险,可享受生育保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未
挂名监事有过错的,需要承担法律责任,如果公司违法作为监事有没有股份,也会牵连。这个挂名监事是不被法律认可的,公司的监事就是监事,依据公司法设定的重要公司自治机关,写入公司章程备案,不会只是挂名没有责任的。扩展资料:2005年《公司法》规定:公司股东、监事滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害债权人利益的,应当对公司承担连带责任。第二十一条【关联交易】:公司的控股股东、实际控制人、董
申领丧葬费的办法:由逝者的直系亲属携带户籍地派出所出具的死亡证明、亲属证明、社保卡等到当地人社局办事窗口办理领取手续,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织来领取。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。 第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助
你好,请收集相关证据
退休人员死亡,工资不能领,但是该职工生前所提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,可以按照职工工资的一定比例来领取供养亲属抚恤金。例如其配偶可按职工工资的40%来按月领取,其他亲属可按职工工资的30%来按月领取。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
法律分析:可能是你的情况达不到领取失业救济金的条件,所以审核不通过,领取失业救济金的条件是,失业人员携带单位解除合同证明或其他情况造成失业的,到社保局办理领取失业救济金,一般是缴纳社保满一年可以领取一个月的救济金,缴纳社保年限越多,领取失业救济金就越多。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业
劳动者已经自动离职但公司未交社保的,一般不可以直接起诉,需要先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再提起诉讼。或者可以通过与公司协商、申请调解等方式来处理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
你好,这种你可以行政诉讼处理,请你说下具体情况给你解答。
社会保险是国家具有国家强制性,用人单位应当依法缴纳各项社会保险费用,并负有代扣、代缴本单位劳动者社会保险费的义务。《劳动合同法》第三十八条规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同
没有单位的人去世,如果是被他人伤害导致死亡的,有丧葬费。侵权人需要赔偿丧葬费和死亡赔偿金等费用,其中丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六倍来赔。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧
没到账的在失业期间可以补发。
如劳动者严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 ,用人单位可以解除劳动合同且不提供补偿, 如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金,如存在其他劳动争议的,可一并申请仲裁,主张合法权益
1、这个要看是什么时候分到的单位公房的,在计划经济时代有些单位分给职工的宿舍虽然是公房,但那时属福利性质的公房,这种公房有的属政府的直管公房,有租赁协议,有的是国有企业的自管公房,产权归企业。这种情况下的公房在拆迁时,是先进行房改将地面上建筑的价值经拆迁评估卖给职工,变为私人所有,然后再与其它私有房屋一样进行补偿,因为私有房屋拆迁评估是由地面上建筑的价值和土地价值两方面组成,拆迁时多出了土地补偿及
有的,社保局《关于机关事业单位已参加基本养老保险工作人员去世后抚恤金、丧葬费计发办法的通知》1、抚恤金:以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数,病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月。 (2)丧葬费:按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数,正常死亡发6倍;因公死亡和离休人员发10倍。需提交的材料(1)《机关、事业单位工作人员死亡一次性抚恤金和丧葬费审批表》一式
我是北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师。对于您的问题,我们解答如下:停交了四个月的社保现在是能补缴的。一、社保是累计缴费计算的,只要累计交满15年,以后退休就可以享受了,所以你中断的4个月没有关系,找到新单位直接续保就行了。二、法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时
从领取《独生子女父母光荣证》之月起至子女满十八周岁止,每月发给不低于10元的独生子女费,夫妻双方为职工的,由双方所在单位各承担百分之五十;一方为职工,另一方无工作单位,或者丧偶的,由职工所在单位全部承担;职工达到国家规定的退休年龄,所在单位应该给予不低于3000元的一次性补助。具体参考《中华人民共和国人口与计划生育法》如下:第二十七条 自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。
遗产继承应提供以下资料:死者死亡证明、身份证、户口簿(注销户口)等;死者留下的房产证,遗产在香港境内,应当提供遗产税登记部门的财产清单;继承人的身份证、户籍、结婚证书;亲属关系证明;因继承人因特殊情况不能亲自前往公证机关的,提供经公证的委托书;公证人认为应当提供的其他证明材料。一、遗产公证需提供哪些材料办理遗产继承公证需要提供的材料:1.首先需要带的是被继承人的死亡证明。医疗机构出具的死亡证明,公
1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗)。2、参保条件:城镇户口或农转非户口。3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。4、人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。