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请问用人单位面试通过了,但迟迟不通知入职,有法律保护吗

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请问用人单位面试通过了,但迟迟不通知入职,有法律保护吗
1个回答

你好,公司的做法不合法。可以收集双方存在劳动关系的证据,申请劳动仲裁。

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