请问一下关于定金交了开发商迟迟不签合同怎么办

在交定金时如果约定了签订正式合同的期限，可以要求开放商在约定期限内履行签订合同的义务；如果期限届满开发商仍未签订合同，可以主张解除合同，由开放商双倍返还定金；也可以起诉至法院要求开发商签订合同。因不可归责于当事人双方的事由，导致商品房买卖合同未能订立的，开发商应当将定金返还购房者。【法律依据】《民法典》第五百八十七条，债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务

1、可以向法院申请强制执行，申请强制执行要向法院交纳一定的费用。2、判决书下来了如果对方确实没有财产执行的话，法院会判中止执行，等可以执行时再执行。一般这个的追溯期限是2年。3、法律规定发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以

交首付不签合同： 第一步就是采取协商的方式处理，与房地产开发商协商签订合同； 第二步如果协商未果可以向房屋管理部门举报； 第三步如举报未果，可以向人民法院起诉。 【法律依据】 《中华人民共和国民事诉讼法》第三条，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。 《中华人民共和国民事诉讼法》第八条 ，民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民

1、在交完意向定金后7-10天签正式合同，交齐首付款或全款，不过这个时间如果有特殊原因也可以进行协商，但一般也不会超过15天的。付款方式一般为一次性付款或按揭贷款，没有分期付款。另外开发商取得预售许可证后才可以开盘销售，才可以和用户签订合同。2、法律依据《中华人民共和国民法典》第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办

1、购房交了首付后不买了能退款。一方可以与另一方协商一致退房退款，或者在合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达退房通知，通知到达对方时解除购房合同，购房者退房、售房者退款、违约方承担相应的违约责任。2、法律依据《民法典》第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合

被开除了工资是当天全部结清，无论什么原因，单位应当在劳动者离职时一次性结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

1.如果购买了第三者责任险，交强险医疗费超过1万元，由三者险在责任限额内赔偿予以赔偿；仍有不足的，由侵权人予以赔偿。如果没有购买第三者责任险，交强险医疗费超过1万元，由侵权人予以赔偿。　　2.同时投保机动车第三者责任强制保险（以下简称“交强险”）和第三者责任商业保险（以下简称“商业三者险”）的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任：（一）

1、不可以。2、根据《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本

1、劳动者怀孕了，单位不能随意调岗，但与劳动者协商一致的，可以减轻劳动量或者为其安排其他能够适应的劳动。对于孕期的劳动者，单位不能因此而降低其工资、予以辞退、或者与其解除劳动合同。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

人死了房贷没还完，应该由其遗产继承人在继承遗产价值范围内承担还款义务，超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限，如果没有人继承遗产，则由其遗产来偿还其贷款债务。 法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十一条继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任

1、如果社保交了几年后不交，一般是不可以提前直接拿出来的。2、当事人只可以在符合法定条件时依法申领养老金等社保待遇，但是不能直接取出来使用，除非参保人员具有死亡或者出国定居等情形。

1，由于孩子不是自己的，男方对孩子没有抚养义务，因此他可以要求返还自己已经支付的抚养费；2，女方的行为违背了夫妻相互忠诚的义务，且使得男方在不知情的情况下抚养小孩，不仅有金钱的支出，还有感情的投入，对于男方来说，造成了极大的伤害，所以，男方是可以要求女方进行精神损害赔偿的；3，由于小孩的生父对于造成以上的损失有直接的过错，男方可以要求他一起来承担赔偿责任。法律依据：《民法典》第一千零九十一条 有下

1、交通事故对方全责不赔偿，当事人可以请求公安机关交通管理部门进行调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼要求对方支付赔偿金。2、经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

可以不签。根据民法典中对用人单位的权利进行了最大化的保障，那就是竞业限制。民法典第二十三条规定：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。法条中用的是“可以”一词，也就是说竞业限制条款不是强制性条款，劳动者可以选择签订也可以选择不签订。根据民法典第三十九条规定：六种单位可以单方面辞退员工且无需支付辞退的经济补偿金的情况，但这六种情况中并不包括不签订竞业限

可以。1、公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等。2、首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次如公司没有交社保，可以要求补缴社保。另外可以主张解除合同的经济补偿金。如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准

1、事故发生后，立即报警，并保护现场，在证据有可能立即毁损时，自行保留、收集证据 。2、通过了解和记忆的情况，向交管部门提供肇事车辆的车型、颜色、特征及其逃逸方向、逃逸驾驶人的体貌特征等有关情况，配合交管部门查缉肇事车辆及其司机。3、即使肇事者未被找到，也可以向交管部门申请制作道路交通事故认定书。在赔偿问题上，因为肇事车辆和司机并没有被找到，所以可以、对于前期的医疗等费用损失，可以先自行垫付，待日

1.没签劳动合同单位违反劳动合同法，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等。2.法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六

1.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2.公司已经超过4年仍然没有与你签订劳动合同，公司违反劳动合同法。你可以要求公司继续履行合同（原口头协议），也可以随时离职，要求公司从第二个月开始支付双倍的工资（一年），并可以要求双倍的经济补偿金。3.如果拒绝，可以向当地劳动部门反映或者申请仲裁。

交通事故调解后对方迟迟不给钱的，受害人可以向法院提起诉讼，之后申请法院强制执行。此时如果有财产而拒不执行判决的，则将被列为失信执行人，严重的涉嫌拒不执行判决、裁定罪，会被判刑。法律依据：《刑法》第三百一十三条对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的

1.我国民法规定，十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，未满16周岁打人至轻伤不赔偿，可通过诉讼程序由其监护人承担相应的民事赔偿责任。2.法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百八十八条 无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用;