你好，根据具体情况来说
您好 这要看在本单位实际的工资标准以及单位退休职工的具体工资安排
退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。 个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)。 基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费
法律分析：农村关于老干部退休补贴标准的相关规定是，如果担任村干部的时间有7年不超过10年，退休金的标准是，每工作一年领取一个月的支部书记工龄工资，根据老干部任职时间的长短，退休金的标准是不能一概而论的，最多是每工作一年领取三个月的支部书记工龄工资。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一) 男
可以向单位主张经济补偿金
还是找人力资源和社会保障局现场问问
你好，退休工资与你缴费的时间长短、缴费基数、当地的财政相关
35年工龄的退休工资是多少养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男
满8年及八年以上的为本人工资100%。因此满40年的职工退休，工龄工资是本人工资的100%发放。养老金=基础养老金+个人账户+过渡性养老金，基础养老金=退休前一年社会平均工资*工龄%*0.6;比如我有40年工龄，基础养老金等于上一年社会平均工资*40%*0.6;假设我在的地区上一年社会平均工资是4200元，基础养老金40年工龄就领取1008元;【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院
科级干部的退休年龄是多少目前并没有延长科级干部退休年龄的政策，依然执行《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）。该办法相关规定如下：第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年的，经过医院证明完全丧失劳动能力
2022年的退休工资是多少 每个人的退休工资是不一样的，需要根据缴纳的年限和缴纳的标准进行计算。 企业职工的基本养老金计发公式是相同的，基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金 青岛市事业单位职工社会基本养老保险暂行办法 第十四条 本办法实施前已经离退休(职)的人员，仍按原规定发放养老金。本办法实施后退休的人员，在国家出台新的养老保险办法前，按照新老办法平稳衔接，待遇水平保持
退休养老金随国家政策变动，以及交社保年限、帐户总金额等相关。各地区养老金的数额也有差别，浮动不是很大。大集体退休工资请参照社保的相关条款养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。基本养老金的计算公式如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的。 2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。 3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
养老金计算如下：1、养老金基础养老金个人账户养老金2、个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）3、基础养老金 （全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1 全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的。 2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。 3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
退休金既没有标准也不是固定数，这问题问的不科学。退休金的多与少是与你的：缴费年限多少、缴费平均指数高低、个人账户资金余额多少、法定退休年龄时的社平工资数额高低密切先关，这些数据套进规定公式中计算出来的，上不封顶、下不保底。上面就是护士退休工资多少的解答
根据我国相关法律的规定，法定退休年龄女性职工为50岁，女性灵活就业人员或女干部、管理岗位工作人员为55岁，男性退休年龄是60岁，因此1971年出生的人女性根据工种不同有所差异，一般女职工需要50岁才能退休，也就是要到2021年才能退休；女性灵活就业人员或女干部、管理岗位工作人员需要55岁才能退休，也就是要到2026年才能退休。1971年出生男性需要60岁才能退休，也就是要到2031年才能退休。法律
法律分析：实际上,灵活就业的女性不是按照50岁退休,而是按照55岁退休。但是有一种情况也可以办理50岁退休的标准,就是自己曾经在企业单位工作过,并且在企业单位工作了15年以上,缴纳了个人社保达到15年以上,那么这种情况是可以按照50岁的标准来办理退休的。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）
您好，具体结合你的工作单位规定及你退休前的收入确定
您好，具体结合你的工作单位规定及你退休前的收入确定
灵活就业人员的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。符合年龄要求，并且养老保险缴费满15年的灵活就业人员可以携带身份证、养老保险手册、历年缴费清单等证件资料，前往社保经办机构办理退休审批登记手续。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二
