有职业并可以得到赔偿。法律规定，劳动者患职业病的，除依法享受工伤保险待遇外，有权向用人单位提出赔偿。法律依据：《职业病防治法》第五十八条：职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求
承包方对承包关系无异议的，应以代签的承包合同为依据，查实承包农户土地承包关系信息，依据查实后的土地承包信息，补签土地承包合同，补发承包经营权证书，补充完善承包经营权登记备案手续。有异议的，应提交村民会议审议，采取民主协商、村民自决的方式
不服行政处罚决定，你可以提起行政复议！
直接书面申请，等是否同意
拘留15天不会影响子女政审。政审的审查一般是有犯罪记录会影响。而拘留不一定是构成犯罪，只有拘留后经审查认为存在犯罪事实，需要受到刑事处罚才会有犯罪记录，影响政审。法律依据：《公安机关办理行政案件程序规定》第二百六十条 对在办理行政案件过程中形成的文书材料；应当按照一案一卷原则建立案卷，并按照有关规定在结案或者终止案件调查后将案卷移交档案部门保管或者自行保管。 第二百六十一条 行政案件的案卷应当包括
用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
需要看当地具体政策而定
外地社保转入回本地社保办理方法：1、由参保人员跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》；2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系；等等
你好，可以对赔偿事宜进行协商
你好，是否有签劳动合同
法律分析：依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者约定服务期限为五年的，劳动者违约后，违约金一般是由双方签订的服务协议确定，但不能超过用人单位支付的培训费。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以
这种情况建议报警处理
你好，建议向劳动监察大队投诉，要求补缴社保
以北京宏宇兴创建设有限公司为被申请人，向人社局申请劳动工伤仲裁。
职工提前退休的条件：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
你好 我是专业的财税律师，也是注册会计师 你说的情况很有可能涉及专管员渎职、违法，税额大的话当面咨询吧
退休后每月能领取的养老金如下：基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。养老金总额是基础养老金和个人账户养老金之和。法律依据：《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，
征地补偿是有严格的时间和所有权界定的，如果按照原来的所有者分配，新迁入户将不具备享受的资格。如果按照现行的村集体实际人口和户籍分配，新迁入户则享有和原来的村民相同的待遇
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
医保异地备案成功后使用的方法如下： 1、首先确认是省内异地就医还是跨省异地就医，如果是前者则不需要备案； 2、如果是跨省异地就医，参保人员凭借社会保障卡在参保地社保中心填写异地就医备案审批表办理登记； 3、审批备案后，按照就近原则，在居住地定点1到3家医疗机构； 4、跨省异地就医结算时，异地就医人员应持参保统筹地区发放的社会保障卡在所选的定点医疗机构进行就医。 ：《中华人民共和国宪法》第四十五条法
通过社会上的代理机构缴纳，若是缴纳的单位职工社保，缴纳年限满15年后，在50岁可以退休，直接办理退休手续。在企业工作并且缴纳社保10年以上，剩余的社保是自己缴纳的，可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄依然会是55岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之
