劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或向当地的社保部门进行投诉举报。 用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。
用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经机构申请社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。
用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好，如果金额不大，可以考虑委托律师出具律师函催促对方履行义务的。如果金额过大，建议你还是通过诉讼的方式解决，尽早固定债权。你还能联系上到对方吗？对方的态度是怎么样的呢？当时是通过什么方式借出的呢？有没有转账凭证可以找回来？具体情况可以联系我与我详谈、尽可能维护你的合法权益。
1、需要先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。2、公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。3、如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。
律师解答公司拖欠供应商的货款，供应商首先可以与公司协商，如果协商不成，供应商可以向人民法院提起诉讼。需要特别注意的是，欠款的追偿，涉及诉讼时效的问题，建议尽快起诉。在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，人民法院可以强制义务人履行所应承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后，权利人行使请求权的，对方以诉讼时效为由进行抗辩的，则人民法院就不再予以保护。依据2021年实施的《民法典》第一百八十
1.股东个人债务与公司无关的，公司无需负责；2.股东个人账目与公司财务混同的，相互连带；3.股东债务是用于公司经营的，公司应该负责；4.请在一对一咨询中详细叙述，以便律师高效处理问题。
建议你报案处理，否则会使问题更加严重
为员工缴纳社保是企业的法定义务，除非是因为您个人原因拒绝缴纳或不配合导致公司无法缴纳社保的，否则，您可以与公司协商，要求其补缴，协商不成，可以向社保监督管理部门投诉或申请劳动仲裁
很多时候，我们在生活中可能会有一些借钱的行为，但是债务人到期并不及时履行自己的还款义务，一直在找理由逃避债务，这时候我们可以通过法律的武器来维护我们的权益，那么欠钱不还该怎么办？去法院起诉的流程是怎样的？一、欠钱不还该怎么办？债务人借钱不还的，债权人可以通过以下方式索要欠款：1.协商方式：如果他人欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，可以协商分期还款等。该种方式比较便捷，但是没有强制执行力的保障。2
律师解答欠薪线索反映是有用的，平台在接收到薪举报投诉后，会进行分类核实处置，发回到案件线索所在地，专门由相关部门处理。全国根治欠薪线索反映平台是国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通的平台，全面接收处理农民工欠薪问题线索。更好的深入贯彻党中央、国务院决策部署，切实维护农民工合法权益和社会和谐稳定根据相关规定，全国根治欠薪线索反映平台会实施集中专项治理，并使用行政、刑事、信用等惩戒手段，加强
当公司的资金链条断裂，没有足够的钱运转了，很可能这个公司就要面对破产了。那么，在公司倒闭后员工的社保怎么办呢?公司倒闭后可以领取失业金吗？想要了解更多关于公司倒闭社保要怎么办的知识，跟着小编一起看看吧。一、公司倒闭社保要怎么办?在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。1、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业
1、货主拖欠运费，当事人可以去货主所在地人民法院起诉。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。2、货主欠运费的,也可以行使留置权，也可以通过诉讼的方式解决。货主不给运费的，当事人可以对货物行使留置权，并且让货主尽快支付运费，在合理期限内还未支付的，当事人可以将货物卖给其他人然后充抵运费价款不足以支付运费的，当事人还可以要求货主支付剩
老公赌博，并且欠四十万元的，如果是屡教不改，可以考虑离婚，法院会判决离婚的。而且赌博欠的债不是夫妻共同债务，离婚后妻子不用承担共同偿还的责任。离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。根据《民法典》第一千零八十九条：离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。
劳务派遣单位不缴纳社保，被派遣劳动者可以向社保部门投诉，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足；被派遣劳动者也可以以此为由，与劳务派遣单位解除劳动合同。法律规定，劳务派遣工的社保由劳务派遣单位缴纳，因为劳务派遣工与劳务派遣单位存在劳动关系，故劳务派遣单位应依法为劳务派遣工缴纳社保。【法律依据】《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供
法律分析欠医院医疗费无法偿还的，可以与医院协商分期或者延期偿还，否则对方如果提起诉讼，根据生效的法律判决文书债务人依然不履行其义务的，债权人可以向法院申请强制执行。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一
律师解答对于欠钱耍赖不给的人，债权人可以通过协商、申请支付令或者直接提起诉讼的方式处理。1、协商，双方可以就债务偿还的时间重新协商，签订相应的协议。2、申请支付令，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，只要符合债权人与债务人没有其他债务纠纷、支付令能够送达债务人的法定条件，则可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。3、提起诉讼，如果债权人要提起诉讼的，可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有
劳务派遣单位不缴纳社保，被派遣劳动者可以向社保部门投诉，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足；被派遣劳动者也可以以此为由，与劳务派遣单位解除劳动合同。法律规定，劳务派遣工的社保由劳务派遣单位缴纳，因为劳务派遣工与劳务派遣单位存在劳动关系，故劳务派遣单位应依法为劳务派遣工缴纳社保。【法律依据】《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供
法律分析被告公司破产了法院可以进行强制执行。在胜诉之后，如果被告在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行，法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款，有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪。法律依据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
可起诉要求返还，如果有借条、欠条、借款协议、收条、还款计划、汇款单、转账单、银行流水记录等书面证据中的一种或几种，则起诉后胜诉的可能性较大，民间借贷纠纷是否能取得胜诉结果，与庭审中双方表现是否能让法官信服有莫大关联
被自己男朋友偷拍可以报警。偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，属于违法行为。报警后，警方会追究偷拍他人隐私违法行为人相应的违法责任，情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。法律依据：《民法典》第九百九十五条 人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权，不适用诉讼时效的规定
