通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。
如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
发生劳动争议时,劳动者可以通过民间调解机构与公司调解,也可以向人力资源和社会保障局投诉,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不服,劳动者可以向法院起诉,对一审结果不服还可以上诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履
据你说的情况,已经遇到诈骗了,金额已经远超立案标准了,建议报警处理。
你好,这种病不属于办理残疾证的范围!
取得驾驶证一年以后,在外地考的驾照可以转回本地。外地驾驶证转入办理程序和所需材料如下(1)《身份证》原件及复印件(2)近期免冠一寸彩照两张(3)《机动车驾驶证申请表》(在驾驶人适应性检测站体检)(4)原《驾驶证》及档案,由业务领导岗审批,业务员启封档案,审核档案资料是否齐全、真实有效(5)经网上查询核实,复试道路驾驶(科目三)合格(6)留存原《驾驶证》档案中的《机动车驾驶证申请表》、《机动车驾驶证
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定,征收国有土地上单位、个人的房屋,应当对被征收房屋所有权人给予公平补偿。对被征收房屋价值的补偿,不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。根据立法精神,对被征收房屋的补偿,应参照就近区位新建商品房的价格,以被征收人在房屋被征收后居住条件、生活质量不降低为标准。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征
更换发动机可以,要求换新车也可以,但是车城老板能否肯同意换新车就不知道了。这可不是随便的事情。先确定你有没有首保,再有就是首保后有没有做过其他的维修,如果首保了,并且到其他的地方做过维修,4S店是可以把责任推的一干二净的。另外,如果你没有首保,或者首保了以后没有去其他地方做过维修,那么你就可以到4S店让他们帮你解决问题,但是,他们解决问题的办法有两个:一贯手法一、把你的发动机进行维修;一贯手法二、
被起诉离婚,法院会给你发传票,让你出庭,无经济能力的,可以申请法律援助。有经济能力最好还是聘请律师,有利于争取自身利益最大化。
公司辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。(1)无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿;(2)单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿;(3)因劳动者存在过错而辞退的,公司不需要支付补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等
您好,建议向劳动局投诉处理的
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
可以进行具体政策了解
在国外被骗怎么报警叫家属到国内报警可以的。 人在国外,可能遇到了网络诈骗,可以向当地警方报警,也可以委托家人向国内的公安机关报警。案件结果地公安机关。
你们是在国内登记的吗?如果是,你可在国内起诉要求离婚
付款后签合同发现被骗涉嫌犯罪的可以报警、要求警察处理。当事人可以请求法院或仲裁机构撤销合同,要求对方依法承担赔偿责任。情节严重构成合同诈骗罪的,可以依法报案进行追诉。
你好,可以起诉。双方签订了合同,需要按照合同约定履行,如一方违约,另一方可以追究违约责任。我国《合同法》第107条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
如果公司规定是合理的,没有违反法律法规和劳动者利益,那么就没有补偿。劳动者违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,且不在支付经济赔偿的情形里
打架,两人的行为都违反了《治安管理处罚法》第43条之规定,都涉嫌殴打他人,依法都应给予治安行政处罚。当事人的朋友被抓伤了,对方除承担行政责任外,还要赔偿民事损失。是否怀孕,可以到医院进行检测。双方可以在公安机关的主持下进行调解,调解后将不再追究双方的治安行政责任。法律链接:《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
你好!如果你确实没有相关诈骗行为,应是可以向建行申诉的。