一、卖方逾期交货能双倍要求返还定金吗
卖方未按合同约定期限交货的,是属于合同违约的情形,并不是不履行合同,所以不能要求双倍返还定金,但可以要求支付违约金或者赔偿损失。
《中华人民共和国民法典》第五百八十七条 【定金罚则】
债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
二、定金有哪些效力
1、合同履行时,定金应当返还或者作为给付的一部分。合同得以履行,定金应予以返还。若定金与应为给付的种类相同,以可以作为给付的一部分。
2、合同由于可归责于定金给付当事人的事由而陷入不能履行时,给付定金的一方无权要求返还定金。给付定金的一方本应向对方当事人就其违约行为付损害赔偿责任,双方当事人约定了定金,守约方可以径直占有定金作为损害赔偿。
受约方不能再向给付定金的一方提出赔偿请求。
3、合同可归责于收受定金当事人的事由而陷入不能履行时,收受定金的一方当事人应当双倍返还定金。由于作为违约方的定金收受方既应向定金给付方赔偿预定金数额相同的损失,又应向定金给付方返还其收受的定金,故作为违约方的定金收受方自应予以返还。
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只能选择适用。我国《合同法》第一百一十六条“当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或定金条款”。根据该条规定,违约金条款和定金条款是不能同时适用的,当事人不得在诉讼中即主张支付违约金又要求没收定金或双倍返还定金。但是当收受定金的一方违约时,非违约方选择违约金责任后,并不影响其要求对方返还定金的权利。因为违约金是违约方不履行合同约定的义务时应承担的责任,而定金作为债权的
你好,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 未支付价金的违约责任:当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。 当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外: (一)法律上或者事实上不能履行; (二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;
我们知道,劳动合同在规定期限内未签订,我们可以向公司申请赔偿双倍工资,但超过期限后,就会自动转为无固定期限劳动合同。那么,两年未签劳动合同还能双倍工资?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一、两年未签劳动合同还能双倍工资 两年不签订劳动合同,不能再主张双倍工资,但是劳动者可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月
交通事故和工伤赔偿不能双倍赔偿。在工作时间和工作场所内,因工作原因交通事故受伤的等情形,符合工伤认定标准的,认定为工伤后。劳动者既是工伤事故中的受伤职工,又是交通事故的受害人,有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或
卖家拒签合同是需要双倍退还定金的。卖方违约,则双倍退还定金;但是买卖双方达成协议且收取定金后,买房造成了违约,所交的定金卖方是不需要退还的。法律依据:《民法典》第五百八十七条 债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
租房断电无法经营能要求返还租金吗如果是房子本来就有问题,造成断电,那么就可以要求房东退租金,其他情况下退房都属于违约,可能无法取得租金,可以先和房东协商一下,要求房东处理断电问题,按照我国法律的规定,房东有保障房屋质量的义务。《民法典》第七百零八条 出租人应当按照约定将租赁物交付承租人,并在租赁期限内保持租赁物符合约定的用途。租房签订合同后违约租金退吗1、如果合同中有对租房后中途退房有明
用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,劳动者告公司的,此种情况下,成功的几率是大的。但建议准备好相关证据材料,如工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装等。接下来小编将为您介绍没签劳动合同赔偿双倍工资胜算大吗的法律知识。 一、没签劳动合同赔偿双倍工资胜算大吗 如果用人单位没和劳动者签合同,劳动者的合法权益受到侵犯,那么就应该得到双倍工资的补偿,劳动合同法第
如果是老公将夫妻共有财产无故赠与他人的话,不公违背了公序良俗,也损害了配偶一方的合利益,配偶一方有权要求返还。
公司不买社保员工要求离职能拿到经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
律师解答双倍工资的前提就是用人单位无故不与劳动者签订书面劳动合同,所以没签劳动合同并不会影响劳动者索要双倍工资劳动仲裁案件的胜诉几率。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,劳动者可以自应当订立之日起要求用人单位支付每月二倍的工资。劳动者可以要求的双倍工资一般不超过11个月。法
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承包方可以要求返还承包地吗近一段时间以来,涉及违法收回、调整或者弃耕撂荒承包地的纠纷十分突出,最高人民法院今天公布的《关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》明确规定违法收回、调整承包地法院不予支持,承包方要求返还承包地的,法院应予支持。前些年,在有些地方,一些农户的承包土地被违法收回或者调整。此外,因税费负担沉重,农民种田收益微薄甚至亏本,所以弃耕撂荒承包地外出务工的现象也十分普遍。
问题解答:对于转让人,股权转让的主要目的是收取转让费,但如果受让人支付前期部分费用后,获得了目标公司股权,却一直未支付剩余转让费,这时转让人如果不想继续催要费用,而是要求返还股权可以吗?答案是可以,但要至少满足以下两个条件中的一个。条件一:股权转让合同有关于受让人未及时支付费用,转让人可以解除合同的约定。条件二:受让人明确拒绝支付剩余费用,或经过催告后,在合理期限内仍不支付。 案例解析:(2019
您好!关于黑龙江关于工伤双倍工资的赔偿的问题,一般各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题,我可以给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算的。达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿,分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者——也有些地
同居未登记原则上可以要求女方退回全部的彩礼,请求退回彩礼的法定情形是:(一)双方未办理结婚登记手续的。(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的。(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。
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离婚后可以要求返还彩礼吗满足一定条件是可以的。男女双方没有办理结婚登记手续要求返还彩礼的,法院会考虑双方是否同居以及同居时间的长短,来综合决定是否返还以及返还比例。如果已经办理了结婚登记手续,已经共同生活一段时间了,婚前给付彩礼并没有导致男方家庭生活困难的,是不能要求返还彩礼的。最高人民法院《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释二》第十条规定:“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属
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未办理结婚证同居生活,已生育子女,分手可以要求返还彩吗? &nbs