你好，我国法律对腰压缩性骨折应赔偿多少钱有着明确的规定腰椎压缩性骨折达到三分之一以上的，构成十级伤残。 受害人因伤致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
计算概述1、误工费误工月收入×误工时间2、医疗费赔偿金诊疗费医药费住院费其他3、住院伙食补助费国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元天）×住院天数4、护理费交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数5、丧葬费受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月6、残疾辅助器具费适用普通器具的合理费用7、残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限8、被扶养人生活费受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×抚养年限9、死亡赔偿金受诉法院所在地上一年度人均收入×20年10、此外，还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。
可领取20个月相当于退休人员平均工资的抚恤金。
应当赔偿对方医疗费、护理费、误工费、有营养费、住院伙食补助费、交通费等损失。因为只是三根肋骨骨折，估计不构成伤残。如果构成伤残，还应当赔偿残疾赔偿金、精神损失抚慰金等。因为车辆都有交强险，有的还有商业险，所以，都是保险公司先行赔偿。不足部分，才由肇事者赔偿。《侵权责任法》第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，
退休工资是领到死为止。如果职工参加了基本养老保险，并且达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取退休工资，即养老金，直到其死亡为止。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社
交通右锁骨骨折误工费几个月是可以要求赔偿的。误工费赔偿的相关规定是：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；交通事故受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残
一、骨折误工费赔偿几个月 1、骨折误工费赔偿几个月，要根据受害人的伤情情况来确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计
保险公司误工费能赔三个月，具体应当根据实际伤情计算，误工费的计算是与误工时间和收入状况这两个因素确定的。保险公司误工费需要提供的证明有病历证明、月收入证明、工资流水单等。 一、保险公司误工费能赔几个月 保险公司误工费能赔三个月。根据伤情(病历内容)来决定误工费的赔偿期限，治愈出院的一般只赔住院期间的，出院后需要适度休息的一般按实际情况承担2-3个月的，造成伤残的，计算至定残日前一天;误工费是在
你好，1、有固定收入的： 误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间 注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。 2、无固定收入的： 2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的： 误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元） 注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。 2.2受害人不能证明其最近三年
需要根据伤残鉴定的三期确定时间，营养费用一般是20-40天一天，护理费根据护理人员的误工损失确定。
3、区（县）社会保险管理分局受理申请后，对符合转移接续条件的，由区（县）社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务；
根据失业人员失业前累计缴费时间确定： (一)累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金； (二)累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金； (三)累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金； (四)累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金； (五)累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数
1、退休工人死亡后可以领取的待遇按各省的非因工死亡待遇规定执行的。2、如：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同);供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资;一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资;
1.停工留薪期（工伤治疗、康复期间）的长短具体要看该工伤工人的伤情以及所在地区，伤势分别，所在地区分别，休息时间也分别，不能一概而论。2.根据《工伤保险条例》第三十三条之限定，停工留薪期通常不超出12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动本领判定委员会确认，能够适当延长，但延长不得超出12个月。3.停工留薪期从工人遭到意外伤害或确诊为职业病后停止工作接受治疗之日起计量，但对停工留薪时限长短的
法律分析：退休职工死亡后丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲
关于教师丧葬费的规定：机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按6个月的当地上年度职工月平均工资的标准执行。丧葬费是指：侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。法律依据：关于教师丧葬费的规定：机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按6个月的当地上年度职工月平均工资的标准执行。丧葬费是指：侵害自然人的生命
到达退休年龄时社保缴费未满15年，有三种解决办法：一、继续缴费，可以一次性缴费至满十五年。二、转入城乡居民基本养老保险。三、在符合法定的条件时一次性取出个人账户储存额。法律依据：到达退休年龄时社保缴费未满15年，有三种解决办法：一、继续缴费，可以一次性缴费至满十五年。二、转入城乡居民基本养老保险。三、在符合法定的条件时一次性取出个人账户储存额。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本
领取失业保险金的期限：失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，最长为十八个月；累计缴费十年以上的，最长为二十四个月。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴
教师退休，是按照工龄计算退休金，不是按照教龄计算，工龄包括了教龄，教龄只是作为是否增加退休金的一个条件，年满30年教龄的，可以领取工资的100%作为退休金，如果教龄不足30年，在计算退休金时，不起作用。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。 (一) 符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本
承租人逾期不支付租金的处理方式是出租人可以通知承租人，要求其在合理的期限内支付，该合理期限应当根据所欠租金的数额、承租人的支付能力以及出租人的经济状况确定。承租人经催告，逾期仍不支付租金的，出租人可以解除合同
烈士子女死亡后，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，一般丧葬补助金是生前领取3到6个月左右的养老金，而一次性抚恤金是10到20个月的社会平均工资。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和
根据根据，劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期的提前三日通知。但是，如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形，劳动者可以随时解除劳动合同，不用提前通知用人单位。
