法律分析视同工龄认定去社保部门办理。具体办理方式为:
1、准备申请材料:如职工工作档案、退伍证或退伍军人登记表、知情上山下乡认定表。因为每个人所在地区和职业不同,因此所需材料也就有所区别,具体还以当地社保部门规定为准,可以拨打当地社保部门服务热线咨询;
2、申请:参保人个人或公司携带好申请材料,在退休前的1-3个月,前往当地(有档案管理的市属、区属单位)社保部门养老待遇认定科室申请;
3、审查:社保部门受理申请后,工作人员会进行核定,进行相关工龄认定;
4、做出认定结果:社保部门会根据材料和实际情况进行认定,如果工作原始档案齐全的,可以当即办理。若需要补找认定资料,则认定时间会有所拉长。法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
法律分析视同工龄认定去社保部门办理。具体办理方式为:1、准备申请材料:如职工工作档案、退伍证或退伍军人登记表、知情上山下乡认定表。因为每个人所在地区和职业不同,因此所需材料也就有所区别,具体还以当地社保部门规定为准,可以拨打当地社保部门服务热线咨询;2、申请:参保人个人或公司携带好申请材料,在退休前的1-3个月,前往当地(有档案管理的市属、区属单位)社保部门养老待遇认定科室申请;3、审查:社保部门
律师解答视同工龄认定去社保部门办理。具体办理方式为:1、准备申请材料:如职工工作档案、退伍证或退伍军人登记表、知情上山下乡认定表。因为每个人所在地区和职业不同,因此所需材料也就有所区别,具体还以当地社保部门规定为准,可以拨打当地社保部门服务热线咨询;2、申请:参保人个人或公司携带好申请材料,在退休前的1-3个月,前往当地(有档案管理的市属、区属单位)社保部门养老待遇认定科室申请;3、审查:社保部门
视同工龄认定去用人单位所在地人力资源与社会保障局办理。视同工龄认定也就是视同缴费年限,是指在实行基本养老保险制度之前个人的工作年限,可以直接算作社保的缴费年限,和实际的缴费年限合并计发养老保险金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。视同工
法律分析身份证到期了应当去户口所在地公安机关。流程是申领人本人携带户口簿到户口所在地派出所户籍窗口申领补领居民身份证;受理窗口受理后直接打印《居民身份证申领登记表》等。法律依据《中华人民共和国居民身份证法》第十二条公民申请领取、换领、补领居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证;交通不便的地区,办理时间可以适当延长,但
不动产登记由不动产所在地的县级人民政府不动产登记机构办理,办理不动产登记的流程是:1、当事人携带身份证、户口本、购房合同、申请变更登记申请书向登记机构申请变更登记;2、登记机构对申请人提交的材料进行审核查证,对符合条件的进行变更登记。
根据我国关于退休年龄的相关法律法规的规定,不论是男性还是女性,都并没有买断工龄就可以50岁退休的政策。我国国家法定的企业职工退休年龄分为男女两部分:男年满60周岁即可退休;女工人年满50周岁即可退休,女干部年满55周岁即可退休。从事特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工种的,或者是因病或非因工致残的工人,退休年龄适当提前。【法律依据】一、法律规定的退休年龄种类(一)国家法定的企业职工退休年龄男
律师解答车祸出院后去理赔的时间分两种情形:第一,不构成伤残的轻微交通事故,出院后即可向保险公司理赔或要求肇事方承担损失;第二,构成伤残的较严重交通事故,一般在3个月后向保险公司理赔或要求肇事方承担损失。第一种情形的原因在于:不需要等待3个月许的伤残鉴定时间,同时医疗已经终结,赔偿项目和数据已经确定,可以即时理赔或索赔。第二种情形的原因与第一种情形刚好相反。3个月的伤残鉴定时间是指从受伤之日起满3个
1、职务工资和级别工资:该公务员退休前,职务工资为480元,级别工资为1335元。退休后,根据国人部发〔2006〕60号文件的“公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。2、《国家公务员暂行条例》第六十四条国家公务员的工资制度贯彻按劳分配的原则。 国家公务员实行职级工资制。 国家公务员的工资主要由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资构成。 国家公务员按照国家规定
法律咨询解答经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或
公司岗位调动劳动者可以不去。公司不能强制要求员工调岗,根据相关法律规定,用人单位调岗应当与劳动者协商一致。公司不能够违法解除劳动合同,否则应当向劳动者支付赔偿金。
律师解答酒店订房成功后无房的,顾客可以按照其所付房款的3倍向酒店索赔。如果经过协商后,酒店提供较好的住宿条件或者与预订同等规格的房间的,则顾客不能再向酒店索赔。法律依据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同
纪检委谈话可以不去。只要不是党员,是可以拒绝纪委谈话的。但如果纪委认为事态严重,此人隐瞒了重要线索,是可以按正规途径提请公安机关介入协助办案,强制问话。《刑事诉讼法》第一百一十二条规定,人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不
认定企业不提供劳动条件是指:企业在劳动者进行劳动时没有提供所必备的主观条件和客观条件。前者指劳动者维持和再生产出劳动能力的物质条件,即生活资料。后者指劳动者借以实现其劳动的物质条件,即生产资料。
交通事故发生后,交管部门一般会出具交通事故责任认定书,如果当事人对认定书的内容不服的话可以申请复核,代表原来的事故认定书存在一定的问题。这种问题,可能是实体上的,比如双方的责任划分不符合实际情况。也可能只是程序问题,是处理交通事故中违反了相关法律的规定。交通事故复核流程是什么?1、自道路交通事故认定书送达之日起三日内,向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请;2、收到当事人书面复核申请后五日内
律师解答个体工商户辞退员工属于非过失性辞退的,支付经济补偿;属于违法辞退的,以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;属于过失性辞退的,个体工商户不需要赔偿。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人
律师解答法院判决书可以直接去法院相关部门领取,也可以由法院对其进行送达。法官一般会通过电话通知当事人去法院取判决书或者使用一种特殊的特快专递邮寄。法院专递来给当事人送达,前提是当事人以前去过法院,并在法院亲自签名留下了送达地址。受送达人下落不明,或者用规定的其他方式无法送达的,则公告送达。自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条当事人不服地方人民
1、超过60岁不认定为工伤,年满的职员丧失劳动者主体资格,与用人单位之间为劳务关系,不得申请工伤认定,受人侵害的可以要求侵权人支付人身损害赔偿。用人单位与以下职员之间为劳务关系:已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;未达到法定退休年龄的内退人员;下岗待岗人员;其他。2、法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待
接受遗赠的不是一定要去公证的,但要做出接受遗赠的意思表示。《民法典》规定,受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内,作出接受或者放弃受遗赠的表示;到期没有表示的,视为放弃受遗赠。
一、婚前体检的流程是怎样的1、民政局婚姻登记处填表2、区婚检科分诊室等候3、提取尿样4、抽血、化验血液5、胸透6、返回婚检科体检,体检的内容包括:身高、体重、视力、生殖器检查7、当日或次日下午听婚前保健课二、婚前体检去哪做一般在民政局指定的单位,妇女儿童医院,为多数,当然也有指定的县医院。三、婚前体检的内容有哪些当夫妻准备结婚时,双方应持单位未婚证明、身份证和民政局介绍信去医院婚检。婚检包括三大块
法律分析网约车三证分别在出租汽车行政主管部门、市行政审批局交通运输科、交通管理局或车管所办理。三证是指网络预约出租汽车驾驶员证、网络预约出租汽车运输证、网络预约出租汽车经营许可证。法律依据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第八条出租汽车行政主管部门对于网约车经营申请作出行政许可决定的,应当明确经营范围、经营区域、经营期限等,并发放《网络预约出租汽车经营许可证》。《网络预约出租汽车经营服务管理