请问一下关于外公去世是否有丧假

职工的外公去世，一般没有丧假。丧假的对象是父母、配偶、子女，不包括爷爷奶奶和外公外婆。而且如果职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内的丧假。但是外公去世的，可以请事假。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 第二条 职工结婚时双方不在一地工

公婆去世儿媳不一定有法定丧假，法定丧假一般是指其职工的直系亲属死亡才享有的，二公婆不属于直系亲属的范围。但是在部分地区规定了公婆去世其儿媳是具有一至三天的法定丧假。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第二条

1、举报赌博有奖励，每个地方的规定是不一，一般治安案件，给予100至500元奖励或按当场查缴赌款额5%以下奖励；一般刑事案件，给予500至3000元奖励或按当场查缴赌款额10%以下奖励等。2、相关法律：《举报赌博违法犯罪活动有功人员奖励暂行办法》第四条对符合奖励范围的举报有功人员的具体奖励标准是：根据举报线索，查获赌资在1万元以下的，按100元至500元的标准奖励举报人；查获赌资在1万元至10万元

1、根据我国法律的规定工伤鉴定有年龄限制。男60岁以下，女50岁以下，即是退休年龄之前。2、已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，再就业受伤不应认定为工伤。

1、兄弟姐妹有遗产继承权。2、法律规定，在法定继承中，被继承人的第二顺位继承人是兄弟姐妹，一旦被继承人没有第一顺序继承人，那么兄弟姐妹就可作为第二顺序继承人继承被继承人的遗产。3、这里所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

法律并不禁止夫妻双方签订婚姻承诺书，所以婚姻承诺书的本身是不违反法律强制性规定，应当是有效的，而且夫妻之间依照法律规定是具有相互忠诚的义务，如约定不能出轨、婚外情之类的，如果违反应按约定承担后果，但如果在其中有不得离婚等约定的话，因其违反了婚姻自由原则，会被确认为无效。也就是说承诺书可以有效，但其中违反法律规定的条款会被确认无效。《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为

1、保密协议是否有补偿金须看合同的约定，如果约定有保密费用或补偿条款，就有补偿金。2、如果保密协议中约定了竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

1.商铺拆迁有补偿。2.根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条，为了公共利益的需要，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征收房屋所有权人(以下称被征收人)给予公平补偿。3.拆迁行为，是指房屋拆迁人与被拆迁人或者房屋承租人、经协商之间达不成拆迁补偿安置协议的情况下，当一方当事人向所在地的区、县房地局申请行政裁决后，被拆迁人、房屋承租人没有在行政裁决规定的时间内完成搬迁的，依法进行拆迁房屋的行

⒈酒店标明入住时间为24小时的顾客有权住满24小时。⒉酒店行业属于完全市场化的行业，法律对于具体入住时间、退房时间没有作出硬性规定，属于双方意思自治。顾客入住酒店前应当仔细阅读与酒店签订的合同，合同标明入住时间为24小时的，双方应当依约履行。

1、离婚承诺书是具有法律效力的。2、离婚承诺书，承诺内容不违反法律的强制性规定和社会风俗的，具有法律效力。3、在离婚时，可以作为证据使用，并根据承诺书的内容确定双方的权利义务。4、不过，一方使用暴力、胁迫或者其他违背另一方意愿的手段，迫使另一方作出承诺或者保证的，另一方可以在离婚时否定该承诺的法律效力。

1、 乘客订好机票，就与航空公司达成了航空旅客运输合同关系。航空公司无论因为何种原因取消航班，乘客都有权在第一时间获取相关信息。如果航空公司义务履行不符合全面、及时、充分等要求，则会是侵犯了乘客的知情权。从《民法典》和《消费者权益保护法》层面来说，航空公司单方取消合同，是违约的一方，理应向乘客作出赔偿。2、 对于航空公司而言，对于其航班取消换班的情形有个可以变更的规定，但因属于格式条款，所以应尽到

1、大哥去世兄弟有权利继承财产。2、法律规定，在法定继承中，被继承人的第二顺位继承人是兄弟姐妹，一旦大哥去世且没有第一顺序继承人，那么兄弟就可作为第二顺序继承人继承被继承人的遗产。这里所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

1、二婚也有假期。婚假是指劳动者本人结婚时依法享受的假期。婚假期间由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了我们政府对劳动者的福利政策，也是对其劳动权益的保护。2、法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。第二条 职工结婚时双方不在一地工作的；

职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。【法律依据】《劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

1.公婆去世，属于直系亲属，可以依法享受13天丧假的。2.根据劳动法第五十一条的规定，职工在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，可以根据具体情况，由用人单位领导批准，给予一至三天丧假。有的地方规定岳父母或公婆死亡时，也可给予丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。途中的车船费等由职工自理。丧假应当是一次

儿子去世后媳妇没有赡养公婆的义务，因为儿媳和她的公婆不是法律定赡养义务的相对人，有法定赡养义务的是他们自己的子女。而且婚姻一方当事人死亡的，和其配偶之间的婚姻关系消除。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五十一条被宣告死亡的人的婚姻关系，自死亡宣告之日起消除。死亡宣告被撤销的，婚姻关系自撤销死亡宣告之日起自行恢复。但是，其配偶再婚或者向婚姻登记机关书面声明不愿意恢复的除外。第一千零六十七条父母不履

老人去世注销户口是有时间限制的。法律规定，公民死亡，城市在葬前，农村在一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向户口登记机关申报死亡登记，注销户口。公民如果在暂住地死亡，由暂住地户口登记机关通知常住地户口登记机关注销户口。【法律依据】《中华人民共和国户口登记条例》第八条，公民死亡，城市在葬前，农村在一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向户口登记机关申报死亡登记，注销户口。公民如果在暂住地死亡，

1、父亲去世了,母亲健在,子女有遗产继承权。2、子女会继承属于其父亲的财产四分之一,或经过协商后的数额。 3、父亲与母亲的夫妻共同财产，夫妻双方一人一半，属于父亲的那一半由母亲与子女平均分配。4、如果没有个人遗嘱，就按照法定继承予以分配遗产。5、母亲先就其与父亲之间的夫妻共同财产予以平分，剩下属于父亲的夫妻财产是遗产，再由母亲和子女平均分配。

1、遗嘱继承，即被继承人在生前订立遗嘱，指定继承人继承自己的遗产。2、遗赠即被继承人生前订立遗嘱，将遗产赠与国家、集体，或者法定继承人以外的人。3、遗赠扶养协议即被继承人与扶养人订立协议，由扶养人负担被继承人生养死葬的义务，被继承人的全部或部分财产在其死后转归扶养人所有。该方式主要出现在老人无人赡养的情况下。4、法定继承，即在上面三种情况都不存在的情况下，法律根据亲属关系的远近确定的顺序。

人去世后注销户口有时间规定。公民自然死亡的应当在一个月以内，由户主、亲属或者社区、村（居）委会持死亡公民的死亡证明、居民户口簿和居民身份证，向死亡公民户口所在地的户籍登记机关申报死亡登记，注销户口。1、公民死于医疗单位的，要有《死亡医学证明书》；2、公民正常死亡但无法取得医院出具的死亡证明的，要有社区、村（居）委会或者基层卫生医疗机构出具的证明；3、公民非正常死亡或者卫生部门不能确定是否属于正常死