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你好,在大学期间做暑假工,交过社保,影响应届生身份吗

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你好,在大学期间做暑假工,交过社保,影响应届生身份吗
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这种情况要分开讨论,如果考生是毕业之后,参加了工作,有了社保记录,那就不算应届生了,这样就不能以“应届生”身份参加编制考试了,哪怕是一个月也不行。

值得一提的是,有些在校大学生,从事兼职或者实习工作,公司缴纳过社保,但是在未毕业之前的记录,这类考生,毕业时候,还是属于应届生,不用担心社保问题。

三方协议和劳动合同,对“应届生”身份无影响。对于有些同学毕业之际,提前和企业签订了三方协议或者劳动合同的,只要企业没有为你购买社保,就不影响以“应届生”身份报考公务员或者事业单位。

不买社保,应届生身份最多保留2年 大学毕业两年内,如果考生没有参加工作,或者参加工作了没有缴纳社保,都可以保留应届生身份2年。

所以,考生如果立志要进入体制内,那就在这2年内孤注一掷,努力一把,或者提前和工作单位说明情况,暂时不缴纳社保,从事就业工作。

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