如果是工伤，腿部骨折伤残鉴定标准一般构成九-十级伤残。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
若你解除劳动合同，用人单位还要向你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这“两金”的数额各省市规定不同，你在网上查看一下你所在省市制定的工伤保险条例的规定就知道了。
医疗费由工伤保险基金支付，用人单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等。若单位没有缴纳工伤保险费，则全部费用由单位支付。
大腿骨折是股骨骨折，属于四肢长骨骨折，一般可认定十级伤残。具体的伤残认定应当根据具体的伤残鉴定结果判断。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期
【法律意见】至少可定为十级伤残，赔偿金额跟本人工资及当地的经济水平有关，不同地方的赔偿数额有所不同。【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止，或者职
通常情况下，发生交通事故后的赔偿项目大致包含以下内容：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费等；双方可首先就上述项目进行协商，协商不成可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的交通事故赔偿法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
一根肋骨骨折，一般算十级伤残，赔偿费用的标准是一次性伤残补助金是职工7个月的工资；如果职工与单位解约，还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金的赔偿，按该省的规定来算。
【法律意见】骨折内固定，至少九级伤残，但是有功能性障碍的话，那么需要根据实际情况申请劳动能力鉴定进行判定。【法律依据】《劳动能力鉴定管理办法》第八条 〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲
【法律意见】 腰椎压缩性骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.9九级”“12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于12者”之规定，应评定为九级伤残。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的
手腕骨折一般是十级工伤。但是具体则要看鉴定机构实际作出的鉴定结果，只是听伤情是无法作出准确判断的，需要专业的的机械以及经验才能做出正确的鉴定结果。
1、手腕骨折按工伤评级，为十级伤残的。2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
根据相关标准，工伤致中指末节断离，可定为十级伤残。 相关法条： 一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180- 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一、手腕骨折工伤是几级伤残鉴定1、手腕骨折按工伤评级，为十级伤残的。2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》3、根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T十级鉴定标准第十二项“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，伤残等级大约在10级左右，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；4、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申
需要经过鉴定才能确定等级的。如果是工伤，你们可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快到工伤认定科和劳动能力鉴定科申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤
伤残等级鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断，且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定，而不是一般人能够直观评测的，所以伤残鉴定必须要注意两个关键环节：一是鉴定单位的选择，二是鉴定时机的把握。因为能评上级别和评不上级别，评上1级和评上10级，赔偿项目的金额差距是很大的，会有几万元甚至十几万元的差距。回复不全面或者需要详细咨询的，点击头像进入个人首页，可查看
大概九或十级，金额大概在十多万
【法律意见】1、工伤踝骨、根骨骨折，未住院可以申请劳动能力鉴定，可评定为九级伤残。2、工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同
如果实施了内固定术就是九级，没有就是十级！赔偿标准各省可以自行调整所以不好估算，大致如下：1一次性伤残补助金九级9个月，十级7个月，受伤前12个月工资收入的平均数计算。2就业补助金九级10个月，十级6个月，上年度职工月平均工资计算！3医疗补助金九级6个月十级4个月，标准和2一样！4其他比如交通费自己和公司协商。最后，具体赔偿标准以当地劳动局工伤赔偿窗口发放的工伤保险宣传资料为准！
可能是九级或十级，具体情况你的看恢复情况！一、依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》i）九级 23）骨折内固定术后，无功能障碍者；j）十级 14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；你说的情况，如果骨折后行内固定，可以评定为九级伤残，否则为十级伤残。
1、依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》：九级，骨折内固定术后，无功能障碍；;十级，身体各部位骨折愈合后无功能障碍;如果骨折后行内固定手术，可以评定为九级伤残，如果没有行内固定手术，可以评定为十级伤残。具体是几级伤残必须用于工伤鉴定机构出具的鉴定报告为准。也就是说，工伤鉴定的级别绝不是简单的根据身体某一个部位的骨折就可以推断出来了，想要知道准确结果必须申请工伤鉴定。2、工伤鉴定是在申请
气胸及肺破裂要有功能障碍或者缺损才能定残，第十肋骨骨折可定为十级伤残。 相关法条： 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级B- 16180-》 5.5.2五级条款系列 凡符合5.5.1或下列条款之一者均为工伤五级。56)肺功能中度损伤； 5.8.2八级条款系列 凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。49)肺功能轻度损伤； 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条
一般皮外伤是十级伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政
骨折痊愈后如果没有功能性障碍只能评定为十级，有其它问题最多也就九级。1、报销医药费、伙食费、带薪医疗期等； 2、伤残等级下来后有一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 3、取得伤残等级后如果离职还可以得到一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金两笔钱；
