不含税价格是违法的吗
首先必须明确的是：
一、商品在批发环节，一般纳税人销售商品时价税分离的；小规模纳税人销售商品的价格是含税价格。并且企业的销售行为都是必须缴纳增值税的，所以批发环节最中收取的销售额是一定含税的，不然会亏本的。
二、不论是企业还是个体户，当商品在零售环节时的销售价格都是含税价格，但是零售环节的商户却不一定都要缴纳增值税。
零售环节又分两种情况：其一，零售环节的商户为企业的时候，那么不论是一般纳税人还是小规模纳税人，也都是要缴纳增指数的。
所以销售商品时也都要含税，不然会亏本。其二，若属于个体工商户的话，那么你是否需要缴纳增值税是根据你的月销售额(月营业额)是否达到你所在地税务机关所规定的起征点来判断的(具体文件见下面)。
所以对于个体户而言，实际中若不需要缴纳增值税的情况下，只要不亏本，销售价由商家自己看着办，不存在违法不违法一说。
但是若是需要缴纳增值税的情况下，就要考虑税额了，否则也会造成亏本的。
以上内容就是相关的回答，通常情况下，如果我们卖的商品是不含税价格是不违法的。因为即使不含税，也可能是交了税的，这个时候会造成亏本，所以最好还是不要这样，可能会给公司带来比较严重的损失。
如果您还有其他法律问题的可以咨询相关律师。
如果麻将馆只是提供棋牌室等娱乐场所并只收取固定的场所和服务费用的经营行为则不得以赌博论处;2、对参赌且赌资较大的，则会作为赌博由公安机关依法给予治安处罚。
1、不发工资条违法。2、工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证，员工对于自己的工资情况，企业的工资分配方案享有知情权，所以公司应当提供工资条，如果公司不提供的，员工可以要求单位提供。
业主不交车位管理费是违法的。车位所有权是属于业主，但是在使用过程中仍然需要物业的服务和管理，业主购买车位拥有的只是车位的所有权，而不是买下了几十年的管理和服务。而且卖车位的是开发商，卖管理和服务的却是小区的物业公司。车位是需要有人在管理，并且需要投入大量的人力和物力。《物业管理条例》第四十二条业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约
1、不发工资条违法。2、工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证，员工对于自己的工资情况，企业的工资分配方案享有知情权，所以公司应当提供工资条，如果公司不提供的，员工可以要求单位提供。
试用期是劳动者和用人单位协商确定的一段期限，用以劳动者和用人单位互相了解的。因为在试用期劳动者的工作技能和正式员工有差距，因此试用期的工资会比正式员工的低，所以在实践中有些用人单位只是和劳动者签订试用期合同，接下来小编将详细介绍有关只是与劳动者签订试用期合同是不是违法的的问只签试用合同不签是违法的问题。只签试用合同不签正式合同是违法的吗只签试用合同不签正式合同是违法的。《劳动合同法》第十九条&nb
用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的，劳动者可以要求支付双倍工资，最多可以赔偿11个月的双倍工资。无故辞退，劳动者可以要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上
这个看你 们约定了 详细描述下情况。根据您的内容我们还无法给您确切法律建议。谢!！
员工不接受工作量增加不违法。如果增加的工作量明容显超出了与员工约定的工作范围或工作量的，员工是可以拒绝的，而且法律规定单位不能强迫劳动者加班或者变相加班。如果单位因此而辞退劳动者的，则属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求单位支付双倍的经济补偿金。
公司不发工资条是违法的，用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成。因此，企业不提供工资条是一种侵权行为。
公司不发工资条是违法的，用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成。因此，企业不提供工资条是一种侵权行为。
用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的，劳动者可以要求支付双倍工资，最多可以赔偿11个月的双倍工资。无故辞退，劳动者可以要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上
不合法1,收件时被快递所要取件费，我们就可以打官方电话投诉。一般很快网点就会主动退你的钱，但是这不是本次目的，我们要求他以后都不能收这个钱，如果他门不同意就继续往上投诉。2快递都归国家邮政总局管理，我们可以再中国邮政总局投诉，向邮政总局投诉需要7个工作日后才能提起申诉。我们电脑端可在百度搜索“国家邮政总局”，选择快递投诉，3首次登陆邮政总局网站需要注册。4,注册成功后进入个人中心，选择我要申诉。6
你好，可以协商解决，协商不成可以起诉
你好，是否签有劳动合同？你是否已达退休年龄
法律分析：在自家的阳台安装护栏并不属于违建。只要护栏不凸出太多,与这栋楼的住户所安装的护栏持平，就不属于违建。业主对自己占有部分的建筑物可以转让、出租、出借、典当、抵押、可以按自己的意愿对内部进行装修，同时，在专有部分受到不法侵害时，有权要求停止侵害、恢复原状、赔偿损失等。为保证安全，安装内置防盗栏是行使专有物权的一种形式，并没有改变房屋主体结构，影响房屋安全、也没有侵犯其他业主权益。物业公司无权
如果拉横幅的行为有下列情形之一，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的等情形
你好，可以申请劳动仲裁，希望帮到您
要看这个物业合同是前期或者是常规期，前期物业服务合同是由开发商与物业公司签订。在常规物业管理服务期间，业主大会选举的业主委员会成立后，物业服务合同应该由业主大会授权业主委员会与物业公司签订。所以，业委会签物业合同是代表全体业主所签，要有业主大会授权才合法
楼上漏水有可能是楼上住户的原因，也有可能是开发商的原因，但不论何种原因，您应先向楼上住户主张赔偿，如其有足够和充分的证据可以证明为开发商的原因，则由开发商进行赔偿
你好：可以起诉解决看证据了
