质量管理体系现场审核记录填写要求质量管理体系现场审核记录中应描述从
4.1 到
8.5.3 的全部条款,当组织对某一条款删减时,在现场审核记录中应标出条款删减的编号并说明原因,不能漏审条款。
现场审核记录所填写的内容包括:现场审核到的符合和不符合质量管理体系要求的客观事实,能够为认证机构评价组织质量体系运行的有效性提供证据,具体要求如下:
4.1 质量体系总要求简要介绍组织按标准要求建立了文件化的质量体系,体系中所确定的过程及内审、管理评审、持续改进实施的符合性。
该条款也可以在各条款审完之后综合描述。
4.2.1 文件要求总则质量体系文件层次,质量手册,质量程序文件数量,作业文件数量,质量记录数量。
4.2.2 质量手册简要介绍质量手册中对有关条款的删减及其符合性,过程描述的符合性,是否引用程序文件。
4.2.3 文件控制审核到的“文件控制程序”及是否符合“标准”要求;抽查质量体系文件是否经审批,是否有受控标识(抽数量不少于3个);需要文件的部门和场所是否得到适用文件的有效版本;外来文件是否有识别标识并受到控制,是否发放到需要的部门和场所;文件更改控制的符合性;作废文件控制的符合性。
4.2.4 记录的控制审核到的“质量记录控制程序”及是否符合“标准”要求;抽查到的质量记录名称、保存期限,以及质量记录控制符合与不符合质量体系要求的客观证据。
5.1 管理承诺最高管理者如何作出管理承诺,包括:顾客要求,适用的法律法规要求、国家、行业标准,方针、目标、管理评审、资源保障。
5.2 以顾客为关注焦点最高管理者如何了解到顾客的要求,如何确保满足顾客的要求。
5.3 质量方针质量方针内容是否包括对满足要求和持续改进的承诺;制订的指导思想;如何贯彻实施;是否对适宜性进行定期评审。
5.4.1 质量目标质量目标是否分解,是否包括产品要求的内容,并可测量。
5.2.4 质量管理体系策划质量体系策划方案或质量体系建立工作计划;质量体系变更时是否策划,以保持质量体系的完整性。
5.5.1 职责和权限组织内各级人员的职责是否有明确规定,各级人员是否清楚这种规定。
5.5.2 管理者代表是否指定了管理者代表,管理者代表是否清楚自己的职责。
5.5.3 内部沟通为保证质量体系有效运行,组织采取哪些内部沟通方式,如:会议、简报等。
5.6 管理评审管理评审的时间间隔是否符合要求,管理评审的时间和主持者;管理评审的内容(评审输入);管理评审提出的问题(评审输出);对问题的原因分析,采取、实施的改进、纠正或预防措施及有效性证实(
8.5.1 、
8.5.2 、
8.5.3 )。
6.1 资源的提供组织为实施、保持和持续改进质量体系确定并提供哪些资源。
6.2 人力资源(能力、意识和培训)是否规定了从事影响产品质量工作人员的“资格、能力要求”;依据所规定的“能力要求”对人员进行了能力评定;对未满足能力要求的人员采取、实施了哪些措施(如培训等);采取措施有效性评价的证据;抽查了哪些人员的培训记录或资格证书。
6.3 基础设施组织为保证产品符合要求,具备哪些设施、设备和支持性服务设施,并对其进行维护的客观证据。
6.4 工作环境为保证产品质量是否确定了工作环境的要求,对工作环境符合性实施了现场审核的客观证据。
7.1 产品实现的策划对产品、项目或合同是否进行了策划,策划结果的证据。
7.2.1 与产品有关的要求的确定组织采取了哪些方式以确定顾客的要求和适用的法律、法规要求,如:市场调研、走访顾客等。
7.2.2 与产品有关的要求的评审抽查了哪些顾客合同的评审记录(抽样量不少于3个,少于3个应说明原因),合同评审的日期和合同签订日期,参加评审者,评审内容;口头合同执行情况;合同变更的执行情况。
7.2.3 顾客沟通组织采取了哪些与顾客沟通的方式;组织在产品提供之前、提供之中、提供之后与顾客沟通的客观证据;将顾客反馈的质量信息为持续改进提供机会(
8.5.1 )。
7.3 设计和开发设计和开发策划、设计和开发评审、设计和开发验证、设计和开发确认、设计和开发更改的控制符合和不符合质量体系要求的客观证据。
7.4.1 采购过程是否制定了选择、评价和重新评价供方的准则,抽查了哪些供方的什么评价记录(抽样量不少于3个,少于3个应说明原因)
7.4.2 采购信息采购文件是否规定了产品的规格、型号、执行标准、质量要求等内容,组织如何保证采购文件所规定的要求是充分与适宜的。
7.4.3 采购产品的验证采购产品验证的执行情况。
7.5.1 生产和服务提供组织质量体系所覆盖产品生产过程所需的控制文件和实施过程控制的证据;使用的生产设备和设备的维护情况;现场使用的测量设备;关键过程控制情况;放行和内、外部交付活动实施的符合性及售后服务的实施情况。
对28F类和有现场安装过程的企业审核时,审核施工(安装)过程的记录应清楚地描述:施工现场的过程控制符合或不符合质量体系要求的客观证据,从审核记录中能清楚地看出审核员审核了施工(安装)现场。
7.5.2 生产和服务提供过程的确认(特殊过程)组织确认了哪些过程为特殊过程;特殊过程能力评定准则和进行了评价的客观证据(包括工艺、设备和操作者资格);实施过程监控的客观证据。
7.5.3 标识和可追溯性在生产现场和库房审核该条款时,应记录审核到的产品名称、标识方法、标识内容等;以及采取了哪些可追溯性标识方法。
7.5.4 顾客财产如果组织没有顾客提供产品时,审核记录中在相关部门对该要素要有说明,如:“无顾客提供产品”,并在审核计划和审核报告矩阵表中有相应的安排和标识,不能漏审条款。
7.5.5 产品防护产品搬运、包装、贮存和交付过程中实施防护的客观证据。
7.6 监视和测量装置的控制检验、测量和试验设备控制符合与不符合质量体系要求的客观证据。
8.1 测量、分析和改进-总则为保证产品和质量体系符合性及持续改进的有效性进行策划的证实材料;采用了哪些统计技术。
8.2.1 顾客满意顾客反馈的质量信息或顾客满意调查表或市场调研证实材料等及对顾客满意度分析评价的证据和分析评价的频次和方法。
利用分析结果为持续改进和采取预防措施提供机会(
8.4 、
8.5.1 、
8.5.3 )。
8.2.2 内部审核审核到的“内部审核控制程序”及是否符合“标准”要求;内审计划和实施内审记录,内审不合格报告,审核报告是否对质量体系运行的有效性进行了综合评价;审核员的独立性、公正性。
对发现的不合格是否进行了原因分析,采取、实施了纠正和预防措施,并验证其实施效果。(
8.5.2 )。
8.2.3 过程的监视和测量对关键过程进行控制的客观证据,或主管(负责)部门对执行部门进行定期检查的客观证据,或实施工序审核的客观证据。
8.2.4 产品的监视和测量进货检验、过程检验、最终检验符合与不符合质量体系要求的客观证据包括:检验规范及编制依据、检验记录及对“规范”的符合性、检验员资格等。
8.3 不合格品控制审核到的“不合格品控制程序”及是否符合“标准”要求;不合格品控制符合与不符合要求的客观证据。
8.4 数据分析对顾客满意度、产品实现过程(包括进货检验、产品加工、过程检验、最终检验)所产生数据进行分析的客观证据,并利用数据分析结果为持续改进和采取预防措施提供机会(
8.5.1 、
8.5.3 )。
8.5.1 持续改进组织通过管理评审和数据分析等活动进行持续改进和有效性评价的客观证据;是否开展了质量改进活动及实施证据。
8.5.2 纠正措施审核到的“纠正措施控制程序”及是否符合“标准”要求;组织通过对不合格进行原因分析,采取、实施纠正措施并验证其有效行的客观证据。
8.5.3 预防措施审核到的“预防措施控制程序”及是否符合“标准”要求;组织通过管理评审或过程监控或数据分析等活动对潜在的不合格进行原因分析,采取、实施预防措施并验证其有效行的客观证据。
上述现场审核记录的填写要点,不是审查“记录”的唯一标准,编写的目的仅为参加质量管理体系审核的审核员提供参考,随着对ISO9001: 标准的深入理解和质量管理体系总部对现场审核记录的进一步要求,对现场审核记录应填写内容的要求将逐步完善。
1---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 质量管理体系审核内容 质量管理体系审核的主要活动内容 一、审核的启动 (1)指定审核组长 (2)确定审核目的、范围和准则审核准则用作确定符合性的依据,可以包括所适用的方针、程序、标准、法律法规、管理体系要求、合同要求或行业规范。 审核目的应由审核委托方确定,审核范围和准则应由审核委托方和审核组长确定。审核目的,范围和准则的任何变更都应征得原各方的同意。
质量管理体系指的是在质量方面指挥和控制组织的管理体系。市场经济的不断发展,我们对商品质量的要求也逐渐提高,消费者更渴望高品质商品。更多关于什么是质量管理体系?的相关知识,接下来小编就为您来解答这个疑惑。 一、什么是质量管理体系? 质量管理体系指的是在质量方面指挥和控制组织的管理体系。它将资源与过程结合,以过程管理方法进行的系统管理,根据企业特点选用若干体系要素加以组合,
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认证流程: 1.全面策划,编制体系认证工作计划; 2.掌握信息,选择认证机构; 3.与选定认证机构洽谈,签订认证合同或协议; 4.送审质量保证手册; 5.做好现场检查迎检的准备工作; 6.接受现场检查,及时反馈信息; 7.对不符合项组织整改; 8.通过体系认证取得认证证书; 9.防止松劲思想不能倒退,继续健全质量体系; 10.进行整改,迎接跟踪检查。三体系认证又叫三标体系认证或三标一体,包含I
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质量管理体系认证证书怎么办理 9001办理条件: 1、具有独立的法人资格或经独立的法人授权的组织 2、成立时间满三个月 3、按照ISO9001:2008标准的要求建立文件化的质量管理体系 企业都想用最短的时间和尽可能少的费用,顺利实施ISO9001并通过权威咨询体系机构的资质,那么怎样才能实现这个愿望?通常要经过以下两个步骤: 第一步咨询 介绍企业详细情况: 1、邀请企业管理咨询公司帮助企业组织
质量管理体系认证的目的是什么1.提高企业质量管理水平;2.提高企业信誉度和产品知名度;3.有利于产品顺利进入市场;4.降低成本,提高效益;5.享受国家的优惠政策及对获证单位的重点扶持;6.企业通过ISO9000认证可以一举数得,非一般广告投资、策划投资、管理投资或培训可比,具有综合效益。企业为什么要实施ISO9000系列标准为了适应国际化大趋势1.关税壁垒打破后,我国的产品直接面临国际市场的竞争;
进行质量管理体系认证的意义是什么(一)有利于提高商业企业的管理水平。ISO9001标准强调职责明晰、规范操作、严格过程监控、确保过程质量。ISO9001标准给出的“过程方法”,引导组织根据具体业务的不同特点识别过程及其相互关系,包括:识别顾客需求和期望等与外部顾客有关的过程、组织内部前、后工作接口的关系、服务提供过程的策划、服务实施及后续跟踪过程、以及产品和服务质量监督检查过程等等。这些思想理念的
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好处:使企业内部各类人员的职责明确,避免推诿扯皮,减少领导的麻烦。文件化的管理体系使全部质量工作有可知性、可见性和可查性,通过培训使员工更理解质量的重要性及对其工作的要求。可以使产品质量得到根本的保证。可以降低企业的各种管理成本和损失成本,提高效益。为客户和潜在的客户提供信心。提高企业的形象,增加了竞争的实力。满足市场准入的要求。
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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