工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休
(1)房屋总价100万元以下(含100万元)的。收取评估总价的0.42%;(2)100万元到500万元的(含500万元)累进计费率为0.3%;(3)500万元到2000万元的收取评估总价的0.12%;(4)2000万元到5000万元(含5000万元)的收取评估总价的0.06%;(5)5000万元以上的收取评估总价的0.012%。
劳动法规定劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。 【法律依据】 《劳动法》第五十六条,劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
机动车登记证书俗称绿本,与房产证同理,从新车第一次上牌后,一直跟随车辆到报废。它可以证明车辆所有权,里面记录着车辆的所有信息,包括机动车所有人、过户次数、车辆有无抵押等等。如果没有这个绿本,是没办法过户的,补办登记证书也只能车主本人带齐相关的材料才能补办。1、没办过户手续,找原车车。原车主本人持身份证,行驶证,开车去车管所补办。2、已经过户,现车主本人持身份证,行驶证,开车去车管所补办。此项业务是
作案后在现场等待的,并不能认定为自首,但被抓后如实供述自己罪行的,就可以认定为自首。根据法律规定,犯罪嫌疑人是否会被认定为自首,要具备以下两个条件:1、犯罪嫌疑人自动投案。2、犯罪嫌疑人如实供述自己的罪行。可以根据当事人自首的表现,争取从轻或减轻处罚,甚至免于处罚的判决。法律依据《中华人民共和国刑法》第六十七条【自首】犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者
工伤未达到伤残等级时,可以拿到的赔偿包括医疗费、停工期间工资及护理费和伙食费等。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照
自己的身份证被他人冒用,因为负有核对人、证一致性是各相关证件使用部门的义务,所以被冒用者无须对自己未实施的行为承担责任。发现自己的身份被他人冒用,可以向公安机关报案。冒用他人居民身份证,由公安机关罚款200元以上1000元以下,或者拘留10日以下,冒用人有违法所得的,还会没收违法所得。构成侵犯公民个人信息犯罪的,还需要承担刑事责任。可以提起行政诉讼,如被人冒用身份证注册公司,可起诉要求工商部门撤销
驾驶证过期出交通事故后,第一:先打电话报警,看是否需要依法承担责任;第二:找保险公司商议理赔条款,看是否符合理赔条件;第三:立马去申请补办驾驶证;如果您已经申请办理驾驶证还未拿到的话,就耐心等一等;超过机动车驾驶证有效期一年以上未换证的才属于无证驾驶。
1、自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。2、参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和
12岁以下儿童骑什么样的自行车发生事故是在什么地方这些因素都会影响一个家长在此次事故中的责任比例如果自行车是儿童自行车事故路段是在适当孩子骑车的场所(比如小区道路、广场一类的)这样的话,家长的责任就会小一些。反过来,如果孩子骑的是大人的自行车又在公路上骑行家长又在旁边如果发生事故家长要承担很大的责任严重的看管不利所以说,责任的划分是要有前提的。
1、工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。2、根据《工伤保险条例》第六十四条规定,计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。(1)缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费的工资,工伤保险职工本人不缴费,由用人单位按照全部职工工资总额适用核定费率缴纳。(2)全部职工工资总额是指所在单位全部职工缴费工资之和。按照国
停工留薪期工资计算按照以下情况确定:发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准;未满12个月,则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准;未满1个月,按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支
(一)利息怎么计算跟选择的还款方式有关,常见的还款方式有等额本息和等额本金两种,计算公式如下:1、等额本息:每月还款额=贷款本金×[月利率×(1+月利率)^还款月数]÷[(1+月利率)^还款月数]-1}总利息=月还款额*贷款月数-本金2、等额本金:每月还款额=(贷款本金还款月数)+(本金-累计已还本金)×月利率总利息=贷款本金*月利率*(贷款月数2+0.5)
店铺转让费是指租户在店铺租期内(未到期)征得房东同意后将房屋转租,把和房东之间的租赁剩余期限,连同租户的装修、原来购买的设备、经营的项目(货物、加盟许可费、其他无形资产)等,一并转给下一个租户,其向下一个租户收取的超过应收取房租的费用为转让费。转让费一般包含原经营者的装修费,杂费和其他相关成本。地段、店面知名度、品牌等经营环境。原经营者的租约年限和店面可租赁年限,一般租约距离到期时间越短的,转让费
企业裁员的,应当向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
按照劳动合同法计算的
股票买进和卖出都要收手续费.,买进和卖出佣金由各证券商自定。印花税:3‰(印花税下调,单边收取1‰)。另外上海每1000股收取1元的过户费,不足1元时收1元。深圳不收过户费。上海委托费5元(按每笔收费),深圳不收委托费。
有关法律没有严禁公车私用的规定,严格来说公车私用不是违法行为,是违纪行为。严禁公车私用是《党纪处分条例》、《廉政准则》、《中央八项定》等廉洁从政相关规定中明令禁止的行为,公车私用一经查处,情节较轻的,给予通报批评、责令检讨、诫勉谈话、问责处理或其它组织处理,造成严重后果或在社会上造成不良影响的,依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定给予党纪政纪处分 《廉政准则》第六条禁止讲排场、比
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第四十二条,机动车上道路行驶,不得超过限速标志标明的最高时速。在没有限速标志的路段,应当保持安全车速。根据第八十六条规定,机动车在道路上行驶,违反限速规定的,将受到扣分处罚。根据《道路交通安全法实施条例》规定:在没有限速标志、标线的道路上,机动车不得超过下列最高行驶速度:(一)没有道路中心线的道路,城市道路为每小时30公里,公路为每小时40公里;(二)同方向只有
每个案件的立案标准均不一致。以公安机关的立案标准为准。《刑事诉讼法》刑事立案的法律条文:第八十三条:公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,应当按照管辖范围,立案侦查。第八十四条:任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。