特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
你是否能办理特殊工种的提前退休，最主要时看其是否从事过经劳动部或本行业主管部门认定的特殊工种并达到一定的年限。而特殊工种的设立必须依据有关规定审批，特殊工种暂以1992年底前原劳动部或行业主管部门确认的范围确认。
而根据规定，行业特殊工种和适用范围，只适用于本行业所属单位，其他行业和单位不能参照执行。也就是说，特殊工种在不同行业是不能参照类推的。
特殊工种如下：1、电工作业；2、金属焊接、切割作业：含焊接工，切割工；3、起重机械作业：含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；4、企业内机动车辆驾驶：含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。【法律依据】《劳动法》第五十六条，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健
法律分析以下工种属于特殊工种：金属焊接、切割作业、起重机械作业、锅炉作业、压力容器作业等。对于从事特殊工作的劳动者，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，一般就可以退休。法律依据#第一条《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、
特殊工种如下：1.电工作业；2.金属焊接、切割作业：含焊接工，切割工;3.起重机械作业：含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工;4.企业内机动车辆驾驶：含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。【法律依据】《劳动法》第五十六条，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健
目前并没有颁布新的规定，仍然沿用之前的规定，整理如下，供参考：特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。特殊工种目录：1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工。2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修
事业单位工作人员满足工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。从事高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十
1、现在不允许买断工龄。2、企业不能以员工年龄大为由解除劳动合同。3、《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
在我国退休年龄设定中，没有专门设定“残疾人可以55周岁退休”的规定，也就是说一般是没有这样待遇的。如果病疾到了丧失劳动能的，是可以办理病退或领取病残津贴的。
目前并没有颁布新的规定，仍然沿用之前的规定，整理如下，供参考：特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。特殊工种目录：1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工。2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修
特殊工种包括电工作业、金属焊接切割作业、起重机械（含电梯）作业、登高架设作业等十二种存在重大危害的职业。特殊工种必须要备案，特殊工种备案由用人单位向劳动部门提交特殊工种认定申请确定，到社会保障部门安全员处办理。 一、特殊工种有哪些职业 关于特殊工种在《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》第三条中作了规定，本办法所称特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者
国务院国发〔1978〕104 文件规定（至今仍使用该文件）：凡是在党政机关、群众团体和全民企事业单位工作的干部和工人（含1971年11月30日以前的国家计划内长期临时工），符合下列条件之一的，可以享受退休待遇： 1、男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，干部参加革命工作年限满10年，工人连续工龄满10年的。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，以及
特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上（含8年）、高温井下满9年以上（含9年）、高空特别繁重满10年以上
特殊工种提前退休的前提必须要符合国家名录有认定的，不是自行认为的方可在达到规定年龄办理特殊工种提前退休。其退休的规定主要依据是国务院及各部委颁布的综合性文件及各行业特殊工种分类文件
哪些工种属于特殊工种1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工；2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；3.起重机械作业。含起重机司机，司*工，信号指挥工，安装与维修工；4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表
特殊工种是可以提前五年去办理退休的，无论是男性还是女性，都是可以提前五年去办理退休的。那么如果说你没有工资表，那么必须要有原始的档案记录，通过你的档案记录才能认定你的特殊工种的一个工作年限，这样的条件下才可以办理特殊工种，提前退休。当然如果你能提供有效的个人档案，并且在个人档案中明确记录了你特殊工种的工作年限。而且通过个人档案中记载的工种就是规定的可以提前退休的一些工种，比如说是从事高空高温井下和
满足特殊工种最低工作年限和基本养老保险费缴费年限的，男年满55岁，可以退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下
满足特殊工种最低工作年限和基本养老保险费缴费年限的，男年满55岁，可以退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下
特殊工种退休年龄:男年满 55周岁、女年满 45周岁,且累计缴费年限满 15年。一、特殊工种范围：1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾
一、民法典规定如何补开特殊工种工作证明特殊工种工作证明应该到用人单位直接进行补开。二、特殊工种办理退休的流程特殊工种提前退休的办理程序如下：(一)凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。(二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原
目前并没有颁布新的规定，仍然沿用之前的规定，整理如下，供参考：特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。特殊工种目录：1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工。2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修
按现行的国家规定，挖掘机司机不在特殊工种目录范围，故不属于特殊工种。挖掘机司机，按照国家规定，不在办理提前退休范围。但不同行业不同企业的规定及执行情况可能有差异，具体要看所在地社保部门的规定。 挖掘机司机从事的是危险性较大的作业，故属于危险性较大的工种。 特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高
