目前并没有颁布新的规定，仍然沿用之前的规定，整理如下，供参考：特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
特殊工种目录：1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工。
2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工。4.企业内机动车辆驾驶。
含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工。
6.锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工。7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。
8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工。9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工。
11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工。12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工。
13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，(上、下山)绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐(把勾)工。
14.采掘(剥)作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机。15.矿山救护作业。16.危险物品作业。
含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员。17.经国家局批准的其它作业。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
可以提前退休的工种包括以下几种：1、有毒有害满8年以上(含8年)；2、高温井下满9年以上(含9年)；3、高空特别繁重满10年以上(含10年)。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身
特殊工种提前退休目录1从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的②从事井下高温工作累计满9年的③从事其他害身体健康工作累计满8年的。④男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休特种
不能，公交车的不算。锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆的作业人员及其相关管理人员称为特种设备作业人员。从事特种设备作业的人员应当按照相关规定，经考核合格取得《特种设备作业人员证》，方可从事相应的作业或者管理工作。
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；6.锅炉作
特殊工种的范围：电工作业。金属焊接、切割作业。起重机械作业。企业内机动车辆驾驶。登高架设作业。锅炉作业（含水质化验）。压力容器作业。制冷作业。爆破作业。矿山通风作业。矿山排水作业。矿山安全检查作业。矿山提升运输作业。采掘（剥）作业。矿山救护作业；危险物品作业。经国家局批准的其它作业。
哪些工种属于特殊工种1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工；2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；3.起重机械作业。含起重机司机，司*工，信号指挥工，安装与维修工；4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表
特殊工种是可以提前五年去办理退休的，无论是男性还是女性，都是可以提前五年去办理退休的。那么如果说你没有工资表，那么必须要有原始的档案记录，通过你的档案记录才能认定你的特殊工种的一个工作年限，这样的条件下才可以办理特殊工种，提前退休。当然如果你能提供有效的个人档案，并且在个人档案中明确记录了你特殊工种的工作年限。而且通过个人档案中记载的工种就是规定的可以提前退休的一些工种，比如说是从事高空高温井下和
目前并没有颁布新的规定，仍然沿用之前的规定，整理如下，供参考：特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。特殊工种目录：1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工。2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修
一般氧焊工不是特殊工种，不可以提前退休。根据原机械工业部《关于下达机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围的通知》（〔86〕机人字8l号）的规定，氧焊作业工种，只有氢弧焊切割工，因为接触氧化物、氮氧化物、臭氧、烟尘等离子切割钍、钨极有放射性辐射，属于特殊工种，可以提前退休。其它氧焊工不是特殊工种，不可以提前退休。机械工业部《关于下达机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退
按现行的国家规定，挖掘机司机不在特殊工种目录范围，故不属于特殊工种。挖掘机司机，按照国家规定，不在办理提前退休范围。但不同行业不同企业的规定及执行情况可能有差异，具体要看所在地社保部门的规定。 挖掘机司机从事的是危险性较大的作业，故属于危险性较大的工种。 特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高
1、违法犯罪行为。2、只要涉及到的案件被最终确认违法犯罪属实就会留下案底，无论是否受到实际处罚都会有案底的。只要承担刑事责任，都会留案底。3、承担行政责任，处理的公安机关也会在处理地公安机关内部留笔录等记录，但是，一般情况下不进入个人档案。
以下几类群体可以免缴新农合：1、农村的五保户、低保户；2、建档立卡的农村贫困残疾农民；3、农村80周岁以上的高领老人；4、由村集体进行抚养的人；5、其他符合免缴新农合条件的人。
1,个体户用工属于劳动关系。2,根据法律的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。因此，对于个体工商户与雇工之间的关系，二者之间形成的是劳动关系。
刑事案件的三个阶段都可以办理取保候审：1、侦查阶段：普通案件侦查是由公安机关办理，职务犯罪案件侦查由检察院办理。2、审查起诉阶段：也就是检察院审查起诉的阶段。检察院阶段也可以申请取保候审。3、审判阶段：也就是法院审判的阶段。法院判决之前都是可以取保候审的。
中国民用航空局规定，在中国境内乘坐民航班机禁止随身携带或托运以下物品：1、枪支、军用或警用械具（含主要零部件）及其仿制品；2、爆炸物品，如弹药、烟火制品、爆破器材等及其仿制品；3、管制刀具；4、易燃、易爆物品，如火柴、打火机（气）、酒精、油漆、汽油、煤油、苯、松香油、烟饼等；5、腐蚀性物品，如盐酸、硫酸、硝酸、有液蓄电池等；6、毒害品，如氰化物、剧毒农药等；7、放射性物品，如放射性同位素等；8、其
《职工工伤与职业病致残程度鉴定》九级30）双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB；十级28）双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB；如果有听力下降，你可以对比一下，看够上那个级别。外伤性鼓膜穿孔只要听力不受影响，不论是依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》或者是《道路交通事故受伤人员伤残评定》都不能定伤残的。如果你说的听力有下降，要通过听觉诱发电位测出你一耳或双耳听力下降多少，到一定程度才可以
理疗店不属于非法行医。依据我国《刑法》的相关规定，非法行医罪是指未取得医生执业资格的人擅自从事医疗活动，情节严重的行为。一般依法获取营业执照、有相关执业资格的人经正规手续流程开办理疗店的，不属于非法行医。
根据财政政策的主要类型，减税政策属于财政政策。财政政策的主要类型如下：（一）扩张性财政政策扩张性财政政策，又称“松的财政政策”，是指通过财政分配活动来增加和刺激社会总需求，在总需求不足时，通过扩张性财政政策使总需求与总供给的差额缩小或平衡。扩张性财政政策的主要手段有减税和增加财政支出规模。（二）紧缩性财政政策紧缩性财政政策，又称“紧的财政政策”，是指通过财政分配活动来减少和抑制总需求。（三） 中性
不需要申请施工许可证的工程类型：⒈国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程；⒉作为文物保护的工程；⒊抢险救灾工程；⒋临时性建筑；⒌军用房屋建筑；⒍按照国务院规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程。
1、物业公司归房管局下属的物管科管理。2、房管局物管科的主要工作职责是监督物业公司管理及收费，物业公司的注册，负责拟定全市物业管理规划和政策，并组织实施；审查或审批物业管理企业资质；指导业主委员会选择物业公司，受理业主委员会的投诉。3、法律依据：《物业管理条例》第三十五条 物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害
