想了解一下，对于在公司工作6年没签劳动合同没给买社保怎么办

你好，用人单位违法解除劳动合同的，你可以要求继续履行劳动合同或者要求其支付经济赔偿金，建议先与公司协商，协商不成的可以先申请劳动仲裁解决，可来电详询，了解情况后为你提供解决方案。。

超过一年未签劳动合同视为签订无固定期限劳动合同，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿金（每工作1年支付1个月工资），用人单位不支付，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。　　用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订

签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中，一些用人单位为了尽可能的降低成本，不愿意对工人承担应有的责任，不愿意与就业者签订劳动合同。这种情形下，可以采取以下方法：1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出要求3、如果用人单位执意不肯签订劳动合同，就业者可以向用人单位所在地区的劳动行政部门反映情况，由

公司工作三年没有签劳动合同可以申请双倍工资。双倍工资计算应以实发工资为基数，已发放的工资部分应当扣除。劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资进行赔偿，最多支持11个月工资。

1、《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方应当对具体的工作地点作出约定。2、工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。法律并未禁止在劳动合同中约定多地作为工作地点。劳动合同中约定工作地点可以是多个。因此，除非劳动合同有其他违法约定，或者约定多地作为工作地点明显不合理，否则，仅仅是约定多个地点作为工作地，并不能因此认定劳动合同无

一方在抖音上曝光第三者的，一般不构成犯罪。但其若在抖音上曝光第三者信息，出现第三者的名字、居住地址以及照片的，可能构成侵犯他人隐私权的行为，第三者有权要求侵权人其撤回信息并要求赔礼道歉；若已经给第三者造成严重影响的，其有权要求侵权人赔偿。

第一种方法，特殊情况下发放工资可以从公账取现出来，但不是所有的工资都可取现，一般情况下临时工资、零星工资和偶然性工资等；第二种方法，备用金可以从公账取现出来，但有限额，不同公司应该在限额范围内备用金提现；第三种方法，开现金支票取现，根据银行的要求把现金支票填好盖单生效后取现。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准

1、农村有房无户口的，拆迁的应只给予房屋的补偿，而没有安置补助。2、农村有房无户口，应认定没有该村的村民资格，因此不能享受村民待遇，即不能享受到只有该村村民才能享受到的待遇。只有该村村民才能享受到的待遇，比如家庭承包土地分配待遇、房屋拆迁时的安置补助待遇等。3、农村房屋拆迁，是集体土地上房屋拆迁，适用《土地管理法》的规定。根据《土地管理法》的规定，集体土地上的房屋拆迁，依附于土地征收，房屋被当作地

银行里之前有贷款还没还上，可以再贷款买房，前提是前面所欠贷款按时偿还，房贷有多种，以最常见的按揭贷款为例。按揭买房的办理条件：（1）借款人所需条件1. 年龄在18-60岁的自然人（港澳台及外籍亦可）；2.具有稳定职业、稳定收入，按期偿付贷款本息的能力；3.借款人的实际年龄加贷款申请期限不应超过70岁。（2）需要提供的资料：1、申请人和配偶的身份证、户口原件及复印件3份（如申请人与配偶不属于同一户口

劳动者在试用期内辞职的，可以要求用人单位开离职证明，而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转

在停车场不小心把别人的车蹭了，跑了算肇事逃逸。《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零一条：违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十二条：发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事

1、事业单位工作人员醉驾的处罚是接受到交警部门的行政处罚，还有行政拘留隐患，还存在着事业单位当中的各级监察机关的纪律方面的处罚，一般情况下如果已经涉及到危险驾驶或者交通肇事罪的话，还有可能会被开除公职。机关事业单位工作人员有严重道路交通违法行为，除了要接受交警部门的处罚外，还要接受各级纪检监察机关及相关单位的纪律惩戒。2、判处拘役、管制的可以不开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规

农村居民建造住宅的，要经乡镇政府审核，并经县级政府批准后，方可以实施。在合法获得的宅基地上按照规划建房，不属于违章建筑。如果超出宅基地范围或者不符合土地利用总体规划，或者未经批准的，就属于违建。【法律依据】根据《土地管理法》第62条规定，农村村民建住宅，应当符合乡(镇)土地利用总体规划，并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。

由公司大小所决定，主要由以下部门：1、行政办公室：负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门；2、人力资源部：公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等；3、财务部：费用收支、预决算、工商税务等；4、生产技术部：公司生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察监督；5、计划营销部：市场营销、经营、客户服务等；6、安全监察部：安全生产管理和监督；7、其他部门还有：党群工作部（或

干粉灭火器的外观检查应做到每月一次，主要是对压力表进行检查，当压力表的指针低于绿线区的时候，就应该及时的进行充压维修；新买的ABC干粉灭火器罐体应该是5年进行一次水压测试，第一次的检测之后，以后每2年进行一次水压测试，干粉灭火器的罐体强制报废期为10年。一般的灭火器瓶压有效期在1年半至2年，并且要定期进行充压或者更换。

1、买车不需要，但如果还要上当地的车牌的话是需要暂住证的。2、需要到社区警务室办理居住证（以前叫暂住证），警务室拍照，免费办理的，大概要30天左右才能拿到证，然后买了车就可以到车管所办理当地牌照了。3、省级公安机关交通管理部门负责本省（自治区、直辖市）机动车登记工作的指导、检查和监督。4、直辖市公安机关交通管理部门车辆管理所、设区的市或者相当于同级的公安机关交通管理部门车辆管理所负责办理本行政辖区

其一、用筹码打麻将，参与赌博赌资较大的，是违法行为，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；其二、不符合上述情况的，用筹码打麻将的行为是一般的娱乐行为，不违法。根据相关规定，以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，是违法行为，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。法律依据：《治安管理处罚法》第七十条以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节

闯红灯发生交通事故保险公司理赔。保险公司不承担理赔的情形有：驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒、被保险人故意制造道路交通事故的等。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，闯红灯不在交强险赔付的免责范围之内，所以闯红灯的，交强险会予以赔偿。【法律依据】《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条第一款，有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：(

1、新公司在办理当事人的社会保险缴纳时，是要查询当事人的社会保险是否欠费，单位在给当事人缴纳社会保险时。2、会在此时看到社会保险缴纳记录，如果有中断， 新的单位原则上是要补缴的。3、《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用