1、可以抵税。
2、根据《中华人民共和国企业所得税实施条例》第三十五条规定：企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
个人可以只交三险，用人单位不可以只交三险。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。【法律依据】《社保法》第二条，国家建立基本养
可以网上自己交社保,前提条件是个人是灵活就业人员,不再其他单位工作的,那么可以自己在网上缴纳社保;如果是在单位工作的,依法由用人单位为其缴纳社保,不可以网上自己交社保。【法律依据】《社保法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
1、可以抵税。2、根据《中华人民共和国企业所得税实施条例》第三十五条规定：企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
“不能，不过如果之前有交养老保险，但达到退休年龄没有交满15年，符合条件的可以一次性补缴满15年。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。”
可以。能补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。领取基本养老金必须具备三个条件：1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；3、个人缴费至少满15年。法律依据：中华人民共和国社会保险法实施细
可以进行跨省转移，可将原单位所缴的养老保险关系转到你户口所在地的社保局去，同时以个人身份续缴。养老保险转移有两种方式：如果是本省内转移，一般只转关系，不转基金不转钱；如果是跨省转移，既要转关系也要转基金，所转的基金其实是个人账户部分，统筹部分是不转移的，这对个人利益没有影响，只是各省市之间基金的增减。
新生儿不可以用父母的医疗保险报销，可以办理新生儿自己的医疗保险，住院报销。城镇户籍新生儿，自出生之日起3个月内到社区或居委会办理医疗保险手续，并一次性缴纳对应年度全年居民医疗保险费，自出生之日起享受居民医疗保险待遇。对于出生后超过3个月以上参保缴费的，仍按自缴费次月起享受居民医疗保险待遇的规定执行。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共
1.社保异地转移没有时间限制，但是对年龄有一定的限制，男性不满50周岁，女性不满40周岁的。2.《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第三十二条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。第五十二条规定，职工跨统筹地区
1、社保卡是不能在外地激活的，因为社保卡是各地分别发放的，所以要激活的话，也只能在当地激活。社保卡目前有两个账户，一个是社保账户，需要在参保地指定的药店或医院才能激活；2、而另一个是金融账户，需要参保人本人带上社保卡和身份证到指定的银行营业网点去进行激活。
车牌是可以更换异地的。根据《机动车登记规定》第十三条规定，机动车所有人的住所迁出车辆管理所管辖区域的，车辆管理所应当自受理之日起三日内，在机动车登记证书上签注变更事项，收回号牌、行驶证，核发有效期为三十日的临时行驶车号牌，将机动车档案交机动车所有人。机动车所有人应当在临时行驶车号牌的有效期限内到住所地车辆管理所申请机动车转入。申请机动车转入的，机动车所有人应当填写申请表，提交身份证明、机动车登记证
住院可以用医保报销。住院报销流程如下：1、城镇职工医保a、入院时：医生开入院证，收费室缴纳预计总费用30%的预付金，主管病人核实病人身份并在身份复印件上签字，24小时内持病人医保卡，身份证复印件2份，到医保报销处录入医保报账系统； b、出院时：办理出院手续，持病情证明原件及复印件（医教科盖章）出院证，到医保报销处结算；2、城镇居民医保a、入院时：凭身份证由医生安排入院，要先缴纳一定的住院押金。b、
社保换地方不是自动转移，而是由用人单位或个人到社保机构办理转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
一、单位可以开除取保候审职工吗根据原劳动人事部《辞退规定若干问题解答》(劳人劳[1987]31号)的意见，企业不分大小，都有辞退违纪职工的权力。对一些小企业辞退违纪职工是否需经上一级主管部门批准，由各省政府确定。根据原劳动部办公厅《对〈关于取保候审的原固定工不签订劳动合同的请示〉的复函》(劳办发[1997]23号)，关于用人单位对取保候审的原固定工是否与其签订劳动合同以及可否予以辞退处理的问题，可
社保缴费档次分为：最低档(40%)，一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。区别是低档的社保缴纳费用低，进入个人账户资金余额也少，将来计算退休金时，换算出来进入公式的缴费平均指数就低，导致领取的退休金少，而缴费比例高的社保退休领取的退休金高于低档的社保。法律依据《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病
补缴社保是算连续缴纳的。参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算了；补缴条件：补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下，女50岁以下，社保满15年，就可不必补缴；社保中途断了不需要继续补缴，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求后，就不需要进行补缴;以个人名义参保的，如
工伤事故不能直接做工伤伤残鉴定，申请工伤伤残鉴定需要提供工伤认定决定，所以，发生工伤事故后需要先申请工伤认定，申请工伤认定的时间是事故发生后的30天之内，公司未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
可以。个人是无法查询任何一个人的银行账户的信息的。但是，债权人可以向法院提起民事诉讼，并申请法院对债务人的财产进行保全，法院是可以查询债务人的银行账户。在起诉之后法院是可以调查债务人的财务情况，但法院并不一定是会主动的调查债务人的银行资产。风险提示：查找债务人的银行账号的途径有：(一)在以往同债务人交易票据中查找债务人银行账号。包括债务人提供的支票、本票、汇票等票据及合同、收据、公司宣传材料、名片
1.目前大部分地区的社保卡都是不可以在异地进行补办的。2.因为社保卡毕竟是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行的。3.所以要补办社保卡的话，通常都需要去你参保地进行补办的。4.根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社保包括生育险。社保即社会保险，包含了工伤保险、生育保险、养老保险、医疗保险和失业保险，是在职员工在在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等劳动风险时从国家和社会取得资金扶助的一种法律制度。【法律依据】《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
1.交通事故人伤一般保险公司是不会全部赔偿的,要根据购买的保险额来进行赔偿;2、发生交通事故后，可以委托律师进行处理。因交通事故造成他人损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。
