当前位置

在公司领导不作为情况下强令员工进行违章操作,本人拒绝操作,事后给予本人严重警告我想以此为由提出辞职可以不受合同约束吗?

问题描述

在公司领导不作为情况下强令员工进行违章操作,本人拒绝操作,事后给予本人严重警告我想以此为由提出辞职可以不受合同约束吗?
1个回答

您好!关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理,在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

相关问题

Top