要求医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费等，如果构成伤残还可以要求支付伤残赔偿金及精神抚慰金.....
劳务派遣工被用人单位解除劳动关系，是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形，应该支付赔偿金；2、用人单位与劳动者解除劳动关系的，其中符合《中华人民共和国劳动合
因两方(或两方以上)当事人的违章行为共同导致交通事故的，其行为在事故中作用相当的，负同等责任。当事人双方具有以下行为的负同等责任：1.机动车、非机动车、行人发生交通事故，交通事故各方当事坐别人的车出车祸怎么赔偿人均有违章行为，且违章行为在交通事故中的作用基本相当的;2.发生交通事故后各方当事人均未立即停车，未保护现场，致使交通事故责任无法认定的;3.当事人各方均有条件报案而未报案或者未及时报案，使
首年投保交强险的全国规定的统一价是950元，第一年没有发生有责任道路交通事故，如果出现两次有责任不涉及伤亡的交通事故，保费上浮10%；如果涉及死亡的有责任道路交通事故，保费的上浮则达30%。酒驾这一违法行为的交强险保费上浮的幅度是最大的。酒后驾车一次保费在10%-15%之间上浮，醉酒驾驶一次保费的上浮控制在20%-30%之间，累计上浮的费率不得超过60%。
1、个体经营户中的职工发生工伤的，需要赔偿。2、个体工商户也属于用人单位，可以与其雇工建立劳动关系，当该雇工被依法认定为工伤时，可以依法从单位和社保经办机构获得工伤赔偿。3、法律依据：《工伤保险条例》第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
车追尾保险误工费需要理赔，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第一、二款规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。法律依据
你好，首先应该去工伤签订，根据工伤等级和本人工资，年龄，参保情况等来综合计算赔偿金额。如需更详细帮助可电联我。
20年以上工龄员工辞退补偿金要根据辞退原因和员工的工资收入计算。具体如下：1、根据相关规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者干了20年，也就是说要支付20个月的经济补偿。2、如果劳动者月工资高于当地市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，也就
1、3根肋骨骨折大概算十级工伤，能赔偿的一次性伤残补助金是职工本人工资的7倍；治疗工伤期间的工资福利待遇照发；而医疗费、康复费等按可报销的范围和比例来赔偿。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级
你好！工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。希望可以帮助到你！
飞机遇事故造成人员伤亡，每名旅客最高赔偿不超过四十万元。根据《国内航空运输承运人赔偿责任限额规定》第三条的规定，国内航空运输承运人（以下简称承运人）应当在下列规定的赔偿责任限额内按照实际损害承担赔偿责任，但是《民用航空法》另有规定的除外：（一）对每名旅客的赔偿责任限额为人民币40万元；（二）对每名旅客随身携带物品的赔偿责任限额为人民币3000元；（三）对旅客托运的行李和对运输的货物的赔偿责任限额，
交通事故致人死亡，应当赔偿以下费用：一、为抢救被侵权人所支出的合理费用。发生交通事故之后，对被侵权人要进行及时抢救。这时就产生了医疗费、护理费和交通费等费用。二、误工费。即被侵权人从受伤害之后到死亡之前这一段时间内可能发生的误工费。由于被侵权人受伤在医院治疗，不能进行劳动，因此而减少或者丧失了劳动收入，自然应当支付其在这段时间内的误工费。当然，如果被侵权人当场死亡，就不存在误工费的问题，直接按照死
1、被车撞骨折了对方全责的，应当由全责方当事人承担赔偿责任，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等费用。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿
法律分析：办理押运证具体费用需要咨询工作人员，办理条件如下： 1、押运证是国家法律法规要求，运送危险化学品必须具备的条件一般到运管局去办。 2、需提供身份证实，免冠照，填写由运管局提供的申请表格，具有危险品运输资质的单位加盖公章。报送后接受培训，考试获得资格。法律依据：《危险化学品安全管理条例》第五条 任何单位和个人不得生产、经营、使用国家禁止生产、经营、使用的危险化学品。 国家对危险化学品的使用
计提工资中的职工福利费应按照企业职工工资总额的14%提取。计提职工福利费并不减少工人的工资，而是将用于职工福利的资金计入企业的相关成本费用中。对于不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。法律依据：计提工资中的职工福利费应按照企业职工工资总额的14%提取。计提职工福利费并不减少工人的工资，而是将用于职工福利的资金计入企业的相关成本费用中。对于不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。法律依据：《中
农村户口满60周岁的老人，领取的基础养老金为每月120元左右，每年调整一次。新型农村社会养老保险是以保障农村居民年老时的基本生活为目的，养老待遇由社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套，建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式。
1、取决于当地的平均工资水平。随着工龄增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 2、法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基
1，交通事故对方是全责，你可以要求对方赔偿你以下全部费用。 2，可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。 (1)，医药费。 医药费是根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。包括你为治疗而支付的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费、整形整容费和后续治疗等费用； (2)，营养费。 营养费是按照
用人单位未给劳动者缴纳社会保险，劳动者要求赔偿损失的，计算标准有：1、按用人单位原应承担缴纳社会保险费用确定；2、法律规定了明确补偿标准的，按该补偿标准确定；3、不能确定的，可以由人民法院委托社会保险机构确定。一、签订劳动合同是否必须交保险建立劳动关系，用人单位必须为劳动者缴纳社保。即使员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要缴纳社保。签订劳动合同，劳动者实际入职后，用人单位应当在劳动者
北京一老一小保险报销比例一、门诊报销1、起付线一级及以下医疗机构起付线100元，二级、三级以上医疗机构起付线550元，每年的报销限额是3000元。2、报销比例一级及以下医疗机构报销比例为55%，二级、三级医疗机构报销比例为50%，新制度实施后，门诊最高报销比例达到了55%，比原来提高了5个百分点。二、住院报销1、起付线一级及以下医疗机构，一小起付线为150元，一老的起付线为300元；二级医疗机构，
1、消费者买到假货可以要求三倍赔偿。2、根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第55条的规定：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。
