“我和我太太都50多岁了，社保还有生育医疗保险，这合理吗“日前，一位中年网友登上“网络直通车”，希望相关部门为他解惑。
该网友说：“我和太太都是西安户口，而且我们两个人都已经50多岁了。日前，我们在西安社保局买了个人社保，但是为什么在社保局安排的各项收费款项中含有生育医疗保险”网友认为，因为自身已经50多岁且已也有孩子，并不需要购买生育医疗保险。
所以认为这样的安排不够合理。
对于这个问题，市社保局给出了悉心的答复。他们表示，生小孩不是个人及一个家庭的责任，也不是某个单位的责任，而是整个社会的责任，是为社会再创造劳动力。
参加生育医疗保险是单位与个人应尽的义务和权利。另外也可以以此保护女职工的合法权利，保证女职工在社会竞争中取得平等的地位。
因此，虽然投诉人和太太已经过了生育年龄，仍需要缴纳生育保险。
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过了生育年龄依然要交生育险网友“陆*新”问道:“我是1967年出生的，我这种年龄不会再生育了，为什么还要交生育险?难道要交到60周岁吗?”原来生育保险制度是指由用人单位缴纳保险费，其职工按照国家规定享受生育保险待遇的一项社会保险制度。其作用之一是平衡用人单位之间的负担，减轻用人单位招用女职工的成本，促进消除就业性别歧视。因此，只要是职工就要参加生育保险，参保费用由用人单位缴纳。异地生育按参保地的保
社保不够15年但到退休年龄了，本人可以继续缴纳社保费，缴满至十五年就可以领取养老金或者可以转为新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。 法律依据： 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保
您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，建议您先和单位协商处理， 在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察部门（劳动监察大队）投诉或者直接申请劳动仲裁。
一、要申请低保，必须满足以下几个条件。1. 无生活来源，无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或抚养人，以及虽有法定赡养人、扶养人或抚养人但其无赡养、扶养或抚养能力的城市居民。2. 尚有一定收入，但家庭月人均收入低于本市当年城市低保标准的城市居民。3. 持有本市东城等八城区或其他郊区(县)人民政府所在地的非农业户口城市居民，与具有本市农业户口或外地户口的人员结婚，并在上述地区定居，家庭月人均收入低于本市
已经达到法定退休年龄,未开始依法享受基本养老保险待遇的人员,与用人单位的用工关系仍为劳动关系。达到法定退休年龄，并不必然导致劳动者丧失劳动关系主体资格。已达到法定退休年龄，但未开始依法享受进本养老保险待遇的人员，与用人单位的用工关系仍为劳动关系，属于《劳动法》的调整范围。风险提示：我国对退休年龄有统一的规定，一般达到法定退休年龄的人员均可以依法享受相应的养老保险待遇或领取退休金。但由于享受养老保险
过了生育年龄依然要交生育险网友“陆立新”问道:“我是1967年出生的，我这种年龄不会再生育了，为什么还要交生育险?难道要交到60周岁吗?”原来生育保险制度是指由用人单位缴纳保险费，其职工按照国家规定享受生育保险待遇的一项社会保险制度。其作用之一是平衡用人单位之间的负担，减轻用人单位招用女职工的成本，促进消除就业性别歧视。因此，只要是职工就要参加生育保险，参保费用由用人单位缴纳。异地生育按参保地的保
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法院强制执行是法院根据裁判结果对被告人采取的强制行为。因此只要是生效判决书上明确的结果，都可以申请法院进行强制执行，申请强制执行没有起算金额，甚至很多非给付金钱义务的行为，也可以申请强制执行。执行的依据是生效的法律文书,所以在审判阶段,已经充分考虑了个人的民事权利能力和民事行为能力,不会判决一个没有民事行为能力的人来承担民事责任,所以,年龄判断是前置程序,赶到执行阶段就不需要再进行年龄的判断了，所
劳动合同法第14条第2款第（3）项规定，“连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的”，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同
你好你想表达什么呢 请说下你的情况
离婚后户口迁出手续办理程序： 1、向迁入地户籍登记机关提交户口本、离婚证等材料，申请户籍迁入，领取准迁证； 2、前往户籍地登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口； 3、向迁入地登记机关申请户籍登记。 法律依据： 《中华人民共和国户口登记条例》第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。 公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用
1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。
法定生育年龄并没有做硬性的规定，但从有利于未来父母的工作、学习、健康、经济实力、体力、精力等多种因素考虑，女性在23岁以后结婚，24～29岁生育，男子在25岁以后结婚，26～30岁生育对胎儿最有利，是最佳婚育年龄，因为这个年龄段的青年男女，体格发育是一生中最好的时期，生殖机能已完全成熟，心理发育成熟稳定，既能够胜任为人父母的职责，也能确保下一代的健康。中国大陆法定结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女
已经达到退休年龄的，按照《劳动合同法实施条例》的相关规定，劳动合同终止，而无论是否办理退休手续。但如果达到退休年龄还在公司继续上班的，会按照劳动关系处理。建议及时终止劳动关系或签署退休返聘协议
辞退已超退休年龄的老员工是否需支付经济补偿需要。根据《广东省高级人民法院关于劳动者向人民法院起诉要求用人单位为其补缴社会保险费，人民法院应否受理及相关问题的批复》，劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳动者享有同等待遇。劳动者被用人单位裁减的，用人单位应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，向劳动者支付经济
律师观点分析 一、案情简介2021年10月，我方当事人因为一件民间借贷的案件找到我，要我为他代理此案件。起初我认为这只是一个很普通的案件，但当事人提交给我们的证据，只有一张10年前的借条，甚至连转账凭证都没有，本来是一桩再简单不过的民间借贷案件，但这个案件早已过了法定的诉讼时效，也就是说如果对方当事人以此为由来进行抗辩的话，我方当事人必然会承担不利的诉讼后果——败诉。在与当事人说清楚了这个案件的
一、如果说合同上没有明确说明保证期限，那么担保期限是保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。你这个两年过去了，诉讼时效已经过了。二、既然担保人已经将土地使用权的15年抵押给你，已经算是履行了担保义务，你再起诉貌似不合理。根据《中华人民共和国民法典》一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未对债务人提起诉讼或者
1、进入网站下载《济宁市生育保险医疗服务备案表，一式三份，由单位填报并盖章，到社保局生育保险科备案。备案表“服务项目”栏填写“生育”或“引产”、“流产”、“放环”等。2、携带《济宁市生育保险医疗服务备案表及相关手续到定点医院结算生育医疗费（含产前检查费用）和计划生育手术医疗费。3、申领生育津贴时，需携带《济宁市生育保险医疗服务备案表，结婚证、生育证、医保证、身份证、出生证明五证的原件及复印件，单位
