公司是不可以交异地社保的,根据相关规定,职工所在工作单位,必须要按时足额的为在职职工缴纳当地社保。如果个人在外地工作,想要在户籍地交社保可以让公司把社保所要缴纳的费额通过折算成工资的方式一并发给员工,然后由员工在当地的个人流动窗口进行缴纳。
【法律依据】《社保法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
1、单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。2、试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。或是去当动监察部门投诉。
不可以。1、离婚有两种方式,双方协商同意可以去民政机关办理,双方无法协商一致,需要去法院提起诉讼离婚2、您好,如您确实想离婚的话,需要准备起诉书一式两份、结婚证的原件、身份证及复印件,以及诉讼费用,去被告户籍所在地或者经常居住地的人民法院提起离婚诉讼。法院经过审理后,依据夫妻感情是否已经破裂,来判决是否准予离婚。同时,一般情况下婚前个人财产归各自所有,婚后共同财产依法分割。《婚姻法》第四十六条规定
车辆过户时,牌照也可以一起过户的。车辆过户需要的手续包括:1.卖方身份证原件及复印件;2.买方身份证原件及复印件(公户需要出示组织机构代码证);3.车辆原始购置发票或上次过户发票原件及复印件;4.车辆的机动车登记证书原件及复印件;5.车辆行驶证原件及复印件;6.机动车必须到场,过户费用一般都在300~500元,最高不会超过900元。最后还要到保险公司办理保险过户手续。《机动车登记规定》第十九条 申
《中华人民共和国国籍法》中明令规定中华人民共和国不承认中国公民具有双重国籍。中国政府处理双重国籍的态度是:1、坚持一人一国籍,不允许任何中国公民有双重国籍。2、尊重本人意愿,不强制或违背本人意愿选择国籍。3、如果中国公民在他国获得他国国籍,则视为自动放弃中国国籍。但有必要时可以恢复中国国籍。父母双方或一方为中国公民,本人出生在中国,具有中国国籍;父母双方或一方为中国公民,本人出生在外国,具有中国国
多给员工缴交一个月的社会保险基金,不能退回来,因为用人单位、人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心和银行三家都已经入账了,是退不回来的。多交的没得退,只有重复缴纳的才能退。【法律依据】根据《社会保险法》第12条规定:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
1、公司压一个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法;2、公司虽然压一个月工资,但支付工资的周期没有超过一个月的合法。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资
父母可以随子女落户,只是个别的特大城市有严格的落户条件。父母户口能随子女迁,但是父母随子女落户迁移,在已经买房的情况下,是可以的,如果买的二手房,要注意买的房子名下原房东的户口是否已经迁走,户口的问题,也可以问房子当地的派出所户籍窗口。【法律依据】《户口登记条例》 第十六条,公民因私事离开常住地外出、暂住的时间超过三个月的,应当向户口登记机关申请延长时间或者办理迁移手续;既无理由延长时间又无迁移条
1、周六是可以处理交通违章的。法律规定,为了方便司机处理交通违法行为,交通管理部门通常在周六和周日都会安排工作人员进行值班。机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规有关道路交通的规定的,处警告或者二十元到二百元的罚款。2、《国务院关于工作时间的规定》第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。《中华人民共和国道路交通安全法》第八十八条 对道路交通安全违法行为的处罚种类包括:
可以,一般正规的手续需要:抵押,就是去车管所做抵押登记,另外,是不是全款也可以在车管所查出来,所以,第一步最好是去车管所公证,就是去当地公证处做相应的公证,一般包括:借款公证、委托抵押解押公证、委托买卖公证、强制执行公证。
可以补。住院发票丢失了可以去医院补发票复印件,加盖医院印章,医保还是能报销的。一般医保是在住院或者就诊时就应该出具,但是发票丢失了可以补的,医院留存的那张发票记账联,复印一份,盖上医院财务章或者发票章,再拿到报销单位去报销。法律依据:《医疗收费票据使用管理办法》第二十三条医疗机构取得门诊医疗收入和住院医疗收入,应当向付款方开具医疗收费票据,并加盖本单位财务章或收费专用章。医疗机构不开具医疗收费票据
可以转让给孩子,具体流程为以下:一、外部转让:1、股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。2、经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商
不可以。土地属国家或集体所有,不能转让,更不能作为遗产继承,农村土地属集体所有,老人百年后,自动收归集体。如果农村土地承包经营权没有到期,继承人可以作为新的合同继受人继续使用。如果是宅基地,那宅基地的所有权和使用权是分离的,宅基地的所有权属于集体,使用权属于房屋所有人,农村村民的宅基地使用权是基于“村民”的特定身份取得,村民只有宅基地使用权,不能随意对宅基地进行处置。所以宅基地不属于遗产,不能被继
公司延迟发工资是违法的。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者工资报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排
镇政府获得行政处罚权除非是受到县级以上地方人民政府的委托,一般情况下,行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。乡镇人民政府属于县级以下,因此没有行政处罚权。但行政机关依照法律、法规或者规章的规定,可以在其法定权限内委托有关组织实施行政处罚。
村委会不可以单独决定宅基地使用权,申请宅基地使用权需要经过县土地行政主管部门审核,由县人民政府批准。农村村民申请宅基地,应当向常住户口所在地的村民委员会或村集体经济组织提出书面申请,经村民委员会或村集体经济组织讨论同意,并将申请宅基地户主名单、家庭人口、原有房屋间数面积、申请建房占地面积、位置等张榜公布后无异议的,取得乡村建设规划许可证或建设用地规划许可证后,报乡(镇)人民政府审查,县土地行政主管
可以参加高考的,但是在高考前一定要参加学校的高中学业水平考试,俗称“会考”,获得高中同等学力。然后带着自己的二代身份证、户口簿、所在学校开具的同意报考证明等手续到市招办报名。中专生参加高考的方式有三种:首先是参加每年三月举行的分类单独招生考试,可以根据自己的意愿报名相应的学院及专业,通过笔试及面试考核正常录取;其次就是参加六月份“三校生”单独招生考试;最后就是六月份高考。不过所有考试都必须提前高考
我国有关法律,劳动者的公积金是国家强制缴纳的。用人单位在录用职工后,必须为劳动者缴纳公积金,且应该在被录用之日的三十天内,在住房公积金管理中心办理公积金的缴存登记。然后,携带住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理员工住房公积金账户的设立或转移手续。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十四条,新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日
债权转让需要缴税。进行债权转让的是将本身的财产性利益转让给他人,进行债权转让的当事人也是需要交纳一定的税费的,主要包括印花税、营业税以及所得税。【法律依据】《中华人民共和国企业所得税法》第六条,企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入,为收入总额。包括:(一)销售货物收入;(二)提供劳务收入;(三)转让财产收入;(四)股息、红利等权益性投资收益;(五)利息收入;(六)租金收入;(七)特许权使
签订劳务合同可以不缴纳社保。如果与公司签订的是劳务合同,那么就不适用劳动法的相关规定,按普通民事合同纠纷处理。劳务合同中如果约定了要替劳动者缴纳社保,那么公司就应当缴纳,按照合同中约定的履行。如果在劳务合同中没有约定要替劳动者缴纳社保的,那么公司就可以不缴纳社保。【辟谣】劳务合同就是劳动合同?真相:不是解析:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民
如果被执行人是公司的,原则上只能执行公司的财产,而不可以执行法定代表人个人的财产。(1)如果是合伙企业,法人(股东)需要债务人承担连带责任,企业无资产,可以执行其法人财产。(2)如果是有限责任公司,或股份有限公司,如果法人(股东)在经营过程中,无过错,其是不承担连带责任的,因此不能执行法人个人财产的。(3)特殊情况,如果该有限责任公司,是一人有限责任公司,只有一个股东,如果有证据证明,股东财产和公