我的原始档案与现在的身份证年纪不符退休时按哪一个

法律适用实体问题上的“法不溯及既往”原则，主要表现在新法施行后对旧法下发生的行为仍然适用旧法。在程序问题上，由于新法后进行的程序行为，发生时有效的法律已经是新法，故其适用新法并不违反“法不溯及既往”原则。这就是通行的“程序从新，实体从旧”原则，即关于程序问题的法律适用，原则上对于新法施行后所为的行为，应该按照新法规定的程序进行，新法施行前已按照旧法规定的方法、步骤、时限等执行的程序继续有效。关于实

档案年龄与身份证年龄不符退休时以档案上记载的年龄为准。对职工出生时间的认定方法为居民身份证与职工档案相结合。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。法律依据：《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条第二款对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最

退休年龄现行规定：企业女工人50周岁、女干部和以个体身份参保的女性55周岁，男性都是60周岁退休。男性65岁退休的规定为推迟退休年龄规定，到今天为止，没有推迟退休年龄的政策出台。不过推迟退休年龄看来是不可避免的，但这问题牵涉面太广，并被大多数人反对，如果一下子就强行实施延迟退休年龄，会影响社会的稳定；个人认为，有关方面对此会非常谨慎的，具体的配套政策也还在研究之中，什么时候实施，要视国内形势而定。

档案年龄与身份证年龄不符退休时以档案上记载的年龄为准。对职工出生时间的认定方法为居民身份证与职工档案相结合。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。法律依据：《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条第二款对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最

档案年龄与身份证年龄不符，退休时的处理办法如下：1、凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期不一致的，组织人事部门在办理其退休等手续时，应会同干部常住户口所在地，户口登记机关进行查证核实，按干部管理权限和户口管理权限批准后，查实的出生日期作为计算年龄和户口登记的依据，查证材料归入干部本人档案；2、对无法查实的，应以干部档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据。一、退休年龄的规定如下：1、男年满

你好，我们高飞律师团队是专门处理这类事件的，具体情况可以跟我沟通关于您提问的回答如下： 对职工出生时间的认定，采取身份证和档案相结合的办法，身份证和档案不一致的，以本人档案中最先记载的出生时间为准。

法律分析：档案出生日期有错误的，首先要向当地人事部门申请更改，然后核准后依照法定程序变更。法律依据：《中华人民共和国档案法》 第二十四条 档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织委托档案整理、寄存、开发利用和数字化等服务的，应当与符合条件的档案服务企业签订委托协议，约定服务的范围、质量和技术标准等内容，并对受托方进行监督。 受托方应当建立档案服务管理制度，遵守有关安全保密规定，确保档案的安全。

你好，需要走个起诉程序

社保档案与身份证不符的，参保人员或者其所在的单位可以及时向社会保险经办机构申请查询并依法更正。如果经核查发现确有错误的，社保经办机构应当按照正确的信息予以更正，并及时告知申请人。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。 社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加

档案和身份证年纪不符，按档案最先记载出世时间解决退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违背国家限定解决公司工人提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号二、规范退休审批流程，完善审批规则（二）对工人出世时间的认定，实行居民身份证与工人档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出世时不一致时，以本人档案最先记载的出世时间为准。要加强对居民身份证和工人档案的管理，严禁随意更换工人出世时间和虚造档

根据劳人社发（1999）8号文件规定，职工身份证，户口本和档案不符的，按照档案的最早记载为准，因此，你的情况，只能再延迟两年退休，没有别的办法，这个是国家强制性的规定，谁也改不了，不过你再缴纳两年养老保险，到退休的时候，还要比你现在退休领取的多很多，

一般不会影响的，这个手写打印都可以，如果担心涂改有影响可以在涂改处按手印

档案的姓名与身份证姓名名字不符，需要证明二者为同一人，可以分别情况处理： 一、档案的名字是曾用名的，在公安机关打印户籍登记表证明；公安机关户籍登记没有登记曾用名的，查找当年使用曾用名求学、生活、工作的资料证明。 二、音同字不同的，可以结合档案中的其它材料予以认定。档案名字与身份证名字，档案各材料之间名字，出现音同字不同，是常见的情况，造成这一现象的主要原因，一是是早年身份证制度实施前，改名和登记不

职工如果要下岗退休的，退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年；如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别

退休年龄一般可以按身份证上的年龄来确认；但如果与档案上记载的年龄不一致的，除有相反的证据以外，一般按档案上记载的年龄为准。男职工的退休年龄一般是年满六十周岁，而女职工的退休年龄一般是年满五十周岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）

退伍证和档案丢失，按以下办法执行：1、农业户口的由本人携带身份证到县人武部军事科开入伍证明；2、有工作单位的到本人的档案管理部门查找，复印退出现役登记表，并写上复印属实后加盖公章；3、退休的到县社保局查找档案，复印退出现役登记表后写上复印属实后加盖公章。扩展资料参照《退役士兵安置条例》第十四条规定，退役士兵所在部队应当按照国家档案管理的有关规定，在士兵退役时将其档案及时移交安置地县级以上人民政府退

可以找其他证明材料：户籍登记的年龄和实际年龄不符合是可以申请变更的。不过因为改年龄涉及很多利益问题，弄虚作假的人很多，所以一定要有原始权威的证据，比如出生证或者原始户籍资料。一、办理程序:申请人（或监护人）携相关材料向户口所在地公安派出所申请，由派出所逐级上报审批。二、申报材料:1、本人居民户口簿、居民身份证；2、公安机关原始户籍资料（含医疗卫生部门原始出生证明、全国前三次人口普查资料）；3、原始

用人单位与劳动者提出解除劳动合同，一般情况下都是需要支付劳动者经济补偿金。违法解除的情况下是需要支付劳动者赔偿金的。经济补偿金的标准为每工作1年支付1个月工资，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。　　而劳动者提出与用人单位解除劳动合同，一般情况下是没有经济补偿金的，并且不可能要求支付赔偿金。劳动者只有依据《劳动合同法》38条的情况下被迫提出解除，才可以要求支付经济补偿金。　　《劳动合同法》　　

你好，建议向学校和户籍管理中心咨询

原始档案与身份证名字不符能办理退休。但是要证明二者为同一人，档案名字是曾用名的，前往公安机关打印户籍登记表证明，公安机关户籍登记未登记曾用名的，查找当年使用曾用名工作的资料证明。