高速公路上私家车做了6个人，一次记6分。根据《新交规驾驶证扣分细则》第二条第三款规定：二、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记6分：(三) 驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车载人超过核定人数未达20%的，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20%以上的。私家车属于载客汽车，一辆普通私家车核载人数为5人，超载一人即超过核定人数20%，就会一次被记6分其他车辆超载的处罚规定：一、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分：
1、驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车载人超过核定人数20%以上的；
2、驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20%以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50%以上，以及驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上的。二、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记6分：驾驶货车载物超过核定载质量30%以上或者违反规定载客的。三、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的。
老师没有权力不让孩子上学，可以向当地教育局投诉
提高警惕，预防网上诈骗，遇到网上诈骗可以搜集证据向警方举报，被骗钱财时也要及时向警方报警，这样才可以及时追回损失。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗罪诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法
我是【北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师】 您的问题我们非常重视，根据您简单描述，问题不够明确。 请查看我的联系方式，建议进一步通话咨询。 我们会给您更详尽的法律意见。 2022年06月28日 09点16分
劳动者入职一个半月后被辞退，属于非过失性辞退的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于过失性辞退，用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）
你好 这个就需要看你们协议的约定了
协商不成可以起诉维权
如果造成危险，可以索赔
你好 详细建议咨询当地社保部门
建议报警处理，然后交警会根据现场划分责任，根据交警出示的责任认定书给付相应的赔偿，具体涉及金额还需要结合实际情况。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费
一、保险合同订立的注意事项有：１、关注保险责任条款、责任免除条款、保费条款、保费金额条款和现金价值条款等，了解必要的保险术语，明确投保人和被保险人的权利和义务。２、谨慎挑选保险公司。保险公司应当经保险监督管理部门批准依法设立。３、保险代理人、保险经纪人应当具备保险监督管理部门规定的资格条件，谨防地下保单的陷阱和诱惑。二、保险合同包括的内容有：买保险时，投保人要和保险公司签订保险合同，这是一份很重要
交通事故的处罚种类有很多，有扣分扣证、吊销驾照、扣车销牌、罚款拘留、判刑处罚等，会涉及到行政处罚和刑事处罚，而具体适用什么处罚需要看事故的情节，轻者只是扣分扣证，重者刑事处罚。一般事故没有造成人员重伤或者死亡都不会涉及到刑事方面的处罚。 因为你提供的事故信息不是很全面，我还需要了解几个重要的信息，所以需要向你确认几个问题。 需确认的问题：事故是什么时候发生的？事故是在广东 河源发生的吗？有没有交警
一、高速公路自己拖车是一种违章行为的。二、根据《道路交通安全法实施条例》有关规定，机动车在高速公路上发生故障或者交通事故，无法正常行驶的，应当由救援车、清障车拖曳、牵引。等待时间内需要设置警示标志，打开警示灯。违反上述规定的将被交警部门处以100元罚款。三、机动车在高速公路上出现故障时正确处理方式依据《中华人民共和国道路交通安全法》第六十八条的规定，机动车在高速公路上发生故障时，应当采取以下措施：
法律分析：1、可以报销。 2、做包皮手术是可以报销的，前提是参加医保。包皮手术是很小泌尿外科门诊小手术，花费不是很多，正常也就2千元上下，再加上医保报销，个人支付的费用更少。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第二十八条
如果是好几个人一起出钱购买房子的，那么在办理房产证的时候，就可以约定份额，这样就可以避免后期出现矛盾了。那么房产证如何约定份额呢？ 1、 在房产证的共有情况一栏写清楚各自占有的房产份额。 2、 其实在签订购房合同的时候，就会在合同中注明房屋产权的份额，也可以在附加协议内写明房产份额。 3、 至于每个人可以分到多少房产份额，在签订合同之前可以根据实际情况进行协商。 以
法律分析：办理居住证之后孩子随时可以上学，有的地方则需要居住证满一年才可以，具体时间以当地的政策为主。
消费者选择无理由退货的运费的承担者是：如果当事人之间有约定的，按其约定处理；如果无约定的，是由于经营者的商品质量等问题退货的，运费一般是由经营者承担。 法律依据： 《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条 经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后
你好，可以申请劳动仲裁
拘留15天如果属于刑事拘留会有案底，会影响下一代从事关于政审方面的工作，如公务员、当兵，也会影响下一代入党，拘留15天如果属于行政拘留不会影响下一代。 法律依据： 《治安管理处罚法》第九十七条 公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书，并当场交付被处罚人；无法当场向被处罚人宣告的，应当在二日内送达被处罚人。决定给予行政拘留处罚的，应当及时通知被处罚人的家属。 有被侵害人的，公安机关应当将
社会保险是国家具有国家强制性，用人单位应当依法缴纳各项社会保险费用，并负有代扣、代缴本单位劳动者社会保险费的义务。《劳动合同法》第三十八条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继
